NRC recrute un(e) Responsable de la base de données GCORR | Emploi Data & Power BI Humanitaire

 

 

Présentation du poste

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) recrute un(e) Responsable de la base de données GCORR. Le/la titulaire du poste jouera un rôle stratégique dans la gestion, l’intégrité, l’analyse et la valorisation des données opérationnelles, en transformant des données brutes en outils d’aide à la décision.

Le poste implique la conception d’une architecture de base de données interconnectée, le développement de tableaux de bord avancés sous Power BI, ainsi que l’administration et la sécurisation du système de données, dans le respect de la loi n°001-2021/AN sur la protection des données à caractère personnel au Burkina Faso.

Responsabilités principales

1. Collecte et structuration des données

  • Assurer la collecte des données auprès des partenaires du GCORR, en garantissant qualité, cohérence et conformité légale ;

  • Concevoir et administrer une sous-base de données dynamique, synchronisée avec la plateforme principale ;

  • Créer des structures relationnelles adaptées (tables, clés primaires et étrangères) ;

  • Garantir l’interopérabilité entre les différentes sources de données sans doublons ;

  • Optimiser la base pour des recherches et extractions rapides ;

  • Développer des scripts d’automatisation ETL pour le nettoyage et l’importation des données.

2. Visualisation et dashboarding (Power BI & Excel)

  • Développer des dashboards interactifs sous Power BI pour le suivi en temps réel des indicateurs du GCORR ;

  • Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) : délais d’intervention, performance opérationnelle, atteinte des cibles ;

  • Concevoir des rapports Excel avancés (Power Query, tableaux croisés dynamiques complexes, macros, VBA).

3. Analyse, formation et support

  • Analyser les tendances, écarts et goulots d’étranglement opérationnels ;

  • Produire des rapports mensuels synthétiques sur la performance globale de la plateforme ;

  • Présenter les données de manière claire et visuelle pour des publics non techniques ;

  • Mettre en place un système d’archivage structuré des données du projet ;

  • Assurer la formation et l’assistance technique en gestion de l’information et des données.

4. Maintenance et qualité des données

  • Identifier et corriger les doublons, erreurs de saisie et incohérences ;

  • Maintenir le système à jour sur les plans technique et fonctionnel ;

  • Mettre en œuvre des protocoles de sauvegarde réguliers pour prévenir toute perte de données.

Profil recherché

Compétences professionnelles générales

  • Expérience en contexte humanitaire ou de relèvement (la Réponse Rapide est un atout majeur) ;

  • Expérience avérée en création de bases de données, analyses et dashboards Power BI ;

  • Expérience dans des contextes complexes et instables ;

  • Maîtrise des SGBD (Oracle, MySQL, Sybase, SQL Server) et des langages de requêtes ;

  • Bonne maîtrise des outils de communication et des nouvelles technologies.

Qualifications et compétences techniques

  • Diplôme minimum Licence en Informatique, Statistique, Gestion des données, Économie ou domaine connexe ;

  • Maîtrise avancée de Power BI (DAX, Power Query, publication de rapports) ;

  • Niveau expert en Excel avancé (Power Pivot, formules complexes, VBA/Macros) ;

  • Maîtrise indispensable de SQL et, idéalement, de Python ou JavaScript ;

  • Expérience confirmée en architecture de bases de données relationnelles ;

  • Minimum 2 ans d’expérience pertinente ;

  • Excellentes capacités d’analyse, rigueur et autonomie ;

  • Très bonnes compétences de communication pour vulgariser des concepts techniques ;

  • Connaissances en suivi-évaluation : atout ;

  • Anglais : atout.

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