Ecobank recrute un Auditeur Interne (H/F) et un Senior Legal officer (H/F), Cameroun et République du Congo

 

 

Description de l’emploi

Ecobank Transnational Incorporated (ETI) est une banque panafricaine fondée au Togo en 1985 et présente dans 36 pays d’Afrique. Notre objectif est de contribuer au développement économique et à l’intégration financière du continent africain en offrant des services financiers et des produits digitaux de renommée internationale aux Grandes Entreprises, aux Petites et Moyennes Entreprises et aux Particuliers.

POSTE 1 : SENIOR LEGAL OFFICER

ECOBANK CAMEROUN S.A recrute pour les besoins de ses services, un (01) SENIOR LEGAL OFFICER pouvant exercer sur tout le territoire national.

Ce poste est basé à Douala.

I. OBJECTIF DU POSTE

  • Sécuriser les engagements et/ou obligations de nature contractuelle et/ou réglementaire impliquant la banque.
  • Suivre et sécuriser la gestion et le traitement des actes de procédure signifiés à la banque (saisies diverses, avis à tiers détenteurs, réquisitions, traitement des successions etc…).

II. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Apporter l’appui nécessaire dans le cadre de l’activité de secrétariat juridique de la banque (gestion du registre de transfert et du registre des titres, gestion du registre des procès-verbaux des réunions périodiques, suivi des déclarations légales obligatoires…) ;
  • Gérer les aspects légaux et réglementaires de l’activité bancaire pour une bonne prévention du risque ;
  • Assurer le conseil juridique aux entités opérationnelles de la banque dans le cadre de leurs activités ;
  • Assurer la surveillance de l’environnement juridique et réglementaire afin d’identifier et de communiquer les changements qui ont un impact sur les activités de la banque ;
  • Assurer la conception, structuration et révision des contrats de crédit ;
  • Gérer le portefeuille de litiges ainsi que d’autres questions litigieuses impliquant la banque ;
  • Suivre les relations avec les cabinets et institutions intervenant dans le recouvrement des créances ou des dossiers contentieux de la banque ;
  • Organiser la garde et la vérification des titres et garanties pris par la banque ;
  • Gérer les aspects légaux et réglementaires de l’activité bancaire pour une bonne prévention du risque ;
  • Assurer la veille juridique et permettre une bonne circulation de l’information juridique ;
  • Suivre la gestion des litiges judiciaires ou autres dossiers de défense de la banque ;
  • Suivre les relations avec les cabinets et institutions intervenant dans le recouvrement des créances ou des dossiers contentieux de la banque ;
  • Suivre la conservation des garanties de la banque ;
  • Assister le Secrétariat Général pour la préparation des réunions du conseil d’administration et les assemblées générales de la banque ;

II. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Suivre et sécuriser la gestion et du traitement des actes de procédure signifiés à la banque (saisies diverses, avis à tiers détenteurs, Réquisitions, traitement des successions etc…) ;
  • Revoir et valider au préalable les actes, contrats et conventions de toute nature impliquant la banque avant signature de la Direction générale ;
  • Revoir trimestriellement, tous les documents juridiques d’ouverture de comptes.

III. REPORTING

SUPÉRIEUR HIÉRACHIQUE: Directeur Juridique

IV. PROFIL DE POSTE

Expérience

  • 5 années d’expérience requises dans une fonction similaire, soit en entreprise, soit en cabinet.
  • Bonne maîtrise de la pratique juridique du droit OHADA et de la règlementation bancaire en zone CEMAC.
  • Avoir une bonne maîtrise des techniques bancaires.
  • Avoir une très bonne maîtrise des techniques contractuelles.
  • Le bilinguisme (Anglais/Français) est un atout.
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique.

Éducation

  • Avoir au minimum un Bac + 5 en Droit.
  • Toute certification professionnelle connexe est un atout.

Qualités personnelles

Innovation et créativité, Collaboration, Bonne expression, Aisance rédactionnelle, Capacité à travailler sous forte pression, Réactivité et sens des priorités.

V. PROCESSUS DE CANDIDATURE

Bien vouloir soumettre votre CV et lettre de motivation à [email protected] au plus tard le 7 Juillet 2025 à 17h00 précises, en mentionnant en objet « SENIOR LEGAL OFFICER »

NB : Seules les candidatures correspondant aux critères de sélection seront convoquées.

ECOBANK CAMEROUN SA est une entreprise qui prône l’égalité des chances. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base du genre, de la religion, de l’appartenance ethnique, du statut social, de l’aptitude physique, etc…

SENIOR LEGAL OFFICER 

POSTE 2 : 𝐀𝐮𝐝𝐢𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞

𝐄𝐜𝐨𝐛𝐚𝐧𝐤 𝐂𝐨𝐧𝐠𝐨 𝐚 𝐥𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐢𝐬𝐢𝐫 𝐝’𝐚𝐧𝐧𝐨𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐥’𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐝’𝐀𝐮𝐝𝐢𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞.
Les candidatures devront parvenir à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 𝟭𝟲 𝗷𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗮̀ 𝟭𝟳𝗵𝟬𝟬 à et devront nécessairement comporter :

  • Un CV détaillé mis à jour ;
  • Une lettre de motivation.

𝗡𝗕 : 𝗦𝗲𝘂𝗹𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀 𝗰𝗼𝗿𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝗱𝗮𝗻𝘁 𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲́𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗲𝗿𝗼𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗼𝗾𝘂𝗲́𝘀.