SNV recrute un(e) Conseiller(ère) en Engagement Communautaire à Ouagadougou, Burkina Faso

 

À propos de SNV

SNV est un partenaire de développement international avec plus de 60 ans d’expérience, actif dans plus de 20 pays d’Afrique et d’Asie. L’organisation œuvre pour un monde plus équitable, en renforçant les capacités locales, en réduisant les inégalités de genre, en soutenant l’inclusion sociale et en favorisant l’adaptation aux crises climatiques et à la biodiversité.

SNV se distingue par ses principes CARE : Engagement pour l’impact, Adaptabilité au contexte, Respect des différences et Expertise pratique.

Pour plus d’informations : www.snv.org

Contexte du projet

Le programme « Valeurs des sols » (2024-2033), financé par la DGIS (Pays-Bas), vise à améliorer durablement la fertilité des sols pour 2 millions d’hectares et 1,5 million de petits producteurs dans le Sahel.

SNV contribue au projet en intégrant les approches communautaires et paysagères, combinant savoirs locaux et solutions fondées sur la nature pour promouvoir la gestion durable des bassins versants, la fertilité des sols et la conservation de l’eau.

Objectif du poste

En tant que Conseiller(ère) en engagement communautaire, vous :

  • Facilitez la mobilisation et la planification communautaire des bassins versants
  • Réalisez des évaluations participatives pour identifier les priorités locales
  • Renforcez les capacités des communautés sur la gestion intégrée des sols et l’agroécologie
  • Favorisez l’inclusion des femmes, des jeunes et des groupes marginalisés
  • Suivez les progrès et contribuez au partage de connaissances

Lieu et contrat

  • Localisation : Ouagadougou ou Bamako, avec déplacements réguliers (Burkina Faso, Mali)
  • Type de contrat : National, temps plein
  • Durée initiale : 2 ans (renouvelable)
  • Date de début : Dès que possible

Responsabilités principales

1. Engagement communautaire et planification des paysages

  • Mobiliser les acteurs locaux et renforcer les comités villageois et plateformes multipartites
  • Mener des évaluations participatives et des exercices de cartographie
  • Élaborer des plans inclusifs de gestion intégrée des sols avec priorités communautaires
  • Coordonner des campagnes de sensibilisation et d’apprentissage communautaire
  • Mettre en place des cadres de suivi et d’évaluation participatifs

2. Renforcement des capacités et partage des connaissances

  • Organiser des formations sur la gestion intégrée de la fertilité des sols (GIFS)
  • Faciliter les liens avec les agents de vulgarisation, fournisseurs d’intrants et institutions locales
  • Encadrer les facilitateurs communautaires et agriculteurs référents

3. Inclusion, suivi et rapports

  • Appliquer l’approche Genre et Inclusion sociale (GESI)
  • Concevoir et utiliser des outils participatifs de suivi et d’évaluation
  • Produire des rapports, partager les connaissances et identifier les opportunités pour prévenir les conflits fonciers et renforcer la gouvernance locale

Profil requis

  • Diplôme : Master en développement rural, agriculture, sociologie, géographie ou domaine connexe
  • Expérience :
    • 7 ans en aménagement du territoire, développement communautaire, agriculture climato-intelligente et gestion des ressources naturelles
    • 5 ans au sein de consortiums et collaboration avec gouvernements et partenaires locaux
  • Maîtrise du français et bon niveau d’anglais
  • Excellentes compétences en leadership interculturel, communication, coaching et organisation
  • Disponibilité pour voyager fréquemment (au moins 25 % du temps)

Pourquoi rejoindre SNV ?

  • Opportunités de développement professionnel et international
  • Travail dans un environnement inclusif et multiculturel
  • Contribution à des projets à fort impact pour les communautés et les écosystèmes

Date limite de candidature

  • 17 avril 2026 via SmartRecruiters

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