MRHC recrute un electro mécanicien SAV, Mali

 

Contexte :

La société est une société industrielle spécialisée dans la fourniture d’aciers, d’équipements et de petits matériels pour les professionnels de l’industrie, des mines et du bâtiment.

Disponibilité : immédiate

Type de contrat : cdd d’environ 6 mois renouvelable

 

Résumé des taches :

Activités techniques : électro mécanicien :

  • Entretien électrique de la société ;
  • Eclairages ;
  • Groupes électrogènes ;
  • Dépannage et conseil d’utilisation des appareils électroportatifs de toute marque ;
  • Dépannage des postes à souder et conseiller le client sur le choix et l’utilisation des postes à souder ;;
  • Dépannage des électropompes et NHP ;
  • Dépannage des monte-charges ;
  • Dépannage des compresseurs ;
  • Montage box ;
  • Dépannage possible en région avec des missions possibles sur quelques jours (conduite de véhicule comprise) ;
  • Former une éventuelle recrue à la réparation des machines de La société ;
  • A l’absence de dépannage à effectuer, il serait appelé à assister les livreurs de la quincaillerie ;
  • Assurer la gestion et le suivi d’entretien les machines de BTP et chariots élévateurs de La société ;
  • Proposer un suivi des plans de maintenance des machines BTP, chariots élévateurs et     groupes électrogènes de La société ;
  • Réparer les machines de BTP ;
  • Réparer les chariots élévateurs de La société ;
  • Réparer les pompes hydrauliques ;
  • Réparer et assurer le suivi d’entretien des compresseurs à air et donner des conseils d’utilisation ;
  • Responsable de l’entretien des climatiseurs de La société ;
  • Assurer le montage et la première mise en route des bétonnières et conseil utilisateur ;
  • Faire des visites de chantier pour le contrôle de la bonne utilisation des machines BTP vendues

Activités administratives :

  • Gestion du stock pièces de rechange en émettant des alertes pour ne pas tomber en rupture ;
  • Utilisation du logiciel NAVISION pour le process du SAV ;
  • Mise en route / Conseils sur l’utilisation et relevé des numéros de série des appareils vendus ;
  • Etablissement de fichiers de suivi de vente de machines ;
  • Mise à jour d’un fichier de gestion des erreurs connues pour les principaux produits vendus ;
  • Remontée à la direction des problèmes récurrents constatés sur les machines pour réclamation au fournisseur ;
  • Communication ponctuelle avec les techniciens du fournisseur ;
  • Reporting informatique hebdomadaire à la direction ;
  • Responsable maintenance des machines BTP et chariots élévateurs ;
  • Remontée en direct des informations sur le dépannage des machines en informant à temps la direction ;
  • Responsable du bon état et de la disponibilité de ses outils ;
  • Force de conseil et de proposition commerciale lors visites sur chantier client ;
  • Remplir le fichier de prise en charge de tout appareil en réparation ;
  • Présentable et suit les ordres de la hiérarchie.

Qualification requise :

Formation : Être titulaire d’un BT2 en Electro Mécanique ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience professionnelle : Avoir une expérience d’au moins deux (2) ans dans un poste similaire.

Compétences et aptitudes :

  • Être stratégique, méthodique, ponctuel et organisé ;
  • Avoir de l’entregent ;
  • Ouvert d’esprit, pugnace, aimer le challenge et avoir envie d’apprendre ;
  • Être ponctuel et persévérant ;
  • Avoir une bonne écoute, une forte capacité de prospection et une envie de signer des nouveaux clients ;
  • Apte à travailler aussi bien en équipe que seul et sous pression.

Langues : S’exprimer parfaitement en français et dans au moins une langue locale.  Une aptitude à tenir une conversation orale basique en anglais sera un atout.

 

Caractéristiques personnelles :

  • Être proactif ;
  • Être rigoureux ;
  • Être honnête, digne de confiance et avoir le sens de l’éthique ;
  • Avoir un bon contrôle de soi même ;
  • Être disponible.

 

Comment Postuler ?

Les candidats sont invités à envoyer leur CV, lettre de motivation, la photocopie des diplômes et des certificats de travail à [email protected]  au plus tard le 20/05/2020 à 16h00.

Seuls les candidats dont les dossiers ont été sélectionnés seront contactés.