Lieu : Yaoundé (avec déplacements réguliers vers les bureaux de terrain)
Statut : Affectation familiale
Durée du contrat : 3 ans (renouvelable)
Date de début : Mi-juin 2026
Les candidats du Cameroun et de la République centrafricaine sont fortement encouragés à postuler.
Présentation de l’organisation
La Fédération luthérienne mondiale (LWF), à travers son service mondial (LWF World Service), est une organisation internationale humanitaire et de développement fondée sur la foi, active dans plus de 25 pays.
Elle œuvre pour la justice, la paix et la réconciliation, en mettant un accent particulier sur les droits humains et l’accompagnement des populations vulnérables. Reconnue pour son professionnalisme et sa présence dans des zones difficiles d’accès, LWF développe des programmes centrés sur les communautés.
Pour plus d’informations, veuillez consulter LWF Cameroun et RCA.
Objectif du poste
LWF recrute un Représentant Pays expérimenté pour piloter ses programmes au Cameroun et en République centrafricaine. Le poste est basé à Yaoundé avec des déplacements fréquents dans les deux pays.
Les interventions couvrent trois axes principaux :
- Protection et cohésion sociale
- Climat et moyens de subsistance résilients
- Services de qualité
Le titulaire du poste assurera la direction stratégique, la gestion globale et la représentation de LWF dans les deux pays.
Responsabilités principales
- Assurer la direction globale du programme Cameroun-RCA
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie pays 2025-2031
- Superviser la planification, l’exécution, le suivi et l’évaluation des programmes
- Développer et maintenir des partenariats solides avec les ONG, gouvernements et agences internationales
- Diriger la mobilisation des ressources et l’engagement des donateurs
- Garantir une gestion financière rigoureuse et conforme
- Encadrer les équipes et promouvoir un environnement de travail inclusif et performant
- Superviser la gestion de la sécurité des opérations
Profil recherché
Formation :
Diplôme universitaire en action humanitaire, développement ou domaine connexe.
Expérience :
- Minimum 5 ans à un poste de direction dans l’humanitaire ou le développement
- Expérience en gestion de programmes liés aux réfugiés, droits humains ou développement durable
- Solide expérience en leadership et mobilisation de ressources
- Expérience de collaboration avec ONG, gouvernements et agences des Nations Unies
Compétences clés
- Excellentes capacités analytiques et stratégiques
- Leadership confirmé et esprit d’initiative
- Capacité à atteindre des résultats dans des environnements complexes
- Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe
- Expérience en gestion de projets, négociation et réseautage
Compétences linguistiques
- Français : courant
- Anglais : bon niveau professionnel
- La connaissance des langues locales est un atout