HCR recrute un(e) Volontaire Associate Protection Officer en Mauritanie

 

 

Le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés (HCR) recherche un(e) Volontaire Agent(e) de protection adjoint (Associate Protection Officer) pour renforcer son action en faveur des réfugiés et demandeurs d’asile en Mauritanie. Cette mission internationale basée à Nouakchott offre une occasion unique de contribuer au développement du système national d’asile et à la protection des populations déplacées.

Informations générales sur le poste

  • Poste : Associate Protection Officer (Agent(e) de protection adjoint)
  • Organisation : HCR
  • Pays d’affectation : Mauritanie
  • Ville : Nouakchott
  • Lieu de travail : Locaux du HCR
  • Date de début prévue : 1er juillet 2026
  • Durée du contrat : 12 mois
  • Type de mission : Volontariat international
  • Modalité : Présentiel
  • Temps de travail : Temps plein
  • Nombre de postes : 1
  • Objectif de Développement Durable (ODD) : Paix, justice et institutions efficaces (ODD 16)

À propos du HCR en Mauritanie

Le HCR est l’agence des Nations Unies chargée de protéger les réfugiés, les demandeurs d’asile, les déplacés et les apatrides dans le monde.

En Mauritanie, l’organisation fournit protection et assistance à plus de 65 000 réfugiés maliens installés principalement dans le camp de Mbera ainsi qu’à plusieurs milliers de réfugiés et demandeurs d’asile vivant dans les centres urbains de Nouakchott et Nouadhibou. Face à la persistance de l’insécurité au Mali et à l’augmentation des mouvements migratoires mixtes, le HCR accompagne également les autorités mauritaniennes dans le renforcement du système national d’asile.

Contexte de la mission

La Mauritanie connaît une évolution rapide de son environnement de protection, marquée par l’augmentation des déplacements forcés, les flux migratoires régionaux et le renforcement de l’engagement gouvernemental dans la gestion de l’asile et des migrations.

Le pays accueille aujourd’hui plus de 300 000 réfugiés, principalement originaires du Mali, tout en jouant un rôle important comme pays de transit sur la route migratoire ouest-africaine.

Dans ce contexte, le projet vise à soutenir la transition progressive vers un système national d’asile entièrement piloté par les autorités mauritaniennes, conformément aux normes internationales de protection des réfugiés.

Principales responsabilités

Appui au développement du système national d’asile

  • Contribuer à la finalisation du projet de loi sur l’asile et la migration ;
  • Participer à l’élaboration des règlements d’application et procédures opérationnelles ;
  • Appuyer la mise en place des outils nécessaires au fonctionnement du système national d’asile.

Renforcement des capacités institutionnelles

  • Concevoir et animer des formations sur la protection internationale ;
  • Former les institutions nationales compétentes ;
  • Assurer le mentorat et l’accompagnement technique des agents nationaux ;
  • Élaborer des outils pédagogiques et supports de formation.

Protection et gestion des dossiers

  • Soutenir les procédures d’enregistrement et de détermination du statut de réfugié ;
  • Renforcer les mécanismes de gestion et de suivi des dossiers ;
  • Appuyer les procédures de recours et les garanties procédurales.

Gestion et analyse des données de protection

  • Soutenir le renforcement des systèmes de données de protection ;
  • Veiller à la qualité, à la confidentialité et à la sécurité des informations ;
  • Produire des analyses et rapports pour orienter les programmes de protection.

Documentation civile et lutte contre l’apatridie

  • Appuyer les initiatives de délivrance des documents d’état civil ;
  • Promouvoir l’enregistrement des naissances ;
  • Contribuer aux actions de prévention et de réduction de l’apatridie ;
  • Participer au dialogue avec les autorités nationales concernées.

Protection communautaire

  • Organiser des activités de sensibilisation pour les réfugiés et les communautés hôtes ;
  • Soutenir les cliniques juridiques et les mécanismes communautaires de protection ;
  • Réaliser des consultations communautaires participatives ;
  • Renforcer les mécanismes de retour d’information et de gestion des plaintes.

Coordination et suivi des projets

  • Collaborer avec les autorités nationales et les partenaires ;
  • Préparer des rapports techniques, notes d’information et documents de plaidoyer ;
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités ;
  • Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises.

Profil recherché

Formation requise

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme universitaire (Licence ou équivalent) dans l’un des domaines suivants :

  • Droit ;
  • Droit international ;
  • Relations internationales ;
  • Sciences sociales ;
  • Sciences politiques ;
  • Ou domaine connexe.

Expérience professionnelle

  • Minimum 3 ans d’expérience pertinente ;
  • Expérience dans la protection des réfugiés, l’assistance juridique ou le travail avec des populations vulnérables ;
  • Connaissance du droit international des réfugiés et des droits humains ;
  • Expérience en formation et renforcement des capacités appréciée.

Langues requises

  • Français : Niveau courant (obligatoire)
  • Anglais : Niveau courant (obligatoire)

Compétences recherchées

  • Sens des responsabilités ;
  • Adaptabilité et flexibilité ;
  • Créativité ;
  • Esprit d’analyse et de décision ;
  • Organisation et planification ;
  • Professionnalisme ;
  • Gestion autonome du travail ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques ;
  • Maîtrise des outils de gestion des données de protection.

Conditions particulières d’éligibilité

Cette mission est financée par le Gouvernement français. Les candidats doivent obligatoirement :

  • Être de nationalité française ;
  • Être âgés de 21 à 27 ans au moment de la candidature ;
  • Être titulaires d’un diplôme de Master 2 ;
  • Ne pas avoir déjà effectué une mission de Jeune Volontaire des Nations Unies financée par la France.

Domaines d’expertise

  • Protection et sécurité ;
  • Réponse aux crises et situations d’urgence ;
  • Affaires juridiques ;
  • Migration et asile ;
  • Protection communautaire ;
  • Gestion des données de protection.

Cette opportunité constitue une excellente expérience pour les jeunes professionnels souhaitant développer une carrière internationale dans les domaines de la protection des réfugiés, des droits humains et de la gestion des migrations au sein du système des Nations Unies.

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