Avis de recrutement (02 Postes): La Banque Mondiale recrute un Chauffeur et Officier principal des opérations (H/F), Ghana et Bénin

 

 

Poste 1: Chauffeur

Description

Vous souhaitez bâtir une carrière enrichissante ? Travailler à la Banque mondiale vous offre une occasion unique d’aider nos clients à relever leurs plus grands défis de développement. La Banque mondiale est composée de deux entités : la Banque internationale pour la reconstruction et le développement (BIRD) et l’Association internationale de développement (IDA). C’est une coopérative de développement mondiale détenue par 189 pays membres. Plus grande banque de développement au monde, la Banque mondiale offre des prêts, des garanties, des produits de gestion des risques et des services de conseil aux pays à revenu intermédiaire et aux pays à faible revenu solvables, et coordonne les réponses aux défis régionaux et mondiaux. Consultez www.worldbank.org.

Le Groupe de la Banque mondiale se compose de cinq institutions spécialisées : la Banque internationale pour la reconstruction et le développement (BIRD), l’Association internationale de développement (IDA), la Société financière internationale (SFI), l’Agence multilatérale de garantie des investissements (MIGA) et le Centre international pour le règlement des différends relatifs aux investissements (CIRDI). La Banque mondiale est organisée en six vice-présidences régionales en contact direct avec ses clients, plusieurs fonctions institutionnelles, quinze pôles d’expertise et cinq thématiques mondiales afin d’apporter les meilleures connaissances et solutions à ses clients régionaux et nationaux.

Contexte / Description générale

La Banque mondiale, principale institution multilatérale de développement économique mondial, recherche un professionnel expérimenté et dynamique pour occuper le poste de chauffeur  au sein du bureau pays du Bénin (AWMBJ), basé à Cotonou. Le chauffeur sera rattaché au responsable pays et jouera un rôle essentiel au sein du bureau pays, un poste dynamique et dynamique.

 Le chauffeur assure les services de transport du personnel de direction, des opérations et de l’administration du bureau de pays, ainsi que des consultants, des experts et du personnel en mission. Il assure également des services de messagerie au bureau.

 Fonctions et responsabilités

 Le chauffeur sera responsable des tâches suivantes :

  • Conduire le personnel du bureau de pays et des missions de visite aux réunions, aux excursions sur le terrain et aux transferts depuis et vers l’aéroport.
  • Distribution du courrier et autres documents à Cotonou et dans ses environs.
  • Tenir à jour en permanence le carnet de route du véhicule.
  • Tenir à jour une liste de contrôle des pièces de rechange, du cric et de la boîte à outils, en garantissant le soin et la responsabilité.
  • S’assurer que les clés sont remises au coffre-fort en fin de journée.
  • Informer le superviseur de tout élément inhabituel sur le véhicule, qu’il soit mécanique ou autre.
  • Suivre les dates de service, d’assurance et d’enregistrement et alerter le superviseur bien à l’avance.
  • S’assurer qu’en cas d’accident, l’accident soit signalé à la police et au superviseur.
  • Assurer la propreté du véhicule à tout moment.
  • Utiliser le véhicule uniquement à des fins officielles.
  • Toutes autres tâches administratives et logistiques qui pourraient être assignées.

Critères de sélection

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent
  • Au moins 5 ans d’expérience de conduite, les compétences de conduite défensive étant un avantage
  • Posséder un permis de conduire valide
  • Excellente connaissance de la sécurité routière
  • Bonnes compétences en communication.
  • La connaissance des procédures de sécurité de l’ONU serait un avantage.  
  • Capacité à travailler de longues heures et les week-ends

Joueur d’équipe engagé avec des compétences interpersonnelles démontrées et la capacité de travailler efficacement dans un environnement multiculturel/disciplinaire et capable de produire un travail de haute qualité sous pression.

Attributs culturels de la Banque mondiale :

  • Sens de l’urgence – Anticiper et réagir rapidement aux besoins des parties prenantes internes et externes.
  • Prise de risques réfléchie – Prendre des risques éclairés et réfléchis et prendre des décisions courageuses pour repousser les limites et obtenir un plus grand impact.
  • Autonomisation et responsabilité – S’engager avec les autres de manière autonome et responsable pour obtenir des résultats percutants.

Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale

Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un régime de retraite, une assurance médicale, vie et invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.

Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.

Apprenez-en davantage sur le travail à la  Banque mondiale  et  à l’IFC , notamment sur nos valeurs et nos histoires inspirantes.

 

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Poste 2: Officier principal des opérations