Carrière: L’Ambassade de Belgique au Burkina Faso recrute un Employé polyvalent pour la gestion de la Résidence (H/F), Burkina Faso

I. Description de la fonction
La Résidence de l’Ambassadeur est à la fois une habitation et un lieu qui accueille des événements officiels. Elle est composée d’un espace privé pour la famille de l’ambassadeur et d’un espace officiel pour les invités de l’ambassade.
Au quotidien, les tâches seront les suivantes :
  • Assurer la gestion de l’entretien et le nettoyage de la Résidence, ainsi que des meubles ;
  • Assurer la gestion du personnel de la Résidence ;
  • Préparer des plats pour les occupants et les hôtes de la Résidence ;
  • Accueillir et servir les occupants et les hôtes de la résidence lors d’évènements officiels ;
  • Aider à l’organisation d’évènements officiels.
II. Conditions et compétences
A. Conditions préalables (obligatoires)
  • 4 années d’expérience comme maître d’hôtel au sein de :
  • résidence d’ambassadeur ou de membre du personnel diplomatique ;
  • ambassade, organisation internationale ou entreprise multinationale ;
  • hôtel ou restaurant de luxe ;
  • ou 4 années d’expérience comme cuisinier(e) au sein de :
  • résidence d’ambassadeur ou de membre du personnel diplomatique ;
  • ambassade, organisation internationale ou entreprise multinationale ;
  • hôtel ou restaurant de luxe ;
  • Maîtrise parfaite du français à l’oral et capacité de lire et d’écrire.
B. Compétences génériques (souhaitées)
  • Travailler en équipe : Contribuer à un bon esprit d’équipe et à une bonne ambiance de travail en : partageant ses idées et les informations utiles, écoutant les opinions des autres, participant aux activités du service, étant prêt à aider spontanément ou à la demande et unir les forces, évitant et résolvant les conflits.
  • Être orienté service (usagers internes et externes) : Accorder la priorité aux besoins des usagers (internes et externes) et offrir un service rapide, proactif, personnalisé, efficace (avec la transparence et l’intégrité requise), et en établissant des contacts constructifs.
  • Faire preuve de respect : Faire preuve de respect et d’esprit d’ouverture quant aux idées, aux opinions, aux différences culturelles ou autres. Accepter les procédures et les instructions dans le respect de soi et des autres.
  • Être fiable/de confiance/loyal : Agir de manière honnête, conformément aux attentes du poste, respecter les principes déontologiques dont la confidentialité et l’intégrité, respecter ses engagements et éviter toute forme de partialité.
  • S’adapter : Adopter une attitude souple, s’adapter aux changements et face à des situations variées. Être flexible tant au niveau des rôles et des tâches attribuées, des horaires de travail et si nécessaire quant au lieu de travail .
  • S’auto développer : Chercher continuellement à progresser dans sa fonction et si nécessaire, prendre des initiatives pour développer de nouvelles compétences, en fonction des moyens disponibles.
  • S’investir pour atteindre ses objectifs : S’impliquer, mettre le maximum en œuvre et démontrer une volonté d’atteindre ses objectifs et les objectifs du service et/ou du poste. Assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
III. Procédure de sélection
  • Première sélection sur base du CV ;
  • Deuxième sélection sur base d’un entretien.
IV. Nous offrons
  • Un contrat à durée déterminée de un (01) an avec possibilité de conclure un contrat à durée indéterminée au terme ;
  • Un salaire brut mensuel de minimum 493.961 F CFA ainsi que la participation de l’employeur à la CNSS et à une assurance Maladie/Soins de santé (à hauteur de 80%).
V. Comment postuler ?
Les candidatures devront être soumises par e-mail à [email protected] adressé à M. l’Ambassadeur de Belgique, avec pour objet « Employé(e) polyvalent(e) assistant(e) ».
Le dossier de candidatures doit obligatoirement contenir :
  • Un CV ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une preuve de l’expérience professionnelle antérieure ;
  • Un scan des lettres de recommandations éventuelles ;
  • Un scan des diplômes et certificats éventuels.
Les candidatures doivent être envoyées pour le 16/06/2025 à 23h59 UTC au plus tard.
Les candidatures incomplètes ou envoyées après cette date ne seront pas retenues.