PNUD recrute un(e) Volontaire Animateur(trice) Communautaire au Burkina Faso – Projet Résilience Climatique (RECLIM)

 

 

 

Détails de la mission

Mission et objectifs

Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) intervient dans près de 170 pays et territoires afin de :

  • lutter contre la pauvreté,

  • réduire les inégalités et l’exclusion,

  • renforcer la résilience des pays face aux crises.

En tant qu’agence principale de développement des Nations Unies, le PNUD joue un rôle majeur dans l’accompagnement des pays vers l’atteinte des Objectifs de développement durable (ODD).

Contexte du projet

Le bassin du Nakanbé au Burkina Faso est fortement exposé aux effets du changement climatique, notamment :

  • les inondations,

  • les sécheresses,

  • la variabilité des précipitations,

  • l’augmentation des températures.

Dans un pays où près de 80 % de la population dépend de l’agriculture pluviale, ces phénomènes représentent une menace directe pour les moyens de subsistance.

La situation est aggravée par certaines pratiques :

  • déforestation pour le bois de chauffe,

  • utilisation de pesticides nocifs,

  • dégradation et érosion des sols.

Pour répondre à ces défis, le Ministère de l’Environnement, de l’Eau et de l’Assainissement, en collaboration avec le PNUD, a lancé le projet :

« Résilience climatique dans le bassin du Nakambé (RECLIM) »

Financé par le Fonds pour l’environnement mondial, ce projet vise à :

  • renforcer la résilience des communautés rurales,

  • protéger les moyens de subsistance,

  • restaurer les écosystèmes du bassin du Nakanbé.

Dans ce cadre, le projet recrute un(e) Volontaire des Nations Unies Communautaire (VNUC) pour soutenir la mise en œuvre des activités dans la commune de Ziniaré.

Description des tâches

Sous l’autorité du Coordonnateur du projet et la supervision de l’Expert en suivi-évaluation et sauvegardes, le/la Volontaire Animateur(trice) Communautaire – Point focal communal aura pour missions :

Coordination et représentation du projet

  • Représenter le projet RECLIM dans la commune de Ziniaré.

  • Veiller à l’alignement des activités avec les besoins des bénéficiaires.

  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités sur le terrain.

Mise en œuvre et animation communautaire

  • Participer à l’organisation et à l’exécution des activités du projet.

  • Sensibiliser les communautés sur :

    • la gestion des risques climatiques,

    • la restauration des forêts,

    • les pratiques agricoles résilientes.

  • Former et accompagner les bénéficiaires du projet.

Collecte d’informations et suivi

  • Assurer la collecte continue d’informations, de résultats et de bonnes pratiques.

  • Identifier rapidement les difficultés rencontrées sur le terrain.

  • Transmettre les données au spécialiste en suivi-évaluation.

Inclusion sociale et mobilisation communautaire

  • Identifier les communautés les plus vulnérables.

  • Encourager la participation :

    • des femmes,

    • des jeunes,

    • des groupes vulnérables.

  • Favoriser le dialogue social pour l’appropriation du projet.

Communication et capitalisation

  • Collaborer avec les radios communautaires pour les campagnes de sensibilisation.

  • Rédiger les comptes rendus des ateliers et réunions.

  • Produire des rapports trimestriels d’activités.

Autres responsabilités

  • Suivre les activités des consultants sur le terrain.

  • Assurer la distribution du courrier externe.

  • Exécuter toute autre tâche demandée par l’unité de coordination du projet.

Critères d’éligibilité

Âge

  • Entre 18 et 80 ans

Nationalité

Le candidat doit être :

  • ressortissant,

  • résident légal, ou

  • réfugié dans le pays d’affectation.

Exigences de l’affectation

Expérience

  • Au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le développement rural.

Niveau de formation

  • Enseignement secondaire minimum

Langues

  • Français : courant (obligatoire)

  • Mooré : obligatoire

  • Autres langues locales : atout

Compétences et valeurs recherchées

Le candidat devra posséder :

  • d’excellentes compétences écrites et orales,

  • de bonnes capacités de rédaction de rapports,

  • de solides compétences interpersonnelles et relationnelles,

  • une sensibilité culturelle et sociale,

  • la capacité de travailler avec :

    • les communautés,

    • les organisations de jeunesse,

    • les autorités locales.

Il/elle devra également démontrer :

  • une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint),

  • une capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés,

  • une aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.

Compétences et expériences spécifiques

Le candidat doit :

  • être résident de la commune de Ziniaré,

  • posséder au moins 2 ans d’expérience dans le développement rural,

  • avoir une expérience de l’intégration du genre dans les projets,

  • posséder des connaissances en suivi et évaluation de projets,

  • savoir utiliser les outils informatiques,

  • être capable de travailler sur le terrain avec des déplacements fréquents à moto.

Atouts supplémentaires

  • Expérience dans un projet d’adaptation au changement climatique.

  • Connaissance des outils de planification et de gestion axée sur les résultats.

Domaine d’expertise

  • Administration

  • Développement communautaire

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