Le bureau régional de l’OMS pour l’Afrique recrute un Consultant en développement et validation d’une méthodologie d’évaluation des capacités institutionnelles à Brazzaville
Présentation de l’offre
- Organisation : Organisation mondiale de la Santé (OMS)
- Lieu d’affectation : Brazzaville, République du Congo
- Intitulé du poste : Consultant en développement et validation de la méthodologie d’évaluation des capacités institutionnelles
- Numéro de référence : 2604969
- Type de contrat : Consultant externe
- Durée du contrat : 3 mois
- Régime de travail : Temps plein
- Date de publication : 13 novembre 2026
- Date limite de candidature : 27 novembre 2026 à 23h59
- Rémunération mensuelle : entre 7 000 et 9 980 USD
Objectif de la mission
Le consultant aura pour mission d’assurer la direction technique et méthodologique du développement, des tests, de la validation et de la documentation de la méthodologie d’évaluation des capacités institutionnelles (ICI).
L’objectif est de mettre au point une méthodologie scientifiquement crédible, réalisable sur le plan opérationnel et applicable à l’échelle régionale. Le consultant devra également contribuer à l’élaboration de la version 1.0 du Manuel de développement technique de l’ICI.
Principales responsabilités
Sous la supervision du chef d’équipe TVD, le consultant travaillera avec les équipes techniques de l’OMS, les programmes nationaux de lutte contre le paludisme, les partenaires techniques et le Groupe de travail technique ad hoc.
Ses principales responsabilités seront les suivantes :
- Examiner les orientations normatives et les méthodes existantes d’évaluation des capacités institutionnelles et des systèmes de santé.
- Élaborer une méthodologie cohérente comprenant un modèle conceptuel, des domaines d’évaluation, des indicateurs, des critères et un système de notation.
- Développer un prototype de méthodologie et des outils d’évaluation.
- Collaborer avec les pays et les partenaires pour recueillir leurs contributions et parvenir à un consensus technique.
- Concevoir et superviser les essais pilotes de la méthodologie.
- Évaluer la validité, la fiabilité, la reproductibilité et la faisabilité des outils proposés.
- Documenter les décisions méthodologiques, les données probantes et les résultats des validations.
- Finaliser la version 1.0 du Manuel de développement technique de l’ICI et formuler des recommandations pour sa mise en œuvre.
Principaux livrables attendus
Le consultant devra notamment produire :
- Un rapport de lancement comprenant un plan de travail détaillé.
- Des rapports mensuels d’avancement et un rapport final de consultation.
- Un rapport de synthèse des données probantes et un cadre conceptuel affiné de l’ICI.
- Un cadre préliminaire d’indicateurs et un prototype des outils d’évaluation.
- Un rapport de conception conjointe avec les pays et les partenaires.
- Des protocoles et rapports relatifs aux essais pilotes.
- Un dossier de validation présentant les résultats et les conclusions.
- La version 1.0 du Manuel de développement technique de l’ICI.
- Un dossier de transition contenant des recommandations pour l’opérationnalisation, la maintenance et les éventuelles évolutions numériques de la méthodologie.
Qualifications et expérience requises
Formation académique
Exigence obligatoire :
- Être titulaire d’un diplôme en médecine.
- Posséder un diplôme universitaire de niveau supérieur (master ou équivalent) en santé publique, épidémiologie, systèmes de santé, politiques et gestion de la santé, sciences de la mise en œuvre, suivi-évaluation, sciences de la mesure, développement organisationnel ou institutionnel, ou dans un domaine directement lié à la mission.
Atouts supplémentaires :
- Un doctorat dans une discipline pertinente.
- Une formation avancée en mesure, psychométrie, évaluation de programmes, sciences de la mise en œuvre ou recherche sur les systèmes de santé.
Expérience professionnelle
Les candidats doivent justifier d’au moins sept (7) années d’expérience professionnelle à responsabilités croissantes dans la prévention et le contrôle des maladies, aux niveaux national et/ou international.
Une expérience significative dans les pays à revenu faible ou intermédiaire est également requise, notamment dans les domaines suivants :
- La lutte contre le paludisme, les maladies à transmission vectorielle ou les maladies infectieuses.
- Le développement ou la validation de cadres d’évaluation multidimensionnels, d’indices, de tableaux de bord ou de modèles de maturité.
- L’élaboration d’indicateurs et de cadres de mesure.
- La synthèse des données probantes et les méthodes d’évaluation quantitatives et qualitatives.
Une expérience en gestion ou en évaluation de programmes de lutte contre le paludisme, ainsi qu’en renforcement des capacités institutionnelles des systèmes de santé, constituera un avantage.
Compétences et connaissances techniques
Le candidat recherché devra posséder :
- Une expertise en gestion d’au moins un programme de santé publique, notamment dans les domaines du paludisme, des maladies vectorielles ou des maladies infectieuses.
- De solides compétences en leadership méthodologique et en analyse conceptuelle et systémique.
- Une bonne maîtrise des méthodes d’analyse quantitatives et qualitatives.
- D’excellentes capacités de rédaction technique et de vulgarisation de concepts méthodologiques complexes.
- De bonnes aptitudes en facilitation, coordination et recherche de consensus.
- Des compétences en planification, gestion des risques et assurance qualité.
- La capacité de travailler de manière autonome avec différents acteurs techniques et institutionnels.
Exigences linguistiques
- Indispensable : maîtrise de l’anglais ou du français.
- Souhaitable : niveau intermédiaire dans l’autre langue ou en portugais.
Lieu de travail et déplacements
La mission se déroulera sur place au Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique, à Brazzaville, en République du Congo.
Des déplacements dans les pays pilotes pourront être nécessaires pour les consultations nationales, les activités de mise en œuvre, les essais pilotes, les validations et les réunions régionales.
Rémunération et durée du contrat
Le consultant bénéficiera d’une rémunération mensuelle comprise entre 7 000 et 9 980 dollars américains (USD), correspondant au niveau B.
La durée prévue du contrat est de trois mois.
Informations complémentaires
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Un test écrit pourra être organisé dans le cadre du processus de sélection.
Les candidats invités à un entretien devront fournir une copie numérisée des diplômes et certificats requis. L’OMS précise que les diplômes doivent provenir d’établissements accrédités ou reconnus dans la Base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED).
Les candidatures féminines ainsi que celles des ressortissants des États membres non représentés ou sous-représentés sont particulièrement encouragées.
Les consultants exerceront leurs fonctions à titre personnel et indépendant. Leur contrat ne constitue pas une relation employeur-employé avec l’OMS.
Date limite et candidature
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 27 novembre 2026 à 23h59.
Les personnes intéressées doivent consulter l’avis officiel de recrutement de l’Organisation mondiale de la Santé et suivre les instructions indiquées sur la plateforme de candidature.
Pour en savoir davantage sur les activités de l’OMS, consultez le site officiel : http://www.who.int.