UNICEF recrute un Social Policy Officer à Ouagadougou, Burkina Faso

 

 

Organisation : UNICEF Burkina Faso
Lieu : Ouagadougou, Burkina Faso
Type de poste : Social Policy Officer
Date limite de candidature : 07 novembre 2025

Objectif de la mission

Sous la supervision de son responsable, le/la Social Policy Officer sera chargé(e) de fournir un soutien technique et stratégique dans la programmation et le plaidoyer liés à la politique sociale. L’objectif est de renforcer :

  • Les politiques publiques visant à réduire la pauvreté chez les enfants

  • La couverture et l’impact de la protection sociale sur les enfants

  • La transparence, l’équité et l’efficacité des investissements publics axés sur l’enfant

  • La gouvernance et la décentralisation pour améliorer la qualité et l’équité des services sociaux

Le poste implique également le travail avec les partenaires gouvernementaux et la société civile, et la coordination avec les équipes UNICEF dans les domaines de l’éducation, la santé, la protection de l’enfance, l’eau et l’assainissement, et le VIH.

Responsabilités clés

  1. Renforcer la couverture et l’impact de la protection sociale pour les enfants

  2. Soutenir la coordination, le suivi, la gestion de l’information, le renforcement des capacités dans la programmation sociale

  3. Améliorer la collecte et l’analyse des données sur la pauvreté et la vulnérabilité des enfants pour guider les politiques et programmes

  4. Renforcer les capacités des gouvernements locaux à planifier, budgétiser, consulter et suivre les services sociaux centrés sur l’enfant

  5. Promouvoir le plaidoyer et les partenariats pour des politiques sociales sensibles aux besoins des enfants

  6. Assurer la gestion et la supervision efficace des programmes UNICEF en lien avec la politique sociale

Profil recherché

Qualifications minimales :

  • Diplôme universitaire en économie, politique publique, sciences sociales, relations internationales, sciences politiques ou domaine technique connexe

  • Minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente, idéalement dans un pays en développement

  • Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais

  • La connaissance des langues locales est un atout

Atouts souhaités :

  • Expérience dans des contextes d’urgence ou humanitaires

  • Connaissance du système des Nations Unies et du contexte socio-économique du Burkina Faso

Compétences comportementales et valeurs

  • Adhésion aux valeurs de l’UNICEF : soin, respect, intégrité, confiance, responsabilité, durabilité (CRITAS)

  • Capacité à innover et gérer l’ambiguïté

  • Aptitude à travailler en collaboration et bâtir des partenariats

  • Compétences en analyse, planification et suivi des politiques sociales

Conditions et avantages

  • Poste basé à Ouagadougou, avec possibilité de déploiement sur le terrain selon les besoins

  • Processus de recrutement inclusif et accessible, ouvert aux candidats qualifiés sans distinction de genre, origine, handicap ou statut socio-économique

  • Respect strict des normes UNICEF de protection de l’enfant et tolérance zéro pour tout abus ou discrimination

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