FHI 360 recrute un Responsable principal de la chaîne d’approvisionnement au Cameroun – Projet VIH EpiC

 

 

Organisation : FHI 360
Poste : Responsable principal de la chaîne d’approvisionnement
Projet : EpiC – Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control
Lieu de travail : Cameroun
Expérience requise : Minimum 6 ans
Langues : Français obligatoire, anglais souhaité

Présentation du projet EpiC

Le projet mondial EpiC (Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control) est financé par le Plan d’urgence du président des États-Unis pour la lutte contre le sida (PEPFAR) et le département d’État américain (DOS).

Ce programme vise à :

  • atteindre le contrôle de l’épidémie de VIH parmi les populations à risque

  • renforcer la sécurité sanitaire mondiale (SSM)

  • améliorer la réponse aux épidémies

  • développer le dépistage et le traitement de la tuberculose (TB)

  • renforcer la santé maternelle et infantile (SMI)

  • lutter contre le paludisme

  • renforcer les systèmes de santé (RSS), notamment la gestion de la chaîne d’approvisionnement.

Au Cameroun, le programme EpiC soutient l’expansion des services de prévention, traitement et prise en charge du VIH en s’appuyant sur les initiatives précédentes financées par le PEPFAR.

L’accent est particulièrement mis sur :

  • les conducteurs routiers longue distance

  • les enfants et adolescents vivant avec le VIH

  • les nourrissons exposés au VIH

  • leurs aidants et familles

Le projet contribue également à améliorer le dépistage du VIH, en particulier le premier objectif 95 de l’ONUSIDA, tout en consolidant les progrès réalisés dans les deux autres objectifs.

La mise en œuvre du programme repose sur une collaboration étroite avec :

  • le ministère de la Santé publique du Cameroun (MINSANTE)

  • le Comité national de lutte contre le sida (CNLS)

  • les partenaires du PEPFAR

  • le Fonds mondial

  • les organisations communautaires locales.

Description du poste

Sous la supervision du directeur adjoint, le Responsable principal de la chaîne d’approvisionnement apporte un soutien technique aux organisations communautaires (OC) participant à la mise en œuvre du projet EpiC au Cameroun.

Il veille à :

  • la gestion efficace de la chaîne d’approvisionnement des kits de dépistage du VIH

  • la disponibilité permanente des produits et équipements nécessaires au dépistage communautaire

  • le respect des directives nationales du ministère de la Santé publique.

Responsabilités principales

Appui stratégique et technique

  • Soutenir les acteurs nationaux dans l’élaboration ou la mise à jour :

    • des plans stratégiques

    • des procédures opérationnelles normalisées

    • des politiques et directives nationales.

  • Fournir un appui technique spécialisé pour renforcer la chaîne d’approvisionnement selon les meilleures pratiques internationales.

Coordination et gestion des approvisionnements

  • Assurer la liaison avec le NACC, les groupes techniques régionaux VIH/SIDA et les autres parties prenantes.

  • Prévoir, surveiller et garantir la disponibilité des kits de dépistage du VIH pour les équipes régionales.

  • Diriger l’élaboration des procédures opérationnelles normalisées pour :

    • l’acquisition

    • l’utilisation

    • le suivi et le reporting des kits de dépistage et autres produits de santé.

Suivi des besoins et gestion des stocks

  • Travailler avec les responsables zonaux de FHI 360 pour surveiller les besoins en kits et autres produits dans les organisations communautaires mettant en œuvre EpiC.

  • Veiller à ce que les outils de gestion logistique (papier ou électroniques) soient disponibles et correctement utilisés.

  • Contribuer à résoudre les ruptures de stock grâce au transfert ou transport de produits.

Renforcement des capacités

  • Fournir une assistance technique et des formations aux prestataires.

  • Renforcer les capacités des partenaires dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement.

Assurance qualité

  • Réaliser des visites d’évaluation de la qualité.

  • Suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives.

  • Appuyer les initiatives d’amélioration continue de la qualité.

Suivi et reporting

  • Suivre les progrès des activités liées à la chaîne d’approvisionnement.

  • Produire des rapports techniques conformes aux priorités du programme EpiC.

  • Assumer toute autre tâche nécessaire à la réalisation des objectifs du projet.

Qualifications et compétences requises

Formation

  • Master ou diplôme équivalent dans l’un des domaines suivants :

    • pharmacie ou gestion pharmaceutique

    • biologie

    • logistique des produits pharmaceutiques

    • santé publique.

Une certification en gestion de la chaîne d’approvisionnement en santé publique constitue un atout.

Expérience professionnelle

  • Minimum 6 ans d’expérience dans la prise en charge des personnes vivant avec le VIH.

  • Expérience confirmée dans :

    • la gestion logistique des kits de dépistage et produits de laboratoire

    • le renforcement des systèmes de chaîne d’approvisionnement

    • le développement des capacités des partenaires.

Compétences techniques

  • Solides connaissances des systèmes de gestion de la chaîne d’approvisionnement en santé publique.

  • Expérience en systèmes de gestion de la qualité.

  • La connaissance du système ARV/LAB DHIS est un avantage.

Compétences informatiques

Maîtrise des logiciels :

  • MS Excel

  • MS Word

  • MS PowerPoint

Compétences professionnelles

  • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles

  • Très bonnes capacités de communication

  • Capacité à rédiger des rapports techniques

  • Respect strict de la confidentialité liée au VIH/SIDA

  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel

Langues

  • Excellente maîtrise du français requise

  • La maîtrise de l’anglais est un atout

Mobilité

Le poste exige :

  • des déplacements fréquents dans les 10 régions du Cameroun

  • des visites régulières sur le terrain.

Engagement de FHI 360

FHI 360 est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur :

  • la race

  • la religion

  • le sexe

  • l’orientation sexuelle

  • l’origine nationale

  • l’âge

  • le handicap

  • ou tout autre statut protégé par la loi.

L’organisation applique également une politique stricte de protection contre les abus, l’exploitation et le harcèlement, y compris les abus sexuels.

Toute offre d’emploi est soumise à :

  • des vérifications d’antécédents

  • la vérification des références

  • la vérification du casier judiciaire et des antécédents liés au financement du terrorisme.

Informations importantes pour les candidats

FHI 360 :

  • ne demande jamais d’argent dans son processus de recrutement

  • ne demandera jamais vos identifiants ou mots de passe pour son site carrière.

Pour toute question relative aux communications de recrutement : [email protected]

Avantages et environnement de travail

FHI 360 propose :

  • un ensemble d’avantages sociaux compétitifs

  • des opportunités de développement professionnel

  • des politiques favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Rejoindre FHI 360 signifie intégrer une équipe internationale engagée à améliorer la santé et le bien-être des populations.

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