PNUD recrute un(e) Volontaire Spécialiste Genre et Changement Climatique à Bamako, au Mali

 

Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) recherche un(e) Spécialiste Genre et Changement Climatique pour accompagner la mise en œuvre du Plan National d’Adaptation aux Changements Climatiques (PNA) au Mali. Cette mission de volontariat national constitue une opportunité exceptionnelle pour les professionnels engagés dans l’égalité des sexes, le développement durable et l’action climatique.

Informations générales sur le poste

  • Poste : Spécialiste genre et changement climatique
  • Organisation : PNUD
  • Pays d’affectation : Mali
  • Ville : Bamako
  • Lieu de travail : Locaux des Nations Unies
  • Date de début prévue : 1er juillet 2026
  • Durée de la mission : 12 mois
  • Possibilité de prolongation : Oui
  • Type de mission : Volontariat national
  • Modalité : Présentiel
  • Temps de travail : Temps plein
  • Nombre de postes : 1
  • Objectif de Développement Durable (ODD) : Égalité des sexes (ODD 5)

À propos du PNUD

Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) est l’agence principale des Nations Unies chargée du développement durable. Présent dans près de 170 pays et territoires, le PNUD accompagne les gouvernements dans la lutte contre les inégalités, la réduction de la pauvreté, la résilience climatique et l’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD).

Au Mali, le PNUD soutient le gouvernement dans la mise en œuvre de politiques et programmes visant à renforcer la résilience face aux changements climatiques et à promouvoir un développement inclusif.

Contexte de la mission

Dans le cadre de l’élaboration et de la mise en œuvre du Plan National d’Adaptation aux Changements Climatiques (PNA), le projet vise à renforcer les capacités du Mali en matière d’adaptation climatique à travers :

  • Le renforcement de la gouvernance et de la coordination institutionnelle ;
  • L’amélioration de la planification fondée sur des données probantes ;
  • L’augmentation des financements destinés à l’adaptation climatique.

Le/la Spécialiste Genre et Changement Climatique contribuera à garantir l’intégration effective des questions de genre dans toutes les étapes du processus d’adaptation climatique.

Principales responsabilités

Intégration du genre dans le Plan National d’Adaptation (PNA)

  • Analyser les lacunes du PNA en matière de genre ;
  • Veiller à l’intégration des besoins spécifiques des femmes, des hommes, des jeunes et des groupes vulnérables ;
  • Contribuer à l’élaboration d’un PNA sensible au genre et aligné sur les engagements nationaux et internationaux.

Appui à l’élaboration des plans sectoriels d’adaptation

  • Participer à la formulation des plans sectoriels dans les domaines de l’agriculture, de l’énergie, de la santé et de l’eau ;
  • Développer des indicateurs de genre pour le suivi des actions d’adaptation ;
  • Assurer la cohérence avec les politiques nationales d’égalité des sexes.

Renforcement des capacités institutionnelles

  • Concevoir des outils d’intégration du genre dans les politiques climatiques ;
  • Appuyer les mécanismes de coordination intersectorielle ;
  • Élaborer des supports pédagogiques, fiches techniques et documents de sensibilisation ;
  • Promouvoir les messages clés sur le genre et le changement climatique.

Promotion de la participation inclusive

  • Garantir la participation active des femmes, des jeunes et des groupes marginalisés ;
  • Documenter les contributions des parties prenantes ;
  • Encourager des approches participatives à toutes les étapes du projet ;
  • Renforcer les mécanismes de communication pour le développement.

Suivi, évaluation et capitalisation

  • Contribuer à la mise en place d’un système de suivi sensible au genre ;
  • Participer à la collecte et à l’analyse de données ventilées par sexe ;
  • Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises ;
  • Produire des rapports narratifs et analytiques ;
  • Élaborer des notes de synthèse et des documents de capitalisation.

Profil recherché

Formation requise

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau Master dans l’un des domaines suivants :

  • Études de genre ;
  • Genre et développement ;
  • Environnement ;
  • Développement durable ;
  • Communication pour le développement ;
  • Sciences sociales ;
  • Gestion de projets de développement ;
  • Ou tout domaine étroitement connexe.

Expérience professionnelle

Les candidats doivent justifier :

  • D’au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente ;
  • D’une expérience avérée en intégration du genre dans les programmes de développement ;
  • D’une bonne connaissance des enjeux liés à l’autonomisation des femmes et au développement durable ;
  • D’une expérience en renforcement des capacités et en gestion de projets.

Une expérience de collaboration avec les agences des Nations Unies constitue un atout majeur.

Langues requises

  • Français : Niveau courant (obligatoire)
  • Anglais : Niveau intermédiaire (souhaitable)

La maîtrise des langues locales constitue un avantage supplémentaire.

Compétences et qualités recherchées

Le PNUD recherche des candidats possédant les qualités suivantes :

  • Adaptabilité et flexibilité ;
  • Créativité ;
  • Esprit d’analyse et de décision ;
  • Planification et organisation ;
  • Professionnalisme ;
  • Respect de la diversité ;
  • Sensibilité aux questions de genre et d’inclusion.

Compétences techniques recherchées

  • Intégration du genre dans les politiques publiques ;
  • Gestion axée sur les résultats ;
  • Suivi-évaluation ;
  • Analyse des données ;
  • Plaidoyer et communication ;
  • Rédaction de rapports techniques ;
  • Gestion de projets de développement ;
  • Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • Connaissance des approches de communication pour le développement.

Domaines d’expertise

  • Développement communautaire ;
  • Gestion de projets ;
  • Genre et développement ;
  • Changement climatique ;
  • Développement durable ;
  • Gouvernance environnementale.

Cette opportunité représente une excellente occasion pour les spécialistes du genre et du développement durable de contribuer aux efforts du Mali en matière d’adaptation climatique tout en renforçant l’intégration de l’égalité des sexes dans les politiques et programmes nationaux.

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