Action Contre la Faim (ACF) lance un avis de recrutement d’un(e) Directeur(rice) Pays, Burkina Faso

Votre environnement de travail

Depuis 2008, Action contre la Faim (ACF) mène au Burkina Faso des activités humanitaires et de développement, en s’adaptant constamment à l’évolution du contexte national. Initialement axée sur des programmes de développement, la mission a progressivement renforcé son engagement humanitaire à partir de 2019, tout en maintenant une approche de résilience et de renforcement des capacités des acteurs locaux.

Aujourd’hui, ACF intervient dans 9 des 13 régions du pays avec une approche multisectorielle, combinant sécurité alimentaire, nutrition, santé mentale, accès à l’eau, hygiène et assainissement, WASH, ainsi qu’une réponse rapide aux urgences. Forte de cette couverture géographique et technique, ACF est un acteur de référence au Burkina Faso, reconnu pour son expertise, sa réactivité et son ancrage local.

La mission bénéficie d’équipes engagées et expérimentées, d’un solide réseau de partenaires nationaux, et d’un leadership reconnu dans plusieurs consortiums, notamment en tant que chef de file du Mécanisme de Réponse Rapide (RRM – Frontline).

ACF joue un rôle central dans les mécanismes de coordination, notamment en co-facilitant le Cluster Sécurité Alimentaire et le Groupe de Coordination Opérationnelle de la Réponse Rapide (GCORR). L’organisation est également très investie dans les discussions liées à l’amélioration de l’accès humanitaire, un enjeu majeur pour soutenir les populations les plus vulnérables. ACF est également membre du HCT, du FONGIH, du SPONG.

Votre poste et vos responsabilités

Sous la supervision de la Directrice Régionale des Opérations – Afrique de l’Ouest et Australe, vous serez responsable de la mise en place d’un système de délégation fiable et pertinent (avec des mécanismes de contrôle appropriés) pour la mission ACF au Burkina Faso.

Dans ce cadre, votre rôle sera de :

  • S’assurer de la mise à jour et de la mise en œuvre de la stratégie pays, adaptée au pays, au contexte régional, et respectueuse de la vision et de la mission d’ACF
  • Superviser la définition des programmes et projets d’ACF sur la mission dans le but d’en assurer de façon effective et efficiente la conception, la mise en œuvre, et l’évaluation
  • Développer et améliorer les relations entre la mission et les représentants des bailleurs de fonds, la société civile, le secteur privé, les agences du gouvernement et autres organisations, en reconnaissant la diversité en tant qu’atout de la communauté humanitaire, afin qu’ACF puisse maximiser son impact sur la malnutrition et sa prévention
  • Piloter la préparation, la mise à jour régulière et la mise en place du plan de sécurité en accord avec les standards et procédures d’ACF
  • Superviser le management et le développement des ressources humaines de la mission et créer une vision partagée, par tout le personnel, des valeurs d’ACF et des objectifs des programmes, ainsi que du rôle de chacun·e pour les atteindre. Manager environ 7-8 personnes directement et une équipe totale de 150 à 300 personnes
  • Superviser et diriger la mobilisation appropriée, l’utilisation et la gestion des ressources financières et logistiques de la mission, en accord avec les politiques d’ACF et les exigences des bailleurs de fonds
  • Etre l’acteur·rice principal·e de la relation entre le terrain et le siège, en maintenant de bonnes relations de travail avec le siège en répondant aux demandes d’information, et en sollicitant l’expertise du siège pour optimiser la mise en place de la stratégie pays

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un Master (Bac+5) en gestion de projets de développement, action sociale ou action humanitaire, relations internationales ou sciences politiques.
  • Vous avez une expérience d’au moins 6 ans, sur un poste de Directeur·rice Pays,  en contexte sécuritaire complexe, idéalement avec Action contre la Faim.
  • Vous avez déjà supervisé avec succès des équipes techniques multiculturelles et géré des opérations humanitaires et/ou de développement en contexte similaire.
  • Vous êtes capable de leadership, d’adaptation et d’innovation, avec le sens de la diplomatie et d’interagir avec les autorités nationales et les bailleurs.
  • Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Vos conditions d’emploi

  • Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 24 mois
  • Salaire mensuel brut : de 3572 à 4128 € en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois
  • Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
  • Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
  • Per diem et frais de vie mensuels : 536€ nets, versés sur le terrain
  • Allocation contexte mensuelle : 300€
  • Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
  • Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement individuel
  • Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux (ainsi que celle de vos ayants droit si poste famille) et ce jusqu’à 1 mois après la fin de votre contrat
  • Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
  • Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
  • Accompagnement et formation
    • Suivi et accompagnement parcours professionnel
    • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
  • Déplacements terrains dans tout le pays

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le poste est basé à Ouagadougou, où se trouvent les principales institutions et services. La vie y est agréable, avec de nombreuses commodités : marchés, magasins, établissements de santé, espaces de loisirs. Des déplacements réguliers sont à prévoir vers les zones d’intervention, dans un cadre organisationnel garantissant la sécurité et le bien-être des équipes.

La mission emploie environ 300 personnes, réparties entre la coordination, 3 bases opérationnelles et 2 sous bases.

Le contexte actuel du Burkina Faso, bien que complexe, est également porteur de sens pour les humanitaires en quête d’un engagement à fort impact. Travailler pour ACF ici, c’est rejoindre une mission structurée, ambitieuse et ancrée dans des valeurs fortes de solidarité, d’humanité et de respect. C’est aussi contribuer activement à des réponses concrètes et innovantes, au sein d’une organisation qui valorise le professionnalisme, le leadership collaboratif et le développement des compétences.

POSTULER ICI