Humanité et Inclusion recrute six (06) chargé(e)s de suivi terrain VBG et COVID, Bamako, Sikasso et Mopti, Mali

PAYS : MALI LIEU : Bamako – Sikasso – Mopti Domaine d’activités : VBG – PROTECTION – COVID
Intitulé de poste :

Chargés de Suivi Terrain

 Date de début de contrat : Février 2021 Date de fin de contrat : Janvier 2022
Type de contrat : CDD 12 mois (renouvelables) Hiérarchisation du poste : Le poste est sous la responsabilité du Chef De Projet VBG & COVID et l’Adjoint Chef De Projet

Le Programme Humanité & Inclusion (HI) au Mali :

Handicap International, nom d’usage « Humanité & Inclusion » est présent au Mali depuis 1996. L’objectif général du programme Mali est de contribuer à assurer la participation des personnes handicapées et des personnes vulnérables au Mali sur base de l’égalité avec les autres. La stratégie 2016 – 2020 du programme Mali se décline en trois grands axes définis sur la base des trois principaux contextes d’intervention :

  • Axe 1 : Contribuer au relèvement et au renforcement de la cohésion sociale ;
  • Axe 2 : Contribuer à l’amélioration de la résilience des populations ;
  • Axe 3 : Promouvoir et accompagner un développement inclusif.

 

Contexte :

Selon une étude récente menée par UNFPA sur l’impact de la Covid-19 sur les VBG au Mali, la pandémie de Covid-19 a entraîné une augmentation de 49% du taux de cas de VBG au Mali. Pour la seule ville de Bamako, entre mars et avril 2020 une cinquantaine de nouveaux cas ont été recensés dans les One Stop Center, structure dédiée à l’accueil et la prise en charge des cas de VBG. En effet, l’épidémie de la Covid-19 a engendré une crise socio-sanitaire majeure, caractérisée par une plus grande précarité socioéconomique des ménages, l’augmentation de l’insécurité alimentaire, une diminution de l’offre et un accès restreint aux services de santé sexuelle et reproductive. Cette perte de capacité protectrice des ménages affecte particulièrement les femmes et les filles, avec une explosion des cas de VBG liée à la Covid-19. Afin de mitiger les effets dévastateurs de la Covid-19 sur les communautés maliennes les plus à risque, le présent projet vise à lutter contre les VBG sur les femmes et les filles, avec une attention particulière portée aux personnes en situation de handicap. Il s’articule autour d’une réponse multidimensionnelle qui intègre un renforcement des acteurs de première ligne et des structures de santé, un renforcement de la résilience des femmes et des filles, une participation accrue et inclusive de ces dernières à toutes les étapes de traitement de la problématique, et le renforcement d’un environnement protecteur.

L’objectif général de ce projet est de contribuer à la mitigation des effets de la Covid-19 sur les communautés, et en particulier sur les femmes, les filles et les personnes en situation de handicap, par le soutien à la lutte contre les violences basées sur le genre, le soutien aux services SSR, la stimulation de la résilience et leur inclusion, dans les régions de Koulikoro, Sikasso et Mopti.

 

Principales responsabilités :

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef De Projet (CDP) ou de l’Adjoint Chef De Projet, les Chargé/es de Suivi Terrain ont pour rôle de conduire le suivi, le counseling et le soutien psychosocial des victimes de VBG soutenues dans le cadre du projet :

Missions :

  1. Référencement des femmes et filles survivantes de VBG vers les services spécialisés de prise en charge :
    • Participer au système d’identification et de référencement des survivants-es de VBG ;
    • Veiller au respect des procédures standards opérationnelles de référencement internes et externes ;
    • Suivre l’application et le respect des conventions élaborées entre HI et les services spécialisés ;
    • Veiller à la bonne prise en charge des victimes de violence à travers le suivi des frais de transfert et de prise en charge médicales.
  2. Contribuer au Renforcement des capacités des prestataires socio-sanitaires et communautaires sur les VBG et la SSR :
    • Faciliter dans sa zone d’intervention les sessions de formations à l’endroit des prestataires socio-sanitaires et communautaires ;
    • Contribuer à l’élaboration des outils de suivi et de supervision des activités de formation ;
    • Faciliter les missions de supervision formative dans sa zone d’intervention ;
    • Animer avec les relais communautaires les séances de sensibilisation sur les VBG, la SSR, la Covid-19…etc. ;
    • Organiser et participer aux séances de sensibilisation à l’endroit des agents des services du développement social et de la promotion de la femme, des prestataires de soins, des élus locaux et des volontaires communautaires ;
    • Organiser et faciliter les campagnes de sensibilisation sur la COVID-19.
  1. Appuyer l’organisation de cadre de concertation inclusif sur les VBG et la SSR dans sa zone d’intervention :
    • Représenter le projet aux rencontres de ces cadres de concertation, le cas échéant ;
    • Veiller à la représentativité des femmes, filles et personnes handicapées au sein des cadres de concertation.
  1. Suivre les activités de renforcement de capacité des structures sanitaires appuyées :
    • Faire le Suivi des chantiers de construction/réhabilitation des espaces d’écoute qui seront aménagés par le projet ;
    • Accompagner les équipes des centres de santé communautaire (CSCOM) dans le suivi des approvisionnements et des commandes des kits VBG ;
    • Suivre et Veiller à l’approvisionnement des centres de santé en intrants SSR ;
    • Suivre l’évolution du stock des intrants disponibles.
  1. Suivre les activités de renforcement de la résilience socioéconomique des femmes et des filles à risque de VBG :
  • Participer à l’identification des personnes vulnérables à soutenir via les activités de filets sociaux ;
  • Contribuer à l’identification des groupements de femmes à soutenir à travers les AGR ;
  • Faire un suivi rapproché auprès des bénéficiaires des activités socioéconomiques.

En fonction de l’évolution du contexte et de la stratégie du projet, d’autres responsabilités pourront être définies au cours de l’action. 

 

Contraintes liées au poste :

  • Deux postes sont basés à Mopti qui connait une situation sécuritaire volatile ;
  • Travail avec des survivantes de VBG, risque de transfert d’émotion.

Compétences :

Savoir (connaissances) :

  • Formation : Bac+3 en Psychologie ; science sociales ; sciences juridiques ou diplôme/expérience équivalent(e
  • Connaissance des questions liées à la protection en générale et aux VBG en particulier
  • Connaissance du protocole de prise en charge holistique des survivants-es de VBG au Mali ;
  • Bonne expérience dans la conduite de sensibilisation en matière de protection, VBG, santé de la reproduction
  • Connaissance du suivi des activités AGR
  • Bonne maîtrise des méthodes de collecte et d’analyse des données sur les VBG.

Savoir-faire (pratiques) :

  • Expérience minimum 2 ans d’expérience dans les actions de communication, d’animation/sensibilisation dans le domaine du soutien psychosocial ;
  • Expérience d’au moins 2 ans dans un projet relatif à la protection ;
  • Expérience de travail avec des structures socio-sanitaire et les communautés ;
  • Minimum 2 ans d’expérience avec les ONG Internationales ;
  • Expérience de Travail auprès des populations vulnérables et/ou des personnes handicapées, personnes déplacées ou réfugiées ;
  • Expérience de Travail avec des partenaires variés, en particulier des partenaires communautaires et associatifs ;
  • Expérience en matière de collecte et traitement de données ;
  • Bonne maîtrise du français parlé et écrit   ;
  • Maîtrise des langues locales, Bambara et peulh est un atout ;
  • Être titulaire de Permis de conduire moto obligatoire.

Savoir-être (attitudes) :

  • Résistance morale ;
  • Discrétion, tact et délicatesse ;
  • Grande capacité d’écoute ;
  • Neutralité et objectivité ;
  • Souplesse et créativité ;
  • Facilité de contact ;
  • Autonome, dynamique et organisé ;
  • Sens de l’initiative  ;
  • Aptitudes à faire passer un message  ;
  • Adaptation ;
  • Réactivité ;
  • Anticipation ;
  • Travail sous pression (lourde charge de travail ponctuelle, dégradation temporaire du contexte sécurité envisageable) ;
  • Travail d’équipe (binôme) ;
  • Bonne connaissance de l’informatique (logiciels Word, Excel et PowerPoint).

 

Dépôt de Candidature :

Les dossiers de candidature (Curriculum Vitae, lettre de motivation) sont adressés à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 24 janvier 2021 à 16h00 (date et heure sur le mail faisant foi). Il est impératif de mentionner dans l’objet de votre courrier électronique le terme suivant :

  • Candidature pour BAMAKO « Candidature Chargé de Suivi Terrain VBG & COVID_BAMAKO »  ;
  • Candidature pour SIKASSO « Candidature Chargé de Suivi Terrain VBG & COVID_SIKASSO » ;
  • Candidature pour MOPTI « Candidature Chargé de Suivi Terrain VBG & COVID_MOPTI » .

NB : Seuls les candidats retenus seront contactés pour le test écrit.

Les candidatures de femmes et de personnes handicapées sont fortement encouragées et seront analysées avec une attention particulière.