Humanité et Inclusion recrute un Responsable Pays pour le Burkina Faso, Basé à Ouagadougou

 

 

Rejoignez Humanité & Inclusion (HI), une organisation internationale reconnue pour son engagement humanitaire et son action en faveur des personnes handicapées et vulnérables.
En tant que Responsable Pays au Burkina Faso, vous dirigerez les opérations, consoliderez les partenariats stratégiques et représenterez HI auprès des acteurs clés du développement et de l’humanitaire.

Recrutement urgent : les candidatures seront examinées en continu, postulez dès maintenant !

À propos de Humanité & Inclusion (HI)

Humanité & Inclusion, anciennement Handicap International, est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale.
Depuis 1982, elle agit dans les situations de pauvreté, d’exclusion, de conflits et de catastrophes pour améliorer la vie des personnes les plus vulnérables et défendre leurs droits fondamentaux.

HI intervient aujourd’hui dans plus de 60 pays et compte près de 4 800 collaborateurs à travers le monde, avec un budget global d’environ 255 millions d’euros.
L’organisation promeut l’inclusion, la diversité et s’engage activement dans une politique handicap pour favoriser l’intégration de toutes et tous.

Plus d’informations sur HI : (lien à conserver s’il y en avait un dans le texte d’origine)

Contexte d’intervention au Burkina Faso

Présente depuis 1991, HI met en œuvre des projets humanitaires dans des domaines essentiels :

  • Plateforme logistique et gestion des urgences,

  • Réadaptation fonctionnelle,

  • Action humanitaire inclusive,

  • Santé mentale et soutien psychosocial.

Le programme mobilise environ 120 collaborateurs et un budget annuel de 4,5 millions d’euros, financé notamment par ECHO, GFFO, MAE-Luxembourg et DGD Belgique.

Votre mission principale

Sous la supervision de la Directrice Régionale Sahel Afrique de l’Ouest, le Responsable Pays assure la mise en œuvre du mandat de HI au Burkina Faso.
Il/Elle représente l’organisation, supervise la stratégie opérationnelle, garantit la qualité des projets et conduit les efforts de mobilisation de fonds.

Responsabilités clés

Management et leadership

  • Incarner les valeurs et l’éthique de HI au quotidien.

  • Traduire la stratégie institutionnelle en objectifs opérationnels clairs pour les équipes.

  • Encadrer les départements supports (finances, logistique, RH).

  • Favoriser un environnement de travail fondé sur la confiance, la cohésion et la performance.

  • Accompagner le développement professionnel des collaborateurs et veiller au respect du code de conduite.

Stratégie et pilotage

  • Contribuer à la définition et au suivi de la stratégie opérationnelle nationale.

  • Piloter les transformations organisationnelles et promouvoir l’amélioration continue.

  • Superviser la conformité des opérations aux normes et politiques de HI.

Représentation et influence externe

  • Représenter HI auprès des autorités, bailleurs, partenaires techniques et médias.

  • Renforcer la visibilité institutionnelle et les alliances stratégiques dans le pays.

  • Participer aux forums et initiatives humanitaires nationales et régionales.

Gestion opérationnelle et humanitaire

  • Assurer la bonne exécution, la qualité et le suivi des projets.

  • Analyser les risques et opportunités, et proposer des mesures d’adaptation.

  • Piloter les plans de préparation et de réponse aux urgences humanitaires.

Profil recherché

  • Minimum 7 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 2 ans à un poste de Responsable Pays ou de Coordinateur de projets humanitaires dans une ONG internationale.

  • Solides compétences managériales et sens stratégique avéré.

  • Excellentes capacités organisationnelles, relationnelles et de prise de décision.

  • Expérience confirmée en collecte de fonds et représentation institutionnelle.

  • Leadership naturel, rigueur, sens de l’innovation et esprit d’équipe.

Conditions du poste

  • Type de contrat : Contrat international de 12 mois (renouvelable)

  • Date de début souhaitée : 25 novembre 2025

  • Salaire brut mensuel : à partir de 2 986 €

  • Perdiem : 557 € net/mois

  • Indemnité de hardship : 250 € net/mois

  • Congés payés : 25 jours/an

  • R&R : 5 jours tous les 3 mois (selon le niveau de mission)

  • Logement : individuel, pris en charge par HI

Avantages complémentaires :

  • Couverture santé, rapatriement et prévoyance (HI + employé).

  • Assurance retraite et chômage (UE uniquement).

  • Prise en charge des frais de transport, visa et effets personnels.

  • Allocations familiales et prise en charge scolaire selon la situation (couple/famille).

Comment postuler

Les candidatures sont ouvertes dès maintenant !
Étant donné l’urgence du recrutement, les candidatures seront examinées de manière continue.
Les personnes intéressées sont invitées à postuler sans attendre.

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