Enabel recrute un(e) Chargé(e) de Projet Éducation, Formation et Insertion Professionnelle – Koupéla, Burkina Faso

 

 

Enabel, l’agence belge de coopération internationale, recherche un(e) Chargé(e) de Projet (Project Officer) – Éducation, Formation et Insertion Professionnelle, basé(e) à Koupéla, Burkina Faso, avec des déplacements dans les régions d’intervention.

À propos d’Enabel :

Avec plus de 25 ans d’expérience, Enabel développe des projets dans l’éducation, la santé, la protection sociale, les systèmes alimentaires, l’environnement, le développement économique et l’emploi, ainsi que la gouvernance administrative et financière. L’agence gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays en Europe, Afrique et Moyen-Orient.

Contexte du poste :

Le programme bilatéral d’Enabel au Burkina Faso (2023-2027) adopte une approche territoriale intégrée pour renforcer la résilience socio-économique, l’accès aux services sociaux de base et la cohésion sociale, avec un accent particulier sur les femmes, les jeunes et les populations vulnérables.

Objectif principal :
Permettre aux communautés et acteurs des territoires ciblés de faire face aux chocs, s’adapter et innover pour un développement inclusif, équitable et durable.

Objectifs intermédiaires :

  1. Faciliter l’accès aux opportunités socio-économiques, notamment dans l’agriculture et l’économie verte.

  2. Garantir un accès inclusif et durable aux services sociaux de base.

  3. Promouvoir la cohabitation pacifique et la prévention des conflits.

  4. Encourager une gouvernance locale transparente et participative.

  5. Réduire les inégalités de genre par des actions ciblées des acteurs institutionnels et de la société civile.

Missions principales :

Sous la supervision de l’Experte Sectorielle Éducation et Formation Professionnelle, le/la Chargé(e) de Projet :

  • Contribue à l’élaboration des termes de référence, dossiers d’appels d’offres et appels à proposition.

  • Suit l’exécution des marchés et conventions de subside et valide les livrables des prestataires.

  • Sert de point focal pour les partenaires et parties prenantes (PME, services publics, collectivités, prestataires).

  • Fournit un appui technique dans le domaine de l’éducation, formation et insertion professionnelle.

  • Participe à la collecte de données, suivi-évaluation et capitalisation.

  • Appuie l’introduction de méthodes pédagogiques innovantes (APC, pédagogies actives, outils numériques).

  • Contribue à l’amélioration de l’enseignement, au suivi des indicateurs de réussite, inclusion et insertion professionnelle.

  • Facilite la transition école-marché du travail, notamment pour les jeunes femmes et les PDI.

Profil recherché :

Formation :

  • Master en Sciences de l’éducation, Sociologie, Formation professionnelle, Ingénierie de la formation, Développement des compétences ou domaine similaire.

Expérience :

  • Minimum 2 ans en gestion de projets en éducation, formation ou insertion professionnelle.

  • Expérience dans la formation professionnelle, renforcement des capacités des enseignants et/ou Éducation en Situation d’Urgence (ESU).

  • Expérience pratique dans la gestion de projets de développement.

Compétences clés :

  • Bonne connaissance des politiques éducatives nationales et de la formation professionnelle.

  • Compétences en suivi-évaluation et analyse des besoins éducatifs.

  • Aptitude à renforcer les capacités des écoles, équipes pédagogiques et collectivités.

  • Sensibilité au genre, inclusion et situations de fragilité.

  • Capacité à travailler autonomement, en équipe et sur le terrain.

  • Maîtrise des outils bureautiques et bonnes compétences rédactionnelles.

  • Excellentes capacités de communication, négociation et organisation.

Atouts :

  • Expérience avec les méthodes de formation continue et ESU.

  • Connaissance des régions Nakambé, Koulsé, Oubri.

  • Expérience en ONG ou institution de développement.

  • Maîtrise des technologies éducatives numériques.

Langues :

  • Excellente maîtrise du français.

  • Connaissance d’au moins une langue nationale utilisée dans les zones d’intervention.

Ce que nous offrons :

  • Poste enrichissant au sein d’un environnement international et dynamique.

  • Contrat CDD de 14 mois basé à Koupéla.

  • Package salarial compétitif (classe 5) avec 13ᵉ mois, prime de scolarité, assurance santé (90%) pour vous et votre famille, pécule congés.

  • Opportunités de formations internes et apprentissage continu.

Comment postuler :

  • Soumettez votre candidature avant le 15/02/2026 via le portail en ligne.

  • Joignez CV actualisé et lettre de motivation.

  • Mentionnez trois références professionnelles.

  • Seules les candidatures via le portail seront considérées.

  • Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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