Catholic Relief Services recrute un Directeur Adjoint des Programmes, Burkina Faso

Catholic Relief Services (CRS), l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis, œuvre dans plus de 100 pays pour sauver, protéger et transformer des vies, sans distinction de race, religion ou nationalité.

CRS recrute un(e) Directeur Adjoint des Programmes au Burkina Faso, pour assurer un leadership stratégique et opérationnel dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des programmes, ainsi que dans le développement des partenariats et la mobilisation des ressources.

Rôles et responsabilités principales

  • Fournir une orientation stratégique pour la conception des cadres et plans stratégiques du Country Program (CP), incluant la mobilisation des ressources pour maximiser l’impact des programmes.

  • Assurer le leadership et la qualité des projets, en intégrant les normes de gestion de projet et les méthodes de suivi, évaluation et apprentissage (MEAL).

  • Coordonner la planification des activités pour chaque projet afin d’assurer l’intégration et l’efficacité des interventions.

  • Superviser les équipes et la gestion des talents, promouvoir le bien-être du personnel, définir des plans de développement individuel et évaluer les performances.

  • Favoriser un environnement d’apprentissage et un partage efficace des enseignements tirés.

  • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir une gestion efficace des budgets et ressources matérielles des projets.

  • Identifier, évaluer et renforcer les partenariats stratégiques, et appliquer des outils et approches adaptés.

  • Coordonner l’assistance technique et le renforcement des capacités des équipes de projet et des partenaires en matière de MEAL, développement commercial et opérations.

  • Produire des rapports de programme réguliers, en veillant à leur qualité et à leur conformité avec les standards de CRS et des donateurs.

  • Appuyer la production de supports de communication et l’organisation d’événements de formation pour capitaliser sur les expériences terrain.

Qualifications et exigences

  • Diplôme : Licence en développement international, relations internationales ou domaine connexe.

  • Expérience professionnelle : 3 à 5 ans dans la gestion de programmes et/ou le développement commercial au sein d’une ONG internationale.

  • Gestion de subventions : Conception de projets, préparation de budgets, suivi des dépenses, suivi et évaluation, rapports, idéalement pour plusieurs donateurs publics (USA, UE, bilatéral).

  • Développement commercial : Expérience confirmée dans l’obtention de financements publics et/ou privés.

  • Langues : Français et anglais – maîtrise orale et écrite.

  • Déplacements : Disponible pour voyager jusqu’à 25 % du temps.

Compétences et aptitudes

  • Solides compétences stratégiques, analytiques et en résolution de problèmes.

  • Excellentes aptitudes relationnelles et communication avec divers interlocuteurs.

  • Capacité à diriger et motiver une équipe, orientée solutions et résultats.

  • Compétences en présentation et animation.

  • Proactif, dynamique et débrouillard.

Qualifications souhaitées

  • Excellente rédaction en anglais.

  • Expérience avec les partenaires ecclésiastiques.

  • Compétences en renforcement des capacités et formation.

  • Maîtrise des logiciels MS Office, applications de visioconférence et systèmes de gestion d’information et de budgets.

Candidature

Les candidats qualifiés doivent envoyer leur lettre de motivation et leur CV avant le 30 décembre 2025 à : [email protected]