Le cabinet COSEF recherche deux (02) chargés d’animation activités génératrices de revenus et groupements économiques, Tahoua et Zinder, Niger

Contexte :

Le cabinet COSEF recherche pour le compte du Bureau de la Coopération Allemande GIZ au Niger, Deux (02) Chargés d’Animation Activités Génératrices de Revenus (AGR) et Groupements Economiques (à Tahoua (1)  et Zinder(1)) pour le compte de son nouveau programme pour servir à Tahoua et à Zinder.

 

 

Responsabilités et taches :

Sous la supervision du Chef d’Antenne, le/la Chargé (e) d’Animation Activités Génératrices de Revenus (AGR) et Groupements Economiques aura pour missions d’assurer les activités suivantes à savoir : (i)    Contribuer à l’analyse des domaines porteurs d’Activités Génératrices de Revenus (AGR) économiquement rentables; (ii) Accompagner la structuration et le développement de l’esprit entrepreneurial des bénéficiaires des Activités Génératrices de Revenus (AGR) ; (iii) Accompagner le renforcement des capacités techniques et de gestion des bénéficiaires des Activités Génératrices de Revenus (AGR) ; (iv) Apporter un appui conseil de proximité aux bénéficiaires d’Activités Génératrices de Revenus (AGR) ; et enfin, (v) Accompagner la professionnalisation des bénéficiaires des Activités Génératrices de Revenus (AGR).

Plus spécifiquement, le / la Chargé (e) d’Animation Activités Génératrices de Revenus (AGR) et Groupements Economiques assurera les tâches et responsabilités suivantes :

  • Contribuer à l’analyse de la situation des domaines porteurs d’AGR dans la région ;
  • Contribuer à l’identification les domaines porteurs d’AGR rentables dans les communes d’intervention du programme en collaboration avec les STD concernés ;
  • Contribuer à l’identification des AGR potentiels susceptibles d’intéresser les jeunes de la tranche d’âge de 15-35 ans des communes d’intervention du programme ;
  • Participer en étroite collaboration avec l’AT Activités économiques à la conduite des séances d’information/sensibilisation auprès des communautés sur l’importance des AGR et sur les potentialités existantes ;
  • Participer en étroite collaboration avec l’AT Activités économiques au processus d’identification et de sélection des bénéficiaires AGR ;
  • Appuyer la structuration des bénéficiaires AGR sur le terrain ;
  • Participer en étroite collaboration avec l’AT Activités économiques à l’identification des besoins en renforcement des capacités organisationnelles des bénéficiaires AGR ;
  • Appuyer le développement des capacités organisationnelles des bénéficiaires AGR ;
  • Contribuer à l’organisation et au suivi des formations des bénéficiaires AGR ;
  • Conduire des séances d’animation, informations/sensibilisations auprès des bénéficiaires AGR ;
  • Soutenir la cohésion sociale entre les bénéficiaires constitués en groupements ;
  • Accompagner le développement de l’esprit entrepreneurial des bénéficiaires AGR ;
  • Contribuer à l’identification les besoins en renforcement des capacités techniques et en gestion des bénéficiaires AGR ;
  • Participer en étroite collaboration avec l’AT Activités économiques au processus de renforcement des capacités des bénéficiaires AGR ;
  • Appuyer l’initiation des AGR par les bénéficiaires individuels et/ou les groupements ;
  • Contribuer à la Mise à la disposition des outils de gestion aux bénéficiaires AGR ;
  • Suivre et accompagner les bénéficiaires AGR dans l’utilisation des outils de gestion mis à leur disposition ;
  • Suivre la gestion des équipements fournis aux bénéficiaires AGR.;
  • Accompagner les bénéficiaires AGR dans la mise en pratique (application) des formations reçues ;
  • Apporter un appui-conseil de proximité aux bénéficiaires AGR dans la mise en œuvre et la bonne gestion de leurs activités ;
  • Accompagner les bénéficiaires AGR dans la mise en œuvre pratique de leur AGR ;
  • Appuyer les bénéficiaires AGR avec des techniques et outils de marketing pouvant leur permettre d’améliorer leurs chiffres d’affaires ;
  • Suivre et documenter les revenus engendrés par les AGR ;
  • Dégager les problématiques spécifiques liées à la gestion technique et économique des AGR et les faire remonter à l’Antenne afin de leur trouver des solutions ;
  • Contribuer à l’analyse et à l’identification des motivations et des potentialités des bénéficiaires pour leur autonomisation ;
  • Participer en étroite collaboration avec l’AT Activités économiques à l’orientation des bénéficiaires AGR vers des métiers selon leur profil et/ou leur motivation ;
  • Appuyer l’AT Activités économiques dans l’accompagnement des bénéficiaires AGR jusqu’à leur autonomisation ;
  • Accompagner progressivement, en collaboration avec l’AT Activités économiques et l’AT Entrepreneuriat, les bénéficiaires AGR vers la création d’entreprises ou les Groupements d’Intérêt Economique (GIE) ;
  • Elaborer les rapports des activités menées ;
  • Partager et échanger d’informations avec les autres partenaires actifs dans la zone de projet ;
  • Assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.

 

 

Profil :

  • Avoir un Diplôme du niveau Licence (BAC + 3 ans) mimimum en  Agronomie, Agroéconomie, Développement Rural ou tout autre diplôme similaire ;
  • Avoir une connaissance de base dans le domaine de l’accompagnement des acteurs économiques ;
  • Cinq (05) ans d’expérience professionnelle générale dont au moins trois (03) ans dans les projets ou programmes de développement ;
  • Avoir un minimum de deux (02) ans d’expérience dans l’animation, la sensibilisation et la formation des groupements féminins ;
  • Avoir une très bonne connaissance des zones d’intervention du Programme (région de Zinder et de Tahoua) ;
  • Avoir une bonne connaissance des langues locales (Haoussa, optionnellement Djerma et/ou Tamashek) ;
  • Posséder de bonnes capacités en communication et en animation ;
  • Posséder le sens de l’organisation et la gestion des priorités ;
  • Avoir une bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que courrier électronique, Internet, MS Office) ;
  • Avoir de bonnes capacités à s’intégrer et à opérer efficacement dans un environnement de travail sous-pression et d’obligation de résultats ;
  • Etre disponible immédiatement.

Candidature :

Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, des copies des diplômes et des attestations de travail non légalisées, et toute pièce pouvant justifier l’aptitude et l’expérience du candidat doivent être  déposés ou envoyés  par Email au Cabinet COSEF sis  au Quartier Plateau – 468 rue des Dallols – Niamey (Anciens locaux de la société COTECNA, près de la garde présidentielle)   – Tel : 20 73 64 80 – Email : [email protected] ou à l’Antenne ANPE de la Région  de Tahoua,  ou à l’Antenne Régionale  ANPE de Zinder  au plus tard , le Jeudi  04 Février  2021  à  17 Heures 30 minutes..