Appel à candidatures pour le recrutement d’un Associate Data Specialist au sein de l’ONU au Gabon

Informations sur le poste

Cadre du poste

Le poste est basé au Bureau de coordination du Coordonnateur résident des Nations Unies (RCO) à Libreville, sous la supervision directe du chef du Bureau du Coordonnateur résident.

Dans le cadre de l’évolution du système des Nations Unies vers une approche davantage fondée sur les données, le numérique, l’innovation, les sciences du comportement et la prospective stratégique, l’Associate Data Specialist contribue au développement et à la mise en œuvre de solutions liées à l’ingénierie des données, à l’analyse des données et à la science des données.

Il/elle collabore avec les équipes techniques, les responsables, les propriétaires de données, les spécialistes des données et les experts des différents domaines afin d’améliorer la qualité et l’utilisation des données.

Principales responsabilités

L’Associate Data Specialist sera notamment chargé(e) de :

• Développer et mettre en œuvre des bases de données, des systèmes de collecte de données, des outils d’analyse, de reporting et de contrôle qualité ;
• Identifier les sources de données appropriées et les possibilités d’amélioration des processus d’analyse ;
• Analyser et interpréter les tendances et les schémas à partir de données structurées et non structurées ;
• Collecter, nettoyer et contrôler la qualité des données provenant de sources primaires et secondaires ;
• Assurer la maintenance et le contrôle qualité des bases et systèmes de données, notamment les données de résultats d’UN INFO et du CF ;
• Élaborer des rapports, tableaux de bord et outils de visualisation destinés à faciliter la prise de décision fondée sur les données ;
• Documenter les exigences, les méthodologies et les informations contextuelles liées aux travaux d’analyse ;
• Contribuer à la préparation de rapports, notes d’information, correspondances et autres documents ;
• Concevoir des améliorations des processus internes, notamment par l’automatisation des tâches manuelles et l’optimisation des flux de données ;
• Contribuer à la résolution des problèmes techniques liés aux données et à l’infrastructure de données ;
• Préparer et organiser les ensembles de données nécessaires aux data scientists et aux analystes ;
• Collaborer avec les ingénieurs de données et les data scientists afin d’améliorer les flux et la qualité des données ;
• Contribuer à la création de visualisations de données ;
• Participer à la collecte et à l’analyse préliminaire des données dans le cadre des différents projets ;
• Compiler les enseignements tirés des données et préparer des supports destinés aux parties prenantes ;
• Assurer une veille sur les nouvelles technologies et bonnes pratiques en matière d’analyse de données ;
• Contribuer au renforcement des capacités du personnel et des partenaires à travers des formations et ateliers ;
• Participer à la production régulière de rapports et au suivi du plan de travail ;
• Contribuer au développement de produits de science des données utilisant notamment l’intelligence artificielle, l’apprentissage automatique, l’analyse prédictive, l’exploration de données et de textes, le traitement du langage naturel et les méthodes statistiques ;
• Jouer un rôle de personne-ressource et de mentor informel en matière d’analyse de données au sein du RCO ;
• Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Compétences recherchées

Professionnalisme

Le/la candidat(e) doit notamment démontrer :

• Un esprit de collaboration et une capacité de réflexion stratégique et analytique ;
• Une connaissance des théories, concepts et approches du développement durable ;
• Une capacité à identifier et développer des sources de données ;
• Une capacité à effectuer des recherches et à analyser des données ;
• Une capacité à formuler des recommandations et à rédiger des rapports ;
• Une capacité à interpréter les données afin d’appuyer la prise de décision ;
• De la rigueur, de l’efficacité et un sens des responsabilités ;
• Une capacité à respecter les délais et à travailler dans des situations exigeantes.

Communication

• Excellentes capacités de communication orale et écrite ;
• Capacité à adapter son langage, son ton et sa présentation au public concerné ;
• Capacité d’écoute et de communication bidirectionnelle ;
• Ouverture au partage d’informations et à la collaboration.

Planification et organisation

• Capacité à définir des objectifs cohérents avec les stratégies établies ;
• Capacité à identifier les priorités et à organiser les activités ;
• Bonne gestion du temps et des ressources ;
• Capacité à anticiper les risques et à ajuster les plans si nécessaire.

Formation

Aucune qualification spécifique supplémentaire n’est indiquée dans l’avis de vacance sous la rubrique Job-Specific Qualification.

Expérience professionnelle

Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans, avec des responsabilités croissantes et démontrant la capacité à traduire les besoins métier en solutions techniques, est requise.

Sont également requis ou souhaitables :

• Une capacité avérée à assurer le contrôle qualité des résultats d’analyse des données ;
• Une capacité à évaluer l’exactitude et la cohérence des données au moyen de procédures de validation constitue un atout ;
• Une maîtrise des outils de visualisation et de narration des données tels que Tableau, Power BI, Qlik et R constitue un atout ;
• Une expérience d’au moins 1 an en analyse de données ou dans un domaine connexe est souhaitable.

Langues

L’anglais et le français sont requis pour ce poste.

Le niveau minimal demandé pour les deux langues est le niveau ONU II en lecture, écriture, écoute et expression orale.

Méthode d’évaluation

L’évaluation des candidat(e)s présélectionné(e)s peut comprendre une épreuve de fond, notamment un test écrit, suivie d’un entretien axé sur les compétences, par téléphone ou téléconférence.

Conditions particulières

Il s’agit d’un poste à durée déterminée d’une durée initiale d’un an. Toute prolongation dépendra notamment de la disponibilité des fonds, de l’approbation budgétaire et de la prolongation du mandat.

Le poste est ouvert aux ressortissants du Gabon. Les professionnels nationaux doivent être ressortissants du pays d’affectation.

L’Organisation des Nations Unies précise également que les décisions de recrutement sont fondées sur les qualifications et les besoins de l’Organisation, tout en tenant compte de la diversité géographique et de l’égalité des chances.

Comment postuler ?

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre leur candidature en ligne via le portail officiel de recrutement Inspira en renseignant l’ensemble des informations demandées, notamment les expériences professionnelles et les coordonnées.

Référence de l’offre : 282671

Postulez au poste d’Associate Data Specialist

Date limite de candidature : 7 octobre 2026.

Les candidatures sont retirées du portail à 23 h 59, heure de New York, le jour de la date limite.

Aucun frais de recrutement

Les Nations Unies précisent qu’aucun frais n’est demandé à aucune étape du processus de recrutement : candidature, traitement du dossier, entretien ou formation. L’Organisation ne demande pas non plus d’informations bancaires dans le cadre du recrutement.

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