Carrière: La Fondation Africaine pour le Climat (ACF) recrute un Chargé de programme – Mobilité électrique (H/F), Afrique

La Fondation Africaine pour le Climat (ACF) est la première et la seule organisation africaine de financement stratégique de la lutte contre le changement climatique sur le continent. Par le biais de subventions, de bourses, de recherche transformatrice, d’assistance technique, de création de coalitions et de plaidoyer, l’ACF vise à soutenir les interventions à l’interface entre changement climatique et développement, les plus susceptibles d’engendrer une transformation socio-économique durable et un développement inclusif.

À propos de la campagne Drive Electric

La campagne Drive Electric vise à accélérer la transition mondiale vers des transports 100 % électriques et propres pour les personnes et les marchandises (voitures, camions, bus et véhicules à deux et trois roues), offrant ainsi des avantages considérables pour le climat, la santé et l’économie. La campagne promeut des politiques gouvernementales intelligentes pour stimuler l’offre et la demande de véhicules et d’infrastructures électriques, mobilise les chefs d’entreprise pour garantir une production et des investissements adéquats dans les véhicules électriques, et soutient diverses coalitions citoyennes œuvrant pour un avenir de transport plus propre.

La mobilité électrique est un levier essentiel pour réduire les émissions et favoriser le développement durable à travers l’Afrique, conformément à la mission de l’ACF de conduire une transformation socio-économique à long terme.

But

Rattaché(e) au/à la responsable du programme de la campagne Drive Electric, le/la chargé(e) de programme travaillera en étroite collaboration avec le/la chargé(e) de programme principal(e) et le/la responsable de programme afin de mettre en œuvre la stratégie de DEC Afrique. Ce poste convient à un(e) professionnel(le) dynamique en début de carrière, doté(e) de solides compétences en recherche, coordination et communication, et passionné(e) par la mobilité électrique et les transports durables.

Les responsabilités comprennent, sans toutefois s’y limiter, les suivantes :

Mise en œuvre de la stratégie :

• Soutenir le responsable principal du programme et le responsable du programme dans la mise en œuvre quotidienne de la stratégie Drive Electric Africa.
• Aider à coordonner les plans de travail des pays, à suivre les livrables et à garantir l’alignement avec les objectifs stratégiques plus larges.
• Surveiller les paysages politiques et de plaidoyer dans les pays prioritaires, en fournissant des mises à jour sur les développements susceptibles d’avoir un impact sur les objectifs de la campagne.

Octroi de subventions :

• Traitement de l’administration des bénéficiaires et assistance aux demandes de contrats.
• Gestion des processus des bénéficiaires, planification des appels et rédaction de rapports pour examen par l’équipe DEC.
• Entreprendre une cartographie des parties prenantes pour identifier les besoins et éclairer la stratégie d’octroi de subventions de l’ACF, selon les besoins.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’octroi de subventions de l’ACF pour développer et gérer le portefeuille d’octroi de subventions, y compris l’examen des demandes de subventions, la rédaction des recommandations du conseil d’administration, la fourniture d’un soutien à la passation de marchés et au MEL, le suivi des progrès des bénéficiaires, la garantie de la mise en œuvre des accords de subvention et le soutien aux bénéficiaires.

Administration d’équipe et support ad hoc :

• Aider à coordonner les réunions, les événements et les ateliers des parties prenantes.
• Prenez des notes de réunion, suivez les éléments d’action et soutenez le suivi.
• Aider à la rédaction de publications sur les réseaux sociaux, de bulletins d’information et de supports de communication liés au travail sur les véhicules électriques.
• Fournir un soutien en matière de planification et de coordination au gestionnaire de programme et au responsable principal de programme.
• Contribuer à une culture d’équipe collaborative et bien organisée et soutenir la collaboration interfonctionnelle selon les besoins.

Leadership éclairé :

• Contribuer aux résultats de recherche de l’ACF, aux initiatives de partage des connaissances et au contenu en ligne, en garantissant une grande visibilité de la campagne Drive Electric.
• Collaborer avec l’équipe de communication et le responsable du programme pour organiser des événements, tels que des réunions, des webinaires et des ateliers.
• Effectuer des recherches documentaires de base et aider à la compilation de la littérature, des documents politiques et des nouvelles liées aux véhicules électriques
• Contribuer à la préparation de présentations, de notes d’information, de points de discussion et de produits de connaissance.
• Maintenir les fichiers de programme, les bases de données et les systèmes de documentation partagés.

Les exigences comprennent, sans s’y limiter :  

• Un baccalauréat en politique publique, en études environnementales, en développement, en économie, en ingénierie, en sciences politiques ou dans un domaine connexe.
• Au moins 1 à 3 ans d’expérience professionnelle pertinente (les stages et les rôles bénévoles peuvent compter) au sein d’une organisation à but non lucratif, philanthropique, de réflexion ou de développement.
• Connaissances de base en mobilité électrique, énergie propre ou politique climatique.
• Solides compétences en recherche et en analyse, avec la capacité de synthétiser les informations en informations claires et exploitables.
• Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps.
• Maîtrise de l’anglais, avec d’excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Bonne connaissance pratique de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de collaboration en ligne (par exemple Google Drive, Zoom, Notion).
• Passion pour le développement durable et intérêt pour les transports propres et les solutions climatiques.
• Autonome avec une approche proactive, flexible et soucieuse du détail.
• Disponible pour voyager occasionnellement pour des réunions ou des événements.
• Expérience de travail en Afrique ou avec des acteurs africains sur des initiatives en matière de transport, d’énergie ou de climat.
• Connaissance de la mobilité électrique, des transports urbains, de la politique énergétique ou de la gouvernance environnementale.
• La maîtrise du français, du portugais ou d’autres langues africaines majeures est un plus.