WASCAL recrute un Directeur de la Recherche (H/F) à Ouagadougou, Burkina Faso

 

À propos de WASCAL

Le Centre de services scientifiques de l’Afrique de l’Ouest sur le changement climatique et l’utilisation adaptée des terres (WASCAL) est une organisation intergouvernementale ouest-africaine basée à Accra (Ghana), regroupant 13 pays membres : Bénin, Burkina Faso, Cabo Verde, Côte d’Ivoire, Gambie, Ghana, Guinée, Mali, Niger, Nigeria, Sénégal, Sierra Leone et Togo.

WASCAL œuvre pour une Afrique de l’Ouest résiliente face au changement climatique à travers :

  • la recherche scientifique et l’innovation,

  • le renforcement des capacités universitaires (17 programmes de master et doctorat),

  • la promotion des énergies renouvelables et de l’hydrogène vert,

  • la fourniture de services climatiques et environnementaux.

Poste à pourvoir : Directeur de la Recherche (H/F)

Lieu : Centre de compétences WASCAL, Ouagadougou (Burkina Faso)

Date limite de candidature : 15 décembre 2025 à 17h00 GMT

Le/la Directeur(trice) de la Recherche pilotera le Centre de compétences et assurera la coordination scientifique et stratégique de l’ensemble des programmes de recherche de WASCAL.
Sous la supervision du Directeur exécutif, il/elle garantira la qualité scientifique, la mobilisation de financements et la création de partenariats durables.

Missions principales

1. Leadership et coordination

  • Diriger et coordonner le programme de recherche de WASCAL ;

  • Superviser le fonctionnement du Centre de compétences à Ouagadougou ;

  • Encadrer et motiver des équipes scientifiques interdisciplinaires.

2. Recherche et innovation

  • Concevoir et mettre en œuvre des projets de recherche appliquée et fondamentale ;

  • Développer des modèles et outils reliant les processus biophysiques et socio-économiques ;

  • Assurer la qualité scientifique et la conformité aux normes éthiques ;

  • Publier et diffuser les résultats de recherche à l’échelle régionale et internationale.

3. Partenariats et mobilisation de ressources

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de levée de fonds auprès des bailleurs nationaux et internationaux ;

  • Renforcer les partenariats scientifiques avec des institutions régionales et mondiales ;

  • Conseiller le Directeur exécutif et le Conseil d’administration sur les orientations scientifiques.

4. Collaboration et renforcement des capacités

  • Coopérer étroitement avec le Programme de formation diplômante de WASCAL ;

  • Contribuer aux dialogues politiques et à la diffusion des connaissances auprès des universités et du grand public.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Doctorat en sciences de la vie, géosciences, socio-économie ou disciplines similaires ;

  • Minimum 10 ans d’expérience en recherche scientifique, avec une expérience confirmée en gestion de programmes interdisciplinaires ;

  • Antécédents solides en publications scientifiques et mobilisation de financements ;

  • Compétences avérées en gestion d’équipe, coordination internationale et planification stratégique.

Compétences et qualités requises

  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en anglais (le français constitue un atout) ;

  • Capacité à collaborer avec des partenaires régionaux et internationaux ;

  • Expérience dans la gestion administrative et financière de projets de recherche ;

  • Volonté de voyager fréquemment en Afrique de l’Ouest ;

  • Esprit d’initiative, leadership scientifique et rigueur professionnelle.

Conditions et candidature

Le poste offre un package de rémunération attractif et un contrat initial de trois ans, incluant une période probatoire d’un an.

Les candidats des 13 pays membres de WASCAL sont fortement encouragés à postuler.
WASCAL est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage particulièrement les candidatures féminines.

Procédure de candidature :

Envoyez les documents suivants à [email protected], en précisant « Directeur de la recherche » dans l’objet de l’e-mail :

  • Lettre de motivation (maximum 2 pages) expliquant vos motivations et compétences,

  • Curriculum vitae détaillé (avec liste de publications),

  • Coordonnées de trois références professionnelles.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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