Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recrute un Spécialiste MEAL-IM (H/F), basé à Yaoundé, Cameroun
À propos du Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC)
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire internationale fondée en 1956. Notre mission est d’aider les réfugiés et les personnes déplacées dans le monde entier en leur fournissant une aide d’urgence, en défendant leurs droits et en renforçant leurs chances d’un avenir meilleur.
Nous intervenons dans 40 pays, agissant dans les zones de conflit, le long des routes de déplacement, et dans les pays d’accueil. Au Cameroun, notre présence a débuté en 2018 avec un bureau de coordination à Yaoundé et des bases à Bamenda, Garoua Boulac et Maroua. Nos actions visent à fournir une assistance vitale aux populations vulnérables, notamment en matière d’abri, de protection, de résilience et de consolidation de la paix.
Poste : Spécialiste MEAL-IM (H/F)
Le Conseil Danois pour les Réfugiés recrute un Spécialiste MEAL-IM (Suivi, Évaluation, Redevabilité, Apprentissage et Gestion de l’Information). Ce poste est basé à Yaoundé, au Cameroun, et relève directement du Responsable du Développement et de la Qualité des Programmes.
En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle central dans le développement et la gestion de nos systèmes d’information, essentiels pour garantir la collecte, le stockage, l’analyse et le rapportage de données de haute qualité pour tous nos programmes au Cameroun.
Fonctions et responsabilités principales
- Développement de systèmes d’information :
- Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de gestion de l’information (IM).
- Maintenir et mettre à jour les bases de données, les tableaux de bord et les outils de collecte de données (ex: Kobo Toolbox, ODK).
- S’assurer que les processus sont standardisés et alignés sur les stratégies globales du DRC.
- Collecte et analyse de données :
- Faciliter la collecte de données sur le terrain pour les évaluations, les enquêtes et les activités de suivi.
- Développer des visualisations de données, des tableaux de bord et des outils de rapport pour communiquer efficacement les résultats des programmes.
- Collaborer avec les équipes pour analyser et interpréter les données.
- Renforcement des capacités :
- Former et accompagner les équipes sur le terrain et les partenaires en matière d’outils, de systèmes et de processus de gestion de l’information.
- Améliorer les compétences du personnel dans la collecte, la gestion et l’analyse de données.
- Qualité et protection des données :
- Assurer la confidentialité et la sécurité des données, en conformité avec les politiques de protection des données et le RGPD.
- Mettre en œuvre des processus de contrôle qualité des données.
- Collaboration :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de programme, le département MEAL et les partenaires.
- S’assurer que les activités de gestion de l’information appuient les objectifs globaux du MEAL.
- Gestion des partenariats :
- Évaluer les partenaires et renforcer leurs capacités en MEAL et IM, en veillant à l’appropriation des normes par tous les acteurs.
Qualifications requises
- Formation : Baccalauréat ou Master dans un domaine pertinent (développement international, sciences sociales, statistiques, etc.).
- Expérience : Au moins 4 ans d’expérience pour un Baccalauréat, ou 5 ans d’expérience pour un Master, dans les domaines du suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage (MEAL) au sein de programmes humanitaires ou de développement.
- Compétences techniques :
- Bonne compréhension des principes du MEAL et de la gestion de données.
- Expérience avérée avec les logiciels de collecte de données comme Kobo Toolbox, ODK, CommCare.
- Excellentes compétences en analyse de données quantitatives et qualitatives.
- Connaissance des normes humanitaires fondamentales (CHS).
- Maîtrise avancée des logiciels de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Qualités personnelles : Rigueur, flexibilité, capacité d’adaptation, proactivité, excellentes compétences en communication, et capacité à travailler sous pression.
- Langues : Maîtrise professionnelle complète de l’anglais. La maîtrise d’une langue locale est un atout.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être soumises en ligne via notre portail. Veuillez inclure une lettre de motivation, un CV (4 pages maximum) et les noms de trois références (dont au moins un responsable hiérarchique récent) avec leurs coordonnées. Tous les documents doivent être en français ou en anglais.
Date limite de candidature : 12 septembre 2025, à 23h59 GMT.
Veuillez noter que le DRC peut commencer le processus de recrutement avant la date de clôture si un candidat répond aux attentes. Le DRC ne demande aucun paiement pour un processus de candidature.