Opportunité de carrière : Rejoignez l’OIM à Ouagadougou en tant qu’Assistant(e) Protection, Burkina Faso

 

Contexte du recrutement

L’Organisation internationale pour les migrations (OIM), créée en 1951, est une organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine migratoire. Présente au Burkina Faso, elle met en œuvre divers programmes pour renforcer la gestion des migrations, assister les migrants en transit ou de retour volontaire, sécuriser les frontières et soutenir les communautés affectées par les crises.

Dans le cadre du Programme de protection, de retour et de réintégration en Afrique Subsaharienne (MPRR-SSA), l’OIM collabore étroitement avec le gouvernement pour offrir des services de protection aux migrants, aux personnes déplacées internes (PDI) et aux communautés hôtes, tout en intégrant des actions de lutte contre les violences basées sur le genre (VBG) et de soutien psychosocial.

Pour le suivi de ses activités dans les régions du Centre-Nord, du Nord et du Sahel, l’OIM recherche un(e) Assistant(e) de Protection pour une durée de 4 mois. Ce poste est placé sous la supervision du Chargé de Réintégration et de la Cheffe de Mission.

Responsabilités principales

L’Assistant(e) Protection sera chargé(e) notamment de :

  • Appuyer la mise en œuvre des activités de protection et d’assistance dans le cadre des opérations de retour volontaire et de réintégration des migrants ;

  • Participer à l’identification et à l’évaluation des besoins des migrants, PDI et communautés hôtes ;

  • Suivre les partenaires de mise en œuvre et documenter les résultats obtenus ;

  • Assurer le référencement et le suivi des cas individuels de protection ;

  • Collaborer avec les acteurs de la protection dans les régions concernées ;

  • Préparer les rapports, réunions, ateliers et missions terrain ;

  • Renforcer les capacités des partenaires et encadrer les gestionnaires des centres de transit.

Qualifications requises

  • Diplôme : Bac+4 en sciences juridiques, politiques ou sociales, relations internationales, économie du développement ou équivalent, avec 3 ans d’expérience pertinente.
    Ou bien un diplôme de niveau lycée dans les domaines cités avec 5 ans d’expérience.

  • Les établissements doivent être reconnus par la base mondiale de l’enseignement supérieur de l’UNESCO.

Expérience et compétences

  • Minimum 2 ans d’expérience en protection, migration, soutien psychosocial, santé mentale et/ou lutte contre les VBG ;

  • Bonne connaissance des institutions nationales, ONG et agences de l’ONU ;

  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ;

  • Sens du travail en équipe, rigueur et discrétion professionnelle.

Langues

  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ;

  • Bonne connaissance de l’anglais, un atout supplémentaire.

Valeurs et compétences de l’OIM

L’OIM met l’accent sur :

  • Inclusion et diversité,

  • Intégrité et transparence,

  • Professionnalisme et responsabilité.

Le collaborateur devra également démontrer des compétences en communication, gestion du savoir et travail en équipe.

Notes importantes

  • Le recrutement est conditionné à la confirmation du financement.

  • Ce processus peut servir à pourvoir d’autres postes similaires dans les 24 mois.

  • Les postes d’administrateurs nationaux sont réservés aux ressortissants du pays d’affectation.

  • L’OIM applique une tolérance zéro face à l’exploitation et aux abus sexuels, au harcèlement, à la discrimination et à toute forme de corruption.

  • Aucune frais de candidature n’est demandé à aucune étape du processus.

Les candidatures doivent être soumises via le système de recrutement en ligne de l’OIM, qui permet également de suivre l’état d’avancement du dossier.

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