Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recrute pour le poste de Supply Chain & Logistique, Cameroun

Introduction

Le Danish Refugee Council (DRC) intervient à l’échelle mondiale pour soutenir les réfugiés et les personnes déplacées internes. L’organisation fournit une aide d’urgence, défend leurs droits et crée des opportunités pour un avenir meilleur. Présente dans les zones touchées par les conflits, le long des routes migratoires et dans les pays d’accueil, elle travaille avec les communautés locales pour proposer des solutions durables et favoriser l’intégration ou le retour volontaire lorsque cela est possible.

Contexte

Le DRC opère au Cameroun depuis 2018, principalement en réponse aux besoins humanitaires des réfugiés centrafricains et des populations vulnérables dans l’Adamaoua. L’organisation dispose :

  • d’un bureau régional à Meiganga,

  • de deux sous-bureaux à Djohong (Adamaoua) et Garoua-Boulaï (Est),

  • d’équipes actives dans le Sud-Ouest (Buea, Kumba, Meme, Fako, Kupe-Manenguba, Ndian) depuis 2018.

Les interventions prioritaires couvrent la protection, la sécurité alimentaire, le relogement, les moyens de subsistance et l’accès à des solutions durables pour les populations les plus vulnérables.

Depuis 2023, le DRC a étendu ses activités à l’Extrême-Nord pour répondre aux crises multidimensionnelles affectant la région (protection, cohésion sociale, gouvernance locale, résilience économique).

2. Objet du poste

Le DRC Cameroun recherche un Supply Chain and Logistic Specialist, basé à Garoua-Boulaï, doté d’une solide expérience et d’un sens aigu de l’organisation. Sous la supervision directe de l’Area Manager, il/elle supervise :

  • les activités d’approvisionnement,

  • la gestion de flotte,

  • la gestion des équipements, entrepôts et locaux,

  • le renforcement des capacités des partenaires locaux.

Le poste demande une expérience avérée en chaîne d’approvisionnement et logistique, ainsi qu’une excellente maîtrise du français.

3. Responsabilités principales

Gestion du département Supply Chain & Logistique

  • Mise en œuvre des procédures DRC : procurement, gestion des actifs, flotte, entrepôts, déplacements, etc.

  • Conformité stricte avec le Code de conduite DRC et les exigences bailleurs.

  • Production des rapports mensuels (procurement, flotte, équipements, entrepôts…).

  • Formation du personnel et des partenaires.

  • Archivage des documents et reporting des non-conformités.

Gestion des approvisionnements

  • Contribution aux propositions de projets et définition des besoins.

  • Élaboration et mise à jour des plans d’achats.

  • Développement et renouvellement des contrats-cadres.

  • Suivi des réceptions, livraisons, et conformité des dossiers d’achats.

  • Préparation des demandes de dérogations.

  • Mise à jour continue dans Dynamics (PR, PO…).

Gestion des équipements et de la flotte

  • Mise à jour des suivis d’actifs et de véhicules.

  • Enregistrement et étiquetage des actifs dans Dynamics.

  • Planification des mouvements hebdomadaires.

  • Supervision des inventaires physiques, transferts, réparations, générateurs, etc.

Gestion des entrepôts

  • Supervision des inventaires, du rangement et de la propreté des stores.

  • Suivi de la documentation logistique et usage conforme par les équipes.

  • Encadrement du chargement, déchargement et préparation des kits.

Gestion des locaux (bureaux, guesthouses, entrepôts)

  • Supervision de l’entretien et du fonctionnement des sites.

  • Anticipation des besoins opérationnels.

  • Identification de nouveaux espaces si nécessaire.

Gestion de l’équipe logistique

  • Élaboration du plan annuel du département.

  • Supervision de l’équipe (congés, évaluations, meetings, coordination inter-départements).

Renforcement des capacités des partenaires

  • Formations, accompagnement logistique, appui aux procédures d’achat et contrats-cadres.

4. Expérience et compétences requises

Compétences techniques

  • Minimum 4 ans d’expérience en Supply Chain ou Logistique.

  • Excellentes compétences en communication, planification, analyse et gestion des priorités.

  • Capacité à travailler sous pression et sur des horaires irréguliers.

  • Expérience dans le secteur humanitaire (un atout).

  • Connaissance de Microsoft Dynamics (souhaitée).

  • Maîtrise de MS Word, Excel, Outlook.

  • Compétences en renforcement des capacités.

Formation

  • Licence (Bachelor) obligatoire.

Langues

  • Français : exigé.

  • Anglais : un avantage.

5. Compétences comportementales attendues

  • Recherche de l’excellence

  • Collaboration

  • Leadership

  • Communication

  • Intégrité

  • Capacité à travailler dans un contexte multiculturel

  • Proactivité, sens éthique et organisation exemplaire

  • Esprit d’équipe

6. Informations contractuelles

  • Respect strict des règles de sécurité, confidentialité et éthique de DRC.

  • Engagement exclusif durant la durée du contrat.

  • Interdiction de communiquer ou partager du contenu sans autorisation.

  • Restitution obligatoire de tout matériel fourni par DRC à la fin du contrat.

7. Processus de candidature

Pour postuler, rendez-vous sur :

www.drc.dk/about-drc/vacancies/currentvacancies

Les candidatures se font uniquement en ligne : CV (max. 3 pages) + lettre de motivation (FR/EN).
Les candidatures envoyées par email, courrier ou dépôt physique ne seront pas acceptées.

DRC garantit l’égalité des chances et interdit toute discrimination.
Pour en savoir plus sur l’organisation : www.drc.ngo

Date limite : 18 novembre 2025 à 18h (heure du Cameroun)

Le DRC se réserve le droit de recruter avant cette date en raison de l’urgence du poste.

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