Médecins Sans Frontières recrute en Côte d’Ivoire un(e) Responsable Migration (H/F), poste basé à Abidjan
Description de l’offre d’emploi
Médecins Sans Frontières, fondée en 1971, est une organisation médicale humanitaire internationale engagée dans l’assistance d’urgence auprès des populations touchées par les conflits, les épidémies, les catastrophes ou exclues des soins de santé. Nos équipes réunissent des professionnels de la santé, du personnel logistique et administratif, ainsi que divers autres métiers, tous guidés par une éthique médicale rigoureuse et les principes d’impartialité, d’indépendance et de neutralité.
MSF WaCA, créé en 2019, est le premier siège MSF en Afrique, avec l’ambition de réinventer le mouvement après 50 ans d’actions humanitaires. Son objectif : renforcer l’accès aux soins, améliorer la réactivité et l’impact médical auprès des populations affectées.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant MSF, vous rejoignez une organisation reconnue mondialement pour ses actions médicales humanitaires, récompensée par le prix Nobel de la paix en 1999.
MSF WaCA offre un environnement de travail inclusif, basé sur la diversité, le respect et le bien-être de chacun.
L’organisation valorise l’expertise locale et considère chaque membre comme un acteur clé de la nouvelle dynamique humanitaire portée depuis l’Afrique.
Diversité, Inclusion & Safe Recruitment
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MSF garantit des opportunités équitables, sans discrimination liée au sexe, à la religion, à l’orientation sexuelle, à l’origine, au handicap ou à tout autre facteur.
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Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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Les principes du Safe Recruitment garantissent un processus transparent, éthique et protecteur pour les candidats comme pour les bénéficiaires.
Poste à pourvoir : MIGRATION LEAD – FLYING
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Département : Opérations
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Supérieur hiérarchique / fonctionnel : Directeur des Opérations
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Localisation : Terrain
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Mobilité : Mauritanie, Sénégal, Royaume-Uni et autres zones de population en mouvement
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Contrat : Terrain sous IRFFG
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Disponibilité : Dès que possible
Contexte
MSF WaCA développe des interventions médicales et humanitaires en Afrique de l’Ouest et du Centre.
Le programme Migration vise à soutenir les personnes migrantes en transit ou en situation de vulnérabilité, grâce à une prise en charge médicale, psychosociale et un plaidoyer actif.
MSF intervient dans trois principaux contextes :
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Mauritanie : soins médicaux et psychosociaux dès l’arrivée, suivi des rescapés, accompagnement communautaire et formation des acteurs locaux.
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Sénégal : accompagnement médical, protection, plaidoyer pour la dignité et la formation des acteurs présents.
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Royaume-Uni : soutien médical, social et juridique pour les migrants et demandeurs d’asile en situation précaire, plaidoyer contre les politiques migratoires restrictives.
Le/la Flying Migration Lead renforce la cohérence, la qualité et la coordination de ces interventions tout en développant une expertise régionale au sein de MSF WaCA.
Objectifs du poste
Le/la titulaire devra :
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Assurer la gestion stratégique et opérationnelle du programme Migration.
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Garantir la qualité médicale et technique des interventions.
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Développer des outils, protocoles et guidelines harmonisés.
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Soutenir les cellules opérationnelles travaillant auprès des populations migrantes.
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Capitaliser les bonnes pratiques et renforcer l’expertise interne sur la migration.
Responsabilités principales
1. Pilotage stratégique et opérationnel
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Définir les priorités stratégiques avec les équipes siège et terrain.
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Superviser la mise en œuvre des projets et l’atteinte des objectifs.
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Assurer la cohérence inter-projets.
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Adapter les interventions aux évolutions des routes et politiques migratoires.
2. Gestion d’équipe et coordination
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Encadrer les équipes terrain et les coordinateurs.
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Renforcer le lien terrain–siège pour une meilleure capitalisation.
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Collaborer avec les départements médicaux et techniques.
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Soutenir les cellules engagées auprès des populations migrantes.
3. Suivi, évaluation et rapportage
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Développer des outils de suivi-évaluation.
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Produire des rapports consolidés réguliers.
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Analyser les activités médicales, psychosociales et de protection.
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Ajuster la stratégie selon les indicateurs.
4. Représentation, communication et plaidoyer
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Représenter MSF WaCA auprès des autorités et partenaires.
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Entretenir les relations avec les acteurs externes (ONG, UNHCR, OIM, etc.).
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Développer et mettre en œuvre des stratégies de plaidoyer.
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Participer aux plateformes internes et externes dédiées à la migration.
5. Expertise, outils et capitalisation
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Développer et harmoniser les protocoles médicaux et opérationnels.
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Appuyer les équipes de coordination.
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Contribuer à la recherche opérationnelle.
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Développer des stratégies d’urgence, notamment pour les naufrages.
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Capitaliser les innovations et bonnes pratiques.
6. Transmission des compétences
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Identifier les profils à fort potentiel.
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Assurer formation, coaching et accompagnement.
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Diffuser les outils liés à la préparation aux urgences.
Profil recherché
Formation
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Diplôme de médecin ou infirmier.
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Master en migration, protection, santé mentale, urgences médicales ou domaine connexe.
Expérience professionnelle
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7 à 10 ans d’expérience en gestion de programmes humanitaires complexes.
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Expérience MSF obligatoire (au moins 3 missions).
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Expérience significative en Migration ou Protection.
Compétences et qualités
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Capacité d’adaptation en contexte d’urgence.
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Compétences en stratégie médico-opérationnelle.
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Solides capacités d’analyse, de synthèse et d’innovation.
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Leadership, gestion du stress et coopération multiculturelle.
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Excellentes compétences rédactionnelles et de communication.
Langues
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Français : courant (indispensable).
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Anglais : courant (niveau C1).
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Une troisième langue (arabe, portugais, langues régionales) est un plus.
Informatique
Informations complémentaires
Cette description n’est pas exhaustive : des ajustements peuvent être faits selon les besoins opérationnels.
Date limite de candidature : 05 décembre 2025 à 18h00 GMT
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.