Action contre la Faim recrute un(e) Responsable Plaidoyer en République Démocratique du Congo
Action contre la Faim (ACF) recrute un(e) Responsable Plaidoyer pour renforcer ses actions de plaidoyer en République démocratique du Congo (RDC). Le poste est basé à Goma et est exercé à parts égales entre le Forum des ONG internationales en République démocratique du Congo (FONGI) et ACF.
Environnement de travail
Action contre la Faim est présente en République démocratique du Congo depuis 1997 et met actuellement en œuvre des programmes dans trois provinces du pays.
Au Nord-Kivu, ACF intervient notamment depuis les bases de Mweso et Bambo, dans les territoires de Masisi et Rutshuru. L’organisation y mène des actions dans les domaines de la nutrition et de la santé, de la santé mentale, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, ainsi que de la sécurité alimentaire.
Dans le contexte de crise humanitaire que traverse la RDC, particulièrement dans l’Est du pays, ACF poursuit également ses efforts de plaidoyer humanitaire afin de promouvoir une aide fondée sur les besoins et les principes humanitaires, ainsi que la protection des populations civiles.
La situation sécuritaire dans l’Est de la RDC peut être instable et exige des mesures de sécurité adaptées pour les équipes humanitaires.
Missions et responsabilités
Le poste de Responsable Plaidoyer est réparti à parts égales entre le FONGI et Action contre la Faim. Il vise à renforcer les actions de plaidoyer collectives et organisationnelles grâce à une coordination efficace, à des messages fondés sur des données factuelles et à une communication stratégique avec les principales parties prenantes.
Le/la Responsable Plaidoyer travaillera sous la supervision du Directeur Pays d’ACF et en étroite collaboration avec le secrétariat du FONGI.
Les principales missions sont les suivantes :
- Contribuer aux actions de plaidoyer d’Action contre la Faim en RDC à hauteur de 50 % du temps de travail ;
- Contribuer à la coordination et à la mise en œuvre des actions de plaidoyer du Forum des ONG internationales en RDC à hauteur de 50 % du temps de travail.
Profil recherché
Le/la candidat(e) doit être titulaire d’un diplôme d’études supérieures en sciences sociales, relations internationales, droit international humanitaire, sciences politiques, études du développement ou dans un domaine connexe.
Une expérience pertinente en analyse politique, stratégie de plaidoyer et lobbying est recherchée.
Une expérience préalable dans la coordination d’actions de plaidoyer, notamment dans des contextes de crises humanitaires complexes et prolongées, constitue un atout. Les candidats doivent également disposer de compétences solides dans :
- La mise en œuvre de stratégies de plaidoyer ;
- La création de supports de plaidoyer et de communication ;
- L’analyse des enjeux politiques et humanitaires ;
- La collaboration avec différents acteurs et partenaires.
Une bonne connaissance de la RDC constitue un avantage.
Le/la candidat(e) doit également faire preuve de capacités d’écoute, de collaboration, de création de relations avec différents acteurs et de prise de décision dans le respect des délais.
De bonnes compétences en management, leadership et analyse sont attendues, ainsi qu’une excellente maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais.
Conditions d’emploi
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’usage de droit français de 3 mois ;
- Salaire mensuel brut : de 2 130 à 2 475 € selon l’expérience, incluant le 13ᵉ mois ;
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16 % du salaire mensuel brut ;
- Augmentation du salaire de base : 6 % tous les 12 mois de contrat continu ;
- Per diem et frais de vie mensuels : 1 105 $ nets versés sur le terrain ;
- Allocation contexte : 450 € par mois ;
- Allocation enfant : 1 500 € par an et par enfant présent dans le pays d’origine, avec un plafond de 6 000 € par an ;
- Transport et logement : déplacements et logement collectif pris en charge ;
- Couverture médicale : prise en charge à 100 % des cotisations santé et de l’assurance rapatriement, ainsi que des frais médicaux jusqu’à un mois après la fin du contrat ;
- Maintien de salaire : dispositifs prévus en cas de maladie, maternité ou paternité ;
- Congés : 25 jours de congés payés par an ;
- R&R : 20 jours par an, avec prise en charge du billet vers la zone de break choisie selon un plafond et 215 € d’indemnité forfaitaire par R&R ;
- Formation : accompagnement du parcours professionnel et accès gratuit et illimité à la plateforme d’e-learning Talentsoft ;
- Déplacements : déplacements professionnels sur le terrain à travers la RDC.
La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salariés se rendant en RDC.
Pourquoi rejoindre Action contre la Faim ?
Action contre la Faim intervient en RDC dans le cadre de réponses d’urgence, mais également pour renforcer la résilience et accompagner les populations affectées par les conflits.
Dans un contexte marqué par des changements sécuritaires importants, l’organisation poursuit sa présence auprès des populations vulnérables afin de contribuer à une réponse humanitaire rapide, adaptée et de qualité.
Le poste est basé à Goma. ACF indique que ses équipes bénéficient de conditions de vie et d’hébergement adaptées aux standards de l’organisation. Le bureau est situé au centre-ville, dans le quartier des Volcans, tandis que le logement collectif se trouve à proximité.
Engagement en faveur de l’inclusion
Action contre la Faim s’engage en faveur des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les formes de discrimination.
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
En cas de problème technique, il est possible de contacter ACF à l’adresse [email protected].