Quatre (04) postes à pourvoir à l’Union Africaine (UA): 1- Responsable des transports et de la logistique, 2- Responsable de la gestion de l’entrepôt médical, 3- Chargé de veille économique, 4- Responsable de l’assurance qualité, Addis-Abeba, Éthiopie

Informations sur l’organisation

Responsable : Responsable de l’entrepôt et de la distribution
Direction/Département : Administration
Division : Division de la chaîne d’approvisionnement
Nombre de subordonnés directs : 0
Nombre de subordonnés indirects : 0
Niveau du poste : P2 Étape 5
Type de contrat : Durée déterminée
Lieu : Addis-Abeba, Éthiopie

Objectif du poste

Le/La responsable du transport et de la logistique aidera la division de la chaîne d’approvisionnement du CDC Afrique à assurer la livraison efficace et rapide des produits de santé dans les États membres. Sous la responsabilité du/de la responsable de l’équipe Entrepôt et Logistique, le/la responsable gérera les opérations de transport, coordonnera les expéditions en cas d’urgence de santé publique et veillera au respect des procédures logistiques de l’UA. Ce rôle est essentiel pour permettre au CDC Afrique de réagir rapidement aux crises sanitaires et de soutenir la résilience des systèmes de santé sur tout le continent.

Fonctions principales

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de transport et de logistique pour assurer la livraison rapide et rentable des fournitures et équipements de santé publique. Planifier les itinéraires, évaluer les modalités de transport et coordonner les calendriers d’expédition entre les opérations régionales et continentales.
• Assurer le bon déroulement des opérations logistiques quotidiennes, y compris les expéditions entrantes et sortantes, le dédouanement et la livraison du dernier kilomètre, en collaboration avec les équipes internes, les États membres et les prestataires de services logistiques.
• Superviser la gestion des véhicules et des actifs logistiques associés, en garantissant la disponibilité opérationnelle, la documentation appropriée, la planification de la maintenance et le suivi de l’utilisation conformément aux réglementations de l’UA.
• Veiller à ce que toutes les opérations logistiques et de transport soient conformes aux normes du CDC Afrique, de l’UA et internationales, notamment en matière de sûreté, de sécurité et de conformité réglementaire. Identifier et atténuer les risques logistiques, notamment dans les situations d’urgence.
• Tenir des registres et une documentation précis de toutes les activités de transport et de logistique. Fournir des rapports et des tableaux de bord réguliers pour éclairer la prise de décision et le suivi des performances.

Responsabilités spécifiques

• Organiser et surveiller le mouvement des fournitures médicales et d’urgence à travers les couloirs logistiques de l’Africa CDC.
• Coordonner le fret international et national (aérien, routier, maritime) avec les prestataires logistiques et les autorités douanières.
• Préparer les instructions d’expédition et assurer l’expédition et la réception des envois en temps opportun.
• Participer à des équipes de déploiement rapide pour soutenir les urgences de santé publique en gérant le soutien logistique des missions du CDC Afrique.
• Prépositionner les actifs et fournitures logistiques critiques en coordination avec les centres d’entreposage régionaux et les centres d’opérations d’urgence
• Faciliter les procédures de dédouanement des envois humanitaires.
• Entretenir des relations avec les autorités nationales et les agences frontalières pour accélérer le dédouanement et réduire les goulots d’étranglement
• Assurer la liaison avec les prestataires de services de transport préqualifiés et surveiller leurs performances par rapport aux SLA.
• Fournir des contributions aux processus d’approvisionnement pour les services de transport et de logistique, y compris les termes de référence, les évaluations techniques et les évaluations de performance
• Coordonner le mouvement des fournitures entre les entrepôts centraux et régionaux et les sites sur le terrain.
• Aider à la planification du réapprovisionnement des stocks et à la distribution rapide des marchandises en fonction des besoins programmatiques.
• Suivez les indicateurs clés de performance logistiques (délais de livraison, efficacité des coûts de transport, disponibilité de la flotte) et fournissez des informations analytiques.
• Documenter les leçons apprises et contribuer au développement des SOP et des meilleures pratiques logistiques
• Aider les États membres à renforcer leurs capacités nationales en matière de logistique et de transport, notamment lors des PHE.
• Organiser des sessions de formation sur la gestion logistique, la sécurité de la flotte et les procédures de transport d’urgence
• Toute autre tâche connexe peut être assignée par les superviseurs.

Exigences académiques et expérience pertinente

Maîtrise en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en logistique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe avec un minimum de 2 ans d’expérience pertinente en logistique, en gestion des transports ou en opérations de la chaîne d’approvisionnement, de préférence dans une organisation internationale ou un environnement d’urgence complexe.

Ou
un baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en logistique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe avec un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en logistique, en gestion des transports ou en opérations de la chaîne d’approvisionnement, de préférence dans une organisation internationale ou un environnement d’urgence complexe.

Compétences requises

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite dans l’une des langues de travail de l’UA.
• Bonnes compétences en gestion du personnel et en coordination.
• Solide connaissance des opérations de fret, de douane et de transport multimodal.
• Capacité à gérer la logistique lors d’urgences sanitaires et de déploiements rapides.
• Compétent dans l’organisation d’activités logistiques complexes dans plusieurs pays.
• Communication claire et efficace avec les équipes internes, les fournisseurs et les autorités nationales.
• Capacité à analyser les données de performance logistique et à optimiser les opérations de livraison.
• Compétence en Microsoft Office et systèmes logistiques/ERP (par exemple, SAP, WMS).
• Capacité à travailler sous pression, à gérer des priorités concurrentes et à répondre avec souplesse à l’évolution des besoins

Compétences en leadership

Compétences de base

Compétences fonctionnelles

Pied de page

DURÉE DU MANDAT :

Le poste sera pourvu sous forme de contrat à durée déterminée d’un (1) an, dont les trois (3) premiers mois constitueront une période probatoire. Par la suite, le contrat pourra être renouvelé pour une durée équivalente, sous réserve de la disponibilité des fonds, de la satisfaction des performances et des livrables convenus. 

INTÉGRATION DE LA DIFFÉRENCE EN MATIÈRE DE GENRE :

Africa CDC est un employeur garantissant l’égalité des chances et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.

LANGUES :
La maîtrise de l’une des langues de travail de l’UA (arabe, anglais, français, kiswahili, portugais et espagnol) est obligatoire et la maîtrise d’une autre langue de l’UA est un avantage supplémentaire.

RÉMUNÉRATION:

Le salaire lié au poste est un montant forfaitaire annuel de 85 212,07 $ US (P2 échelon 5) toutes indemnités comprises pour le personnel recruté au niveau international, et de 66 751,81 $ US toutes indemnités comprises pour le personnel recruté localement de la Commission de l’Union africaine.

Français Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 11 août 2025, 23h59 EAT.
-Seuls les candidats qui répondent à toutes les exigences du poste et sont sélectionnés pour des entretiens seront contactés. -Seuls les candidats qui ont soumis une candidature en ligne entièrement complétée avec un curriculum vitae (CV), un passeport africain et les qualifications académiques requises, telles que des diplômes, des licences, des masters et tout certificat pertinent en rapport avec le domaine d’expertise. -L’Union africaine est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont fortement encouragées. -Les candidats des pays moins représentés au sein de l’Union africaine sont fortement encouragés à postuler pour des postes qui correspondent à leur profil. Ces pays comprennent : l’Algérie, l’Angola, le Cap-Vert, la République centrafricaine, les Comores, la RD Congo, l’Égypte, la Guinée équatoriale, l’Érythrée, la Guinée, la Guinée-Bissau, le Libéria, la Libye, Madagascar, le Mali, la Mauritanie, Maurice, le Maroc, la Namibie, la RD Sahraouie, Sao Tomé-et-Principe, les Seychelles et la Somalie.

ID de la demande : 2792