L’OMS recrute des Consultants VIH, Tuberculose, Hépatite et IST pour le Renforcement des Systèmes de Laboratoire – Plusieurs emplacements en Afrique

 

 

But du recrutement

Le Bureau régional de l’Organisation mondiale de la Santé pour l’Afrique (OMS AFRO) souhaite constituer un fichier régional d’experts en chaîne d’approvisionnement et en renforcement des systèmes de laboratoire.
Ces experts fourniront une assistance technique spécialisée aux pays africains, conformément au mandat de mission technique régionale (MTR) décrit ci-dessous.

Contexte

Le VIH, la tuberculose, l’hépatite et les infections sexuellement transmissibles (IST) demeurent des défis majeurs de santé publique en Afrique. Une réponse efficace repose sur :

  • des chaînes d’approvisionnement solides,

  • des systèmes de laboratoire performants,

  • et des services de diagnostic fiables et rapides.

Malgré les investissements, plusieurs pays connaissent encore :

  • des ruptures de stock de produits essentiels,

  • des conditions de stockage inadaptées,

  • des faiblesses dans les systèmes de gestion logistique (SIGD),

  • et une capacité humaine et technique limitée dans les laboratoires.

Pour combler ces lacunes, l’OMS AFRO met en place ce réseau d’experts techniques afin d’accompagner les pays dans le renforcement des systèmes de laboratoire et d’approvisionnement, essentiels à la lutte contre ces maladies.

Cette initiative s’inscrit dans la vision de l’OMS :

« Mettre fin aux maladies en Afrique d’ici 2030 »,
alignée sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) et le 14ᵉ Programme de travail général (GPW 14).

Missions et responsabilités

1. Planification stratégique

  • Évaluer la capacité et la performance des réseaux nationaux de laboratoires.

  • Élaborer des plans stratégiques nationaux alignés sur la politique sanitaire du pays.

2. Systèmes de gestion de la qualité (SGQ)

  • Fournir une assistance technique pour la mise en œuvre du cadre SLIPTA (Stepwise Laboratory Quality Improvement Process Toward Accreditation).

  • Accompagner les laboratoires dans la préparation à l’accréditation ISO 15189.

3. Référence et transport d’échantillons

  • Renforcer les systèmes nationaux d’aiguillage et de transport des spécimens biologiques.

4. Technologies de diagnostic

  • Évaluer et recommander des nouvelles technologies de diagnostic adaptées au contexte africain.

5. Systèmes d’information de laboratoire (LIMS)

  • Soutenir la digitalisation des laboratoires via le renforcement du LIMS, pour améliorer la gestion des données, les rapports et la prise de décision sanitaire.

Qualifications, expérience et compétences

Formation

Essentiel :

  • Diplôme universitaire avancé en sciences de laboratoire médical, microbiologie clinique, sciences biomédicales ou domaine connexe.

Souhaitable :

  • Certification en laboratoire médical ou microbiologie clinique.

  • Formation en diagnostic moléculaire, gestion de la qualité ou accréditation de laboratoire.

  • Formation à l’écriture scientifique.

Expérience

Essentiel :

  • Minimum 7 ans d’expérience en laboratoire médical, avec un accent sur le diagnostic moléculaire ou la gestion de la qualité.

  • Expérience en assurance qualité, mise en œuvre de SGQ, et participation à des programmes de tests de compétence.

  • Expérience en assistance technique et formation du personnel de laboratoire, notamment dans les domaines du VIH, de la tuberculose ou de l’hépatite.

Souhaitable :

  • Expérience dans des contextes à ressources limitées.

  • Bonne maîtrise des normes ISO et des protocoles de biosécurité.

  • Expérience dans l’écriture scientifique.

Langues

  • Maîtrise (orale et écrite) d’au moins une langue de la région AFRO : anglais, français ou portugais.

Lieu d’affectation

  • Plusieurs sites en Afrique, selon les besoins régionaux.

  • Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Rémunération

  • Niveau de bande : B

  • Salaire mensuel : entre 7 000 et 9 980 USD, selon l’expérience et les qualifications.

  • Durée du contrat : 1 à 11 mois, selon les besoins des missions.

Informations complémentaires

  • Ce fichier de consultants servira à identifier des profils qualifiés pour des missions similaires dans le futur.

  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

  • Un test écrit peut être exigé lors de la sélection.

  • Les diplômes doivent provenir d’institutions reconnues par le World Higher Education Database (WHED) : www.whed.net.

  • Plus d’informations sur les activités de l’OMS : www.who.int.

L’OMS :

  • promeut la diversité du personnel,

  • applique une tolérance zéro face à toute forme d’abus ou de harcèlement,

  • et ne recrute aucun consommateur de tabac.

Les femmes et les ressortissants des États membres sous-représentés sont fortement encouragés à postuler.

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