Carrière: International Medical Corps recrute un Infirmier (H/F), Kousseri, Cameroun

 

 

 

La région de l’Extrême-Nord du Cameroun est gravement touchée par les conséquences de l’insurrection de Boko Haram et les crises humanitaires qui en découlent. Le système de santé y est affaibli, limitant l’accès aux soins essentiels, surtout pour les personnes déplacées internes, les retournés et les communautés hôtes. Les difficultés d’accès sont dues au coût des soins, à l’éloignement des structures sanitaires, au manque de personnel qualifié et à l’insuffisance d’équipements et d’infrastructures. Les groupes vulnérables — femmes, enfants, personnes âgées et handicapées — sont particulièrement exposés. À cela s’ajoutent une surveillance communautaire limitée, une absence d’ambulances, une charge croissante de maladies non transmissibles et des taux de mortalité maternelle élevés.

Le projet proposé vise à répondre aux besoins urgents de santé dans les zones les plus affectées de l’Extrême-Nord. Il cible les populations vulnérables, en particulier les déplacés internes, retournés et membres des communautés hôtes, afin de réduire la morbidité et la mortalité. Les interventions prévues incluent des soins généraux, des soins aux traumatismes, un appui en santé mentale (MHPSS), le déploiement de cliniques mobiles et la distribution de kits d’urgence. Le projet renforcera également la surveillance épidémiologique et intégrera l’inclusion des personnes handicapées, la redevabilité envers les populations affectées et des mécanismes de prévention contre l’exploitation et les abus sexuels, en s’appuyant sur les principes humanitaires.

Le staff du projet va contribuer à l’atteint des résultants attendus pour le bien des bénéficiaires du projet.

RÉSUMÉ DU POSTE  

L’infirmier/ère s’efforcera de contribuer à une amélioration de la santé globale de la population ciblée grâce à la prestation de soins de santé de qualité (soins de santé curatifs et préventifs). Le/la titulaire de ce poste est censé(e) trier les patients, veiller à la fluidité des patients, fournir des soins cliniques, aider aux orientations, si nécessaire, et assurer l’éducation sanitaire et la promotion de l’hygiène. En outre, l’infirmier/ère peut également être invité(e) à assister le personnel de santé à un autre titre, selon les besoins.

Pour mener à bien ce travail, une personne doit être capable de remplir chaque fonction essentielle avec ou sans aménagements raisonnables.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Fournir des services de soins infirmiers cliniques selon les normes internationalement reconnues.
  • Aider les cliniciens, les sages-femmes, le laboratoire, les services de vaccination et la pharmacie dans l’exécution des tâches générales désignées par le/la superviseur(se).
  • Gérer le triage, prendre les signes vitaux et organiser les patients à des fins de consultation.
  • Procéder à la vaccination des enfants et des femmes enceintes.
  • Réaliser les pansements, les sutures des plaies profondes, etc.
  • Procéder aux soins infirmiers des patients conformément aux lignes directrices ou aux instructions du médecin si il/elle travaille dans un service d’hospitalisation et effectuer les tâches conformément aux protocoles.
  • Assurer le respect des directives du ministère de la Santé et de l’OMS en matière d’utilisation rationnelle des médicaments.
  • En collaboration avec le/la superviseur(se), fournir un traitement conformément aux directives et protocoles de traitement du ministère de la Santé/OMS.
  • Veiller à ce que les patients soient inscrits et enregistrés avec précision pour le reporting et la gestion des cas.
  • Assurer une bonne gestion des données en remplissant les cartes de patients, les registres, les feuilles de pointage et les rapports appropriés.
  • Soutenir la réalisation d’examens de laboratoire et d’autres examens disponibles et accessibles aux patients.
  • Dispenser une éducation sanitaire et assurer la promotion de l’hygiène auprès des patients en fonction de leurs diagnostics et de leurs comorbidités, notamment l’alimentation, l’activité, l’hygiène et la prévention des maladies (par exemple, la nécessité de se faire vacciner, suggérer des changements de mode de vie, etc.).
  • Assister à l’examen physique des patients en santé sexuelle et reproductive, en particulier pour un prestataire de soins de santé masculin, chaque fois que cela est demandé.
  • Veiller à ce que les patients concernés, y compris les enfants de moins de 5 ans, subissent un dépistage de la malnutrition ou fournir des services de malnutrition, à condition d’être qualifié(e) et que les responsabilités lui ont été assignées par le/la superviseur(se).
  • Travailler avec le/la superviseur(se) pour dispenser une formation didactique et sur le terrain afin de renforcer les capacités et d’améliorer les compétences des autres membres du personnel tels que les CHW et les infirmiers/ères auxiliaires.
  • Collaborer avec d’autres services, au besoin, pour assurer une mise en œuvre et une intégration harmonieuses des services.
  • Respecter les directives administratives concernant les horaires de travail, la tenue des dossiers, la communication avec les patients, la confidentialité, le réapprovisionnement en médicaments essentiels, consommables et autres fournitures médicales.
  • Effectuer les tâches supplémentaires assignées, notamment le triage, la PCI, le point focal pour la protection de l’enfance, la distribution et/ou la gestion des données, selon les besoins.
  • Aider à l’installation, à l’entretien et à la mobilisation des espaces cliniques, selon les besoins.
  • Les fonctions et responsabilités énumérées sont représentatives de la nature et du volume du travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives. Le caractère d’urgence du travail d’IMC exige que le personnel s’adapte à un paysage en évolution rapide ; les tâches peuvent être reconfigurées pour répondre aux exigences opérationnelles.

Adhésion à la politique

  • Promouvoir activement les normes PSEA (prévention de l’exploitation et des abus sexuels) au sein d’International Medical Corps et parmi les bénéficiaires de ses services.
  • Adhérer au Code de conduite, maintenir les principes humanitaires et respecter le droit international humanitaire, en tout temps.

Effectuer les autres tâches qui lui sont confiées. Les fonctions et responsabilités énumérées dans le présent document sont représentatives de la nature et du volume du travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.

Job Requirements

QUALIFICATIONS MINIMALES

  • Infirmier/ère qualifié(e) et agréé(e) provenant d’un institut de soins infirmiers reconnu par le gouvernement, possédant un permis d’exercice valide ou une qualification similaire requise dans le pays pour le poste.
  • Une expérience antérieure à un même poste sera un atout.
  • Expérience préalable au sein d’une ONG souhaitée.
  • Bonnes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Extrêmement flexible et capable de faire face à des situations de stress et de frustration.
  • Capacité à communiquer avec le personnel et à le motiver de manière efficace.
  • Bonnes capacités de prise de décision.
  • Doit travailler de manière indépendante dans des conditions difficiles.
  • Capable d’assumer des responsabilités non médicales, de temps à autre, pour remplacer d’autres membres de l’équipe.
  • Bonnes compétences en lecture et en écriture en anglais.
  • Maîtrise des langues nationale et locale à l’oral.

 

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