PUI recrute un coordinateur administratif et financier, Venezuela
Forte de ses 40 ans d’expérience, Première Urgence Internationale :
Première Urgence Internationale recrutement Accompagne près de 6 millions de bénéficiaires.
Première Urgence Internationale recrutement Avec un budget annuel de plus de 100 millions €.
Première Urgence Internationale recrutement Présent dans 22 pays, sur 5 continents
Première Urgence Internationale recrutement Grâce au travail et à l’engagement de :
Plus de 2000 collaborateurs nationaux
Environ 200 expatriés de 45 nationalités différentes
Et 90 employés au siège
PUI travaille dans 10 domaines d’intervention et se distingue par la mise en œuvre d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre les besoins de toutes les personnes touchées par une crise. Nos équipes se réunissent pour apporter une réponse globale rapide aux besoins fondamentaux des populations touchées par les crises humanitaires afin de les aider à retrouver indépendance et dignité.
En savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.
Zoom sur nos activités au Venezuela
PUI répond à la crise vénézuélienne depuis 2019. Les programmes visent à améliorer l’accès des migrants vénézuéliens à des soins médicaux de qualité et à un soutien psychosocial.
Qu’en est-il du coordinateur administratif et financier ?
En tant que coordinateur administratif et financier, vous serez responsable de la bonne gestion financière, comptable et budgétaire de la mission ainsi que de la gestion des ressources humaines et des dossiers administratifs et juridiques. Vous serez le représentant financier, administratif et RH de la mission, tant en interne qu’en externe (donateurs, autorités, ONG, etc.).
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
Première Urgence Internationale recrutement Gestion financière, budgétaire et comptable : Vous serez responsable de tous les aspects liés aux finances, y compris les éléments budgétaires et comptables, ainsi que de la trésorerie de la mission.
Première Urgence Internationale recrutement Gestion des ressources humaines : Vous serez responsable de la gestion administrative des équipes locales et internationales, de la définition/mise à jour des procédures et outils de gestion RH en accord avec la réglementation du travail dans le pays d’intervention et les politiques RH de PUI, et du suivi des risques liés aux questions RH.
Première Urgence Internationale recrutement Gestion administrative et juridique : Vous supervisez les dossiers administratifs et garantissez que le statut et le fonctionnement de la mission sont en conformité juridique avec les exigences du pays d’intervention.
Première Urgence Internationale recrutement Représentation : Vous représenterez l’association dans ses relations avec les partenaires, les autorités et les différents acteurs locaux pour les domaines financiers, administratifs, juridiques et ressources humaines de la mission. Vous serez proactif dans le développement du réseau financier inter-ONG de PUI (administratif, financier, juridique, RH, etc.).
Coordination du recrutement de Première Urgence Internationale : Vous centraliserez et diffuserez l’information au sein de la mission et vers le siège pour tous les aspects financiers, administratifs, juridiques et ressources humaines de la mission, et consoliderez le reporting interne et externe pour ces domaines.
Les défis qui vous attendent :
– Structurer le département admin / fin / RH : rédiger les SoP, définir les politiques internes, renforcer les capacités du personnel national – Suivre et superviser les processus et le travail admin / fin des partenaires de mise en œuvre et renforcer leurs capacités – Créer un réseau efficace avec les autres acteurs humanitaires dans la zone, afin de résoudre, mutualiser et capitaliser sur les barrières d’accès.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir
Formation recrutement Première Urgence Internationale
Vous êtes titulaire d’un Master ou équivalent en gestion financière / comptable. Un bagage technique lié à l’un de nos secteurs d’activité, en gestion de projet, en gestion des ressources humaines, sera apprécié.
Première Urgence Internationale recrutement Expérience
Vous êtes renforcé par une expérience de 3 ans minimum en gestion financière / comptable. Une expérience préalable à l’étranger dans l’action humanitaire serait appréciée. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce serait un atout indéniable !
Compétences pour le recrutement de Première Urgence Internationale
Vous maîtrisez la gestion financière et le management d’équipe, vous avez une bonne connaissance des procédures des bailleurs institutionnels. Excel n’a pas de secret pour vous, et vous maîtrisez l’utilisation du logiciel comptable SAGA.
Qualités requises
Vous êtes un bon communicateur, tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe, d’une capacité d’analyse, d’un sens des responsabilités, d’un sens de l’organisation, d’une réactivité et d’une capacité d’adaptation. Vous avez une bonne résistance à la pression et particulièrement dans des circonstances instables.
Langues de recrutement de Première Urgence Internationale
L’anglais n’a pas de secret pour vous ! Tant mieux, il est obligatoire pour ce poste. Si vous parlez français, ce serait un atout indéniable.
Le mot du manager
” Rejoignez une équipe formidable dans un contexte très stimulant ! “
PUI vous offrira
Statut : Employé(e) en Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Revenu brut mensuel : 2 200,00 – 2 530,00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté chez PUI.
Assurance comprenant la couverture médicale et la complémentaire santé, l’assistance 24/24 et le rapatriement
Logement en hébergement collectif
Frais de vie quotidienne (“Per Diem”)
Politique de pause : 5 jours ouvrables à 3 et 9 mois + indemnité de pause
Politique de congés payés : 5 semaines de congés payés par an + billet retour tous les 6 mois.
Nos engagements
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, des sexes, des croyances, des profils et des statuts de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’oblige donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Première Urgence Internationale applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation, des abus sexuels et de la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, des enfants et de toutes autres personnes vulnérables. Elle engage l’ensemble de son personnel à promouvoir, diffuser et respecter les principes énoncés dans sa charte éthique.
Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne demande en aucun cas une contribution financière pour les frais administratifs liés au recrutement. Toute information de ce type serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt à relever le défi et à rejoindre la grande famille PUI ?
Date limite : 15/05/2022.