Enabel recrute pour le poste d’Agent d’entretien, RDC/Guinée

Description de l’emploi

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 2.000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Présente dans une dizaine provinces du pays à travers une vingtaine de bureaux et d’antennes, elle exécute pour un budget annuel total d’environ 50 millions d’euros.
En outre, Enabel met en œuvre également de multiples plusieurs projets sur financement tiers, dont principalement l’Union européenne.

Le nouveau programme de coopération entre le Royaume de Belgique et la République Démocratique du Congo 2023-2027 vise « l’amélioration structurelle et durable des conditions de vie des populations congolaises qui vivent sous le seuil de pauvreté, en promouvant leur résilience et leur autonomie ».

L’exécution est concentrée sur 4 piliers et 9 volets d’interventions :

  • Pilier 1 : « Valoriser le potentiel de la jeunesse congolaise ».
    • Volet 1 : Formation, entreprenariat, emploi
    • Volet 2 : Jeunesse, conscience culturelle et sociale.
  • Pilier 2 : « Accès aux services sociaux de qualité ».
    • Volet 1 : Education de base.
    • Volet 2 : Santé et Protection sociale en santé.
  • Pilier 3 : Sécurité alimentaire et agriculture durable.
    • Volet 1 : Agriculture familiale et entreprenariat agricole et rural.
  • Pilier 4 : Gouvernance inclusive
    • Volet 1 : Lutte contre les violences sexuelles et l’impunité.
    • Volet 2 : Participation citoyenne et gouvernance locale.
    • Volet 3 : Gouvernance financière.
    • Volet transversal : Appui institutionnel au niveau central et appui institutionnel au niveau provincial.

Description de la fonction

Sous l’autorité du responsable logistique, le collaborateur polyvalent assure le service de nettoyage et d’entretien des locaux à l’intérieur et à l’extérieur de l’intervention, ainsi que le «catering»/rafraichissements afin que de disposer d’un environnement de travail propre, agréable, hygiénique pour contribuer au bien-être des collaborateurs :

  • Vous veillez à la propreté intérieure et extérieure du bâtiment de l’intervention afin de contribuer à obtenir un lieu de travail propre, agréable et hygiénique pour l’ensemble des collaborateurs ;
  • Journalièrement, vous prévoyez les boissons, la nourriture, etc de manière à répondre aux besoins des collaborateurs et visiteurs ;
  • Vous vous assurez que les produits nécessaires à l’entretien, au jardinage et au catering soient disponibles en quantité et qualité correcte afin d’assurer la continuité de service.

Votre profil

Nationalité : Congolaise
Niveau de formation requis 

  • Vous avez au minimum le diplôme d’Etat.

Expériences exigées : 

  • Vous avez au minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
  • Vous connaissez et maitrisez l’utilisation des produits de nettoyage et du matériel nécessaire pour exercer votre fonction ;
  • Vous avez des notions de base de gestion de stock ;
  • Une maitrise des outils informatiques courants (MS Word, Excel) est un atout ;

Aptitudes/compétences requises  

  • Vous avez une grande capacité de planification, d’organisation et de gestion ;
  • Vous avez une attitude proactive ;
  • Vous êtes autonome dans le travail ;
  • Vous possédez un bon niveau de français oral et écrit ; vous connaissez les langues nationales de la zone d’intervention.

Nous vous offrons

  • Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
  • Un contrat à durée déterminée renouvelable durant toute la durée du Programme de coopération.
  • Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes), les primes légales (logement, transport, …), une prime de fin d’année, un pécule de vacances, une prime de rentrée scolaire et un « colis » de fin d’année.

Date limite : 14 novembre 2023

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