Votre environnement de travail
Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d’interventions d’urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 5 provinces.
L’un des principaux domaines d’expertise d’’ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l’UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d’urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d’urgence. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d’intervention d’urgence d’ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord Kivu, en Ituri, au Kasai, au Kasai Oriental et au Mai Ndombe.
A Goma, vous travaillerez dans un environnement où la sécurité est extrêmement volatile avec un couvre-feu à 20 heures.
Votre poste et vos responsabilités
Sous la supervision de l’Adjoint Directeur Pays – Support, votre rôle sera de définir et de coordonner la stratégie nationale de Soins Psychologiques aux Collaborateur·rice·s (SPC) et d’accompagner sa mise en œuvre afin de renforcer les mécanismes d’adaptation des collaborateur·rice·s nationaux·les.
Plus précisément, vos missions seront de :
- Définir la stratégie nationale et le plan d’actions des Soins Psychologiques aux Collaborateur·rice·s (SPC)
- Coordonner l’ensemble des activités et des priorités stratégiques des Soins Psychologiques aux Collaborateur·rice·s (SPC)
- Coordonner le consortium et son approche partenariale
- Manager et superviser les activités de l’équipe de Soins Psychologiques aux Collaborateur·rice·s (SPC); manager 2 psychologues staffcare
- Assurer l’ensemble des missions des membres de votre équipe, soit dans son intégralité soit en tout ou partie des actions en coordination avec les collaborateur·rice·s concerné·e·s
A votre prise de poste, les priorités seront de :
- Assurer l’évaluation des besoins en SPC des différentes ONG membres du consortium et de l’organisation de la réponse à ces besoins
- Assurer une veille continue de la situation humanitaire en SPC et du contexte d’intervention, et transmettre les informations récoltées en interne/externe
- Assurer une bonne communication avec l’ensemble des parties prenantes
Vos conditions d’emploi
Poste en attente de validation du financement
La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.
- Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 6 mois jusqu’au 31/12/2025
- Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 € en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
- Per diem et frais de vie mensuels : 974$ nets, versés sur le terrain
- Allocation contexte mensuelle : 450€
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu’à 1 mois après la fin de votre contrat
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
- Accompagnement et formation
- Suivi et accompagnement parcours professionnel
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
- Déplacements terrains
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Pourquoi nous rejoindre ?
Il s’agit d’un poste très dynamique mélangeant expertise technique et clinique, gestion de projet et management. Le département psychologue staffcare est un véritable atout au sein des ONG pour assurer le bien être des salarié·e·s tout au long de leur contrat avec l’organisation mais également lorsqu’il y a des incidents sécuritaires impactant la santé mentale des collègues nationaux·les.
Vous travaillerez dans un environnement multiculturel et multi ONG demandant une très grande adaptabilité selon les méthodes de travail et les besoins de chaque ONG.
Concernant les conditions de vie, ACF a une Guest et un Bureau/Guest de passage au centre-ville dans la commune de Goma, avec un accès à l’eau et l’électricité la plupart du temps. Chaque expatrié·e qui y vit en permanence a sa propre chambre avec salle de bain individuelle. A Goma, on trouve plusieurs bars/restaurants mais également des salles de sport. Des supermarchés ont également ouverts, et il y a un marché aux fruits et légumes à quelques mètres du bureau ACF. Le couvre-feu est actuellement à 20h, mais peut être révisé en fonction du contexte sécuritaire. Plusieurs ONGI ont des bureaux à Goma. L’aéroport opérationnel international le plus proche se trouve à Kigali.
En cas de problème technique rencontré, vous pouvez nous adresser un mail à [email protected]