Recrutement OIM : Consultant Principal en Recherche

 

 

 

Description de l’emploi

Introduction Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies. En tant que principale agence onusienne dans le domaine des migrations, elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’engage à promouvoir des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous, en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

L’OIM garantit un environnement de travail stimulant pour permettre à ses employés de s’épanouir professionnellement. Pour en savoir plus, consultez la page Culture d’entreprise de l’OIM | Organisation internationale pour les migrations.

Contexte et Étendue du Projet

La région arabe traverse une transition démographique marquée par le vieillissement de la population. Ces dynamiques impactent les marchés du travail, les systèmes de soins et la protection sociale.

L’OIM RDH MENA et la CESAO préparent une édition spéciale du Rapport de situation sur les migrations internationales (SRIM) intitulée « Les migrations dans une région arabe vieillissante ». Le Consultant Principal dirigera la rédaction, assurera la rigueur méthodologique et coordonnera les contributions des partenaires.

  • Département : RDH, IOM RO MENA

  • Catégorie : Consultant de catégorie B

Responsabilités et Livrables

Le consultant sera rémunéré en quatre versements basés sur les résultats suivants :

  1. Dossier de démarrage : Note introductive, plan de travail (Gantt 14 semaines), registre des risques et plan de mobilisation des parties prenantes.

  2. Inventaire des données : Plan de modélisation régionale, tableaux statistiques et analyse descriptive sur le vieillissement et les migrations.

  3. Première version du SRIM : Projet complet des chapitres (I à IV), figures, tableaux et scripts analytiques reproductibles.

  4. Dossier de publication final : Manuscrit révisé, note de synthèse de 2 pages, matériel de communication (diaporama, communiqué de presse) et dossier de transfert technique.

Profil Recherché

Éducation & Expérience

  • Doctorat (PhD) en démographie, statistiques, politiques publiques ou études migratoires.

  • Minimum 10 ans d’expérience en analyse migratoire et rédaction de rapports politiques.

  • Expertise confirmée sur la région MENA et les bases de données internationales (HIMS, DTM, OIT, Banque mondiale).

Compétences Techniques

  • Analyse quantitative avancée (recensements, modélisation sur petits échantillons).

  • Anglais : Excellent niveau écrit. La maîtrise de l’arabe est un atout.

Valeurs et Compétences Fondamentales

Les candidats doivent démontrer :

  • Valeurs : Inclusion, intégrité, professionnalisme, courage et empathie.

  • Aptitudes : Travail d’équipe, orientation résultats, gestion des connaissances et communication claire.

Notes Importantes

  • L’OIM offre une couverture contre les accidents du travail ; l’assurance maladie personnelle est à la charge du consultant.

  • Le recrutement est soumis à la confirmation du financement et à l’aptitude médicale.

  • Tolérance zéro : L’OIM lutte contre toute forme d’exploitation, de harcèlement ou de discrimination.

  • Gratuité : Aucun frais n’est requis à aucune étape du processus de recrutement.

Candidature : Les candidatures doivent être soumises via le système de recrutement en ligne (les candidats internes peuvent cliquer ici).

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