Wave recherche un Recruteur expérimenté à Ouagadougou, Burkina Faso

 

 

 

À propos de Wave

Wave transforme l’accès aux services financiers en Afrique en rendant l’argent mobile simple, rapide et accessible, même dans les zones reculées. Depuis 2017, Wave a permis à des millions d’utilisateurs dans 9 pays de déposer, retirer et transférer de l’argent facilement, avec une croissance rapide et continue.

Notre mission : faire de l’Afrique le premier continent sans espèces.

Objectif du poste

Wave recherche un Recruteur basé à Ouagadougou, Burkina Faso, pour contribuer à la constitution d’équipes performantes et diversifiées. Vous serez responsable de l’intégralité du processus de recrutement pour différents postes et travaillerez en étroite collaboration avec les responsables RH et managers.

Responsabilités principales

  • Gérer l’ensemble du processus de recrutement : sourcing, présélection, entretiens et finalisation.

  • Constituer et entretenir un vivier de talents diversifiés grâce à des stratégies de sourcing créatives et au réseautage.

  • Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins en personnel et concevoir des stratégies de recrutement adaptées.

  • Assurer la mise à jour et l’exactitude des informations dans l’ATS (Greenhouse).

  • Suivre, analyser et partager les indicateurs de recrutement pour améliorer l’efficacité du processus.

  • Identifier les points de blocage et proposer des solutions créatives pour optimiser le recrutement.

  • Agir comme ambassadeur culturel et offrir une expérience candidat alignée sur les valeurs et standards de Wave.

Lieu et conditions

  • Lieu de travail : Ouagadougou, Burkina Faso

  • Poste permanent avec salaire compétitif et avantages : assurance santé, congés parentaux généreux, services de garde subventionnés, abonnements fitness, repas et espace de travail confortable.

  • Une autorisation de travail valide est requise.

Profil recherché

Formation et expérience :

  • Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion complète du cycle de recrutement.

  • Expérience progressive en acquisition de talents au sein d’entreprises internationales à forte croissance.

  • Maîtrise des outils de sourcing et de réseautage, notamment LinkedIn.

  • Expérience avec un ATS, de préférence Greenhouse.

  • Expérience en recrutement en Afrique de l’Ouest, un atout.

Compétences et qualités :

  • Excellentes compétences en communication (français et anglais).

  • Organisation exceptionnelle et souci du détail.

  • Capacité à gérer efficacement des priorités multiples dans un environnement dynamique.

  • Curiosité et créativité pour relever des défis uniques dans chaque recrutement.

  • Confort avec la technologie et l’automatisation des processus RH.

Comment postuler

Soumettez votre candidature via le formulaire en ligne Wave avec :

  • CV en anglais

  • Lettre de motivation détaillant votre intérêt pour Wave et le poste

Wave est un employeur garantissant l’égalité des chances, promouvant la diversité et un environnement inclusif pour tous ses employés.

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