World Vision recrute un Agent de prêt polyvalent d’assistance en espèces et de recouvrement (H/F), Éthiopie

 

 

Description de l’emploi:

Lieu ou travail : North Wollo, Gashena

Durée du contrat : jusqu’au 28 février 2026

Rôle et responsabilité majeurs 

  • Mobiliser et sensibiliser les communautés à travers des approches participatives pour assurer l’appropriation et la durabilité des interventions de MPCA et de prêts de relance.
  • Organiser des réunions d’accueil communautaires, des séances de sensibilisation et des séances d’information pour les parties prenantes.
  • Animer et coordonner des séances de formation sur la littératie financière, l’enregistrement numérique et les processus CVA.
  • Élaborer des termes de référence (TDR), du matériel de formation et gérer la logistique et la documentation financière des activités sur le terrain.
  • Intégrer les valeurs de genre, de protection et de foi dans toutes les activités du projet.
  • Créez et maintenez des structures de répartition du travail (WBS) détaillées pour guider la mise en œuvre, le suivi et le reporting.
  • Établir et entretenir des relations solides avec les dirigeants communautaires, les représentants du gouvernement local et d’autres parties prenantes.
  • Réaliser une cartographie des parties prenantes et une analyse des réseaux sociaux pour identifier les influenceurs clés et les collaborateurs potentiels.
  • Faciliter des réunions de coordination régulières et des séances de planification conjointe avec les partenaires.
  • Soutenir la formation et le renforcement des associations villageoises d’épargne et de crédit (AVEC) et les relier aux micro, petites et moyennes entreprises (MPME).
  • Plaider en faveur de l’inclusion des groupes vulnérables, notamment les femmes, les jeunes et les personnes handicapées, dans toutes les composantes du projet.
  • Diriger la mise en œuvre des systèmes de suivi, d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage (MEAL).
  • Réaliser des évaluations de base, à mi-parcours et finales en collaboration avec les équipes MEAL.
  • Analyser les données pour identifier les tendances, les lacunes et les domaines à améliorer.
  • Préparer et soumettre des rapports mensuels, trimestriels et annuels détaillés.
  • Tenir des registres organisés de la documentation du projet, y compris les listes de bénéficiaires, la participation aux formations, les évaluations de marché et les récits d’impact.
  • Surveiller la dynamique du marché local et ajuster les valeurs de transfert en conséquence.
  • Identifier et tester des approches innovantes pour améliorer l’efficacité et l’impact des MPCA et des prêts de relance.
  • Documenter et diffuser les leçons apprises, les réussites et les meilleures pratiques.
  • Contribuer à l’élaboration de plans stratégiques et de propositions visant à intensifier les interventions.
  • Assurer la conformité aux exigences d’audit et aux normes des donateurs.
  • Soutenir le renforcement des capacités du personnel et des partenaires par le mentorat et l’assistance technique.

Éducation et expérience professionnelle requises

  • Au moins 3 ans d’expérience dans les programmes d’aide humanitaire en espèces, la microfinance ou les prêts de relance
  • Expérience de travail avec des organisations communautaires et des gouvernements locaux
  • Familiarité avec les plateformes d’enregistrement numérique et de transfert d’argent
  • Baccalauréat en économie, en agriculture, en développement rural et/ou en études du développement, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
  • Diplôme de Bachler dans un domaine pertinent
  • Connaissance des normes Sphère et des directives CVA

Expérience avec la méthodologie VSLA et le développement des MPME

Vision Mondiale est une organisation centrée sur les enfants, engagée à protéger tous les enfants et les adultes bénéficiaires. Elle applique une tolérance zéro envers les actes de violence ou d’abus contre les enfants ou les adultes, y compris l’exploitation ou les abus sexuels, commis par ses employés ou par d’autres personnes affiliées à son travail. Par conséquent, Vision Mondiale n’embauche pas de personnel dont l’expérience ne le rend pas apte à travailler avec des enfants ou des adultes vulnérables, même si son rôle n’implique pas d’interaction directe avec eux.

Avertissement : World Vision Ethiopia est une organisation réputée qui privilégie la transparence et l’équité dans son processus de recrutement et ne sollicite aucune rémunération pour les candidatures. Nous encourageons tous les chercheurs d’emploi à se méfier des offres d’emploi exigeant un paiement ou la fourniture d’informations personnelles à l’avance. Pour toute question ou préoccupation concernant nos offres d’emploi ou notre processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter directement.

Types de candidats acceptés :

Candidats locaux uniquement

 

POSTULER ICI