IRC recrute un(e) Education Officer à Kousseri (Cameroun) – Offre d’emploi humanitaire

Présentation de l’IRC

L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire internationale fondée en 1933 à l’appel d’Albert Einstein. Présente dans plus de 40 pays et 29 villes aux États-Unis, l’IRC intervient dans les contextes de crises pour restaurer la santé, la sécurité, l’éducation, la protection et les moyens de subsistance des populations affectées par les conflits et catastrophes.

Au Cameroun, l’IRC est actif depuis 2016 dans la région de l’Extrême-Nord pour répondre à la crise liée à Boko Haram, notamment dans les départements du Diamaré, Mayo Sava, Mayo Tsanaga et Logone & Chari, avec des bases à Kousseri et Maroua. L’organisation intervient également dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest (Buea et Bamenda).

Les programmes couvrent l’éducation, la protection de l’enfance, la lutte contre les violences basées sur le genre, l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), ainsi que la relance économique.

Poste : Education Officer

Lieu d’affectation : Makary (basé à Kousseri), Cameroun
Supervision : Education Project Manager

L’Education Officer sera responsable de la mise en œuvre, du suivi et du reporting des activités éducatives, avec un appui technique aux partenaires, notamment dans le cadre des programmes d’éducation alternative et d’éducation en situation d’urgence (EiE).

Il/elle représentera l’IRC dans les cadres de coordination divisionnaires et sous-divisionnaires, en veillant à l’alignement des activités avec les politiques du Ministère de l’Éducation de Base (MINEDUB).

Principales responsabilités

1. Planification et gestion de projet

  • Planifier et coordonner les activités éducatives avec les partenaires.

  • Élaborer les plans d’approvisionnement pour les programmes éducation.

  • Assurer le suivi des ressources et des prévisions budgétaires mensuelles.

  • Organiser les missions terrain et revues mensuelles.

2. Mise en œuvre et assurance qualité

  • Superviser l’exécution quotidienne des activités.

  • Garantir le respect des normes internationales, notamment les standards INEE.

  • Assurer l’intégration de la protection dans les activités scolaires.

  • Représenter l’IRC dans le cluster Éducation et autres mécanismes de coordination.

  • Produire des rapports mensuels détaillant réalisations, défis et actions correctives.

3. Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL)

  • Collaborer avec l’équipe MEAL pour développer les outils de collecte de données.

  • Assurer la collecte et l’analyse de données qualitatives et quantitatives.

  • Effectuer des visites régulières sur le terrain pour le coaching et le suivi.

  • Vérifier la conformité des livrables des partenaires.

4. Appui technique et opérationnel

  • Promouvoir des approches de qualité en Éducation en Urgence (EiE).

  • Contribuer aux évaluations des besoins éducatifs.

  • Renforcer les capacités des partenaires via formations et accompagnement.

5. Logistique et gestion des ressources

  • Suivre les plans d’approvisionnement en coordination avec la logistique.

  • Superviser la gestion des équipements et inventaires du projet.

6. Gestion d’équipe et sécurité

  • Encadrer les partenaires et clarifier les rôles et responsabilités.

  • Promouvoir un environnement de travail respectueux et collaboratif.

  • Évaluer les risques sécuritaires en coordination avec les équipes concernées.

Profil recherché

Formation :

  • Diplôme universitaire en éducation, psychologie, sociologie ou domaine connexe.

Expérience :

  • Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projet (développement et urgence).

  • Bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

  • Expérience en Éducation en Urgence et programmes d’Éducation Accélérée (atout).

Compétences linguistiques :

  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais.

  • Connaissance des langues locales du Logone et Chari (Arabe Choa, Kotoko, Mousgoum, Toupouri, Massa) est un atout.

Compétences clés :

  • Capacité à travailler en environnement hostile et sous pression.

  • Esprit d’analyse, organisation et leadership.

  • Excellentes capacités de coordination et communication.

Valeurs et conduite professionnelle

L’IRC applique les principes de l’IRC Way : intégrité, service, responsabilité et égalité. Tous les employés doivent respecter strictement ces normes éthiques et professionnelles.

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