FHI 360 recrute un(e) Conseiller(ère) technique en santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) de niveau II, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Mali et Mozambique

 

 

Lieu d’affectation

Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Mali et Mozambique – ouvert aux candidats résidant dans un pays où FHI 360 possède un enregistrement actif.

À propos de FHI 360

FHI 360 est une organisation internationale qui améliore la santé et le développement humain dans le monde en :

  • Développant et pilotant des programmes de santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI)

  • Renforçant les capacités techniques locales et régionales

  • Collaborant avec les ministères de la Santé, ONG et organisations partenaires internationales

Objectifs du poste

Le/La Conseiller(ère) technique SMNI de niveau II :

  • Supervise et conseille les équipes techniques sur les programmes SMNI complexes

  • Assure la conformité des activités avec les plans de travail et les standards internationaux

  • Participe à la conception, mise en œuvre et évaluation des projets de santé intégrée

  • Contribue au développement de propositions techniques et stratégies SMNI aux niveaux local et régional

  • Coordonne avec les parties prenantes (gouvernements, ONG, ministères) pour garantir le succès des projets

Responsabilités principales

Expertise technique SMNI

  • Fournir des conseils techniques aux équipes et à la direction sur les meilleures pratiques et normes mondiales/nationales SMNI

  • Développer et superviser les plans techniques des programmes SMNI

  • Maintenir un dialogue permanent avec le personnel technique et partenaires de terrain

  • Représenter FHI 360 auprès des clients, donateurs et partenaires internationaux

Gestion et coordination

  • Superviser les aspects techniques et opérationnels quotidiens des projets

  • Assurer le suivi des budgets en collaboration avec les services financiers

  • Coordonner la conception et le développement de propositions, plans de travail et budgets

Renforcement des capacités et leadership

  • Identifier les lacunes en compétences SMNI au sein des équipes et proposer des stratégies de renforcement

  • Encadrer, coacher et superviser le personnel technique

  • Développer des outils, guides et bonnes pratiques pour améliorer l’efficacité des programmes

Qualifications requises

Formation

  • Master ou équivalent international en santé publique, sciences de la santé, sciences sociales, développement international ou domaine connexe

  • MD/PhD possible avec expérience pertinente

Expérience

  • 12+ ans d’expérience pour les titulaires d’un Master ou 9+ ans pour MD/PhD en conception, gestion et évaluation de programmes SMNI

  • Participation à des comités normatifs nationaux ou mondiaux SMNI

  • Historique de publications et développements d’outils, manuels ou rapports pertinents

  • Expérience en développement commercial ou gestion de projets internationaux est un atout

Compétences

  • Expertise technique en santé maternelle, néonatale et infantile, vaccination, paludisme, nutrition et soins de santé primaires

  • Compétences en négociation, communication et leadership

  • Capacité à influencer, former et encadrer les équipes

Langues

  • Français obligatoire

  • Portugais : atout, mais non obligatoire

Conditions du poste

  • Technologies utilisées : Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams, équipements de bureau standard

  • Exigences physiques : travail en bureau, longues heures sur ordinateur, assis ou debout

  • Déplacements : 10 % – 25 %

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