World Vision recrute un Coordonnateur de projets multisectoriels (H/F), Éthiopie
Description de l’emploi:
Lieu ou travail : North Wollo, Gashena
Durée du contrat : jusqu’au 28 février 2026
Rôle et responsabilité majeurs
Gestion de projet et coordination – 15%
- Assurer la coordination globale et le soutien technique des activités sectorielles intégrées, en garantissant l’alignement avec les objectifs du projet et les normes d’urgence.
- Diriger l’élaboration de plans de mise en œuvre détaillés (DIP), de budgets et de calendriers d’approvisionnement pour une exécution dans les délais.
- Superviser et encadrer le personnel du secteur et assurer une collaboration intersectorielle.
- Mise à jour régulière sur le contexte humanitaire du lieu du projet
Engagement et représentation des parties prenantes 15 %
- Assurer la liaison avec les bureaux gouvernementaux locaux et zonaux (DRM, Santé, Agriculture, Femmes et Affaires sociales), les dirigeants communautaires et les partenaires de mise en œuvre.
- Représenter l’organisation lors des plateformes de coordination sur le terrain, des évaluations conjointes et des visites sur les sites des donateurs.
- Soutenir le plaidoyer et les communications avec les donateurs au moyen de documents d’information et de mises à jour.
Suivi, évaluation et apprentissage (MEAL) – 15 %
- Superviser les activités de suivi du projet, y compris les PDM, les évaluations de marché, les audits de sécurité liés à la VBG et la collecte de données de routine.
- Assurer une documentation appropriée des résultats du projet, des réussites et des leçons apprises.
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel de MEAL pour garantir le respect des délais de reporting et le suivi des indicateurs
Assurance qualité et conformité – 15 %
- Veiller à ce que les activités du projet respectent les normes de qualité sectorielles, les directives d’intégration de la protection et les exigences de sauvegarde.
- Assurer la mise en œuvre de mécanismes de rétroaction communautaire et intégrer les commentaires dans la programmation en cours.
- Surveiller les facteurs de risque (par exemple, les conflits, l’accès, la sécurité) et ajuster les plans en conséquence.
Supervision des opérations et de la logistique – 15 %
- Coordonner l’approvisionnement, la logistique et la distribution des biens et services en collaboration avec les équipes opérationnelles.
- Assurer une tenue de registres précise, une gestion des actifs et un suivi budgétaire.
- Guider le recrutement et l’intégration du personnel d’urgence conformément aux directives P&C.
Communication et relations de travail – 25%
- Maintenir une communication régulière et efficace avec les services internes, notamment MEAL, Finance, Supply Chain, P&C, pour garantir une exécution fluide du projet.
- Servir de point de contact principal avec les agences gouvernementales locales (par exemple, DRM, Santé, Agriculture, Femmes et Affaires sociales), les dirigeants communautaires et les organisations partenaires.
- Représenter le projet dans les forums de coordination, les séances d’information des donateurs et les évaluations conjointes aux niveaux zonal et woreda.
- Faciliter la communication bidirectionnelle avec les bénéficiaires et les structures communautaires, en veillant à ce que la responsabilité, le retour d’information et l’inclusion soient intégrés dans toutes les activités du projet.
- Soutenir la documentation et le partage en temps opportun des progrès, des défis et des réussites avec les publics internes et externes
Éducation et expérience professionnelle requises
- Licence en affaires humanitaires, agriculture, développement rural, gestion des catastrophes, santé publique, travail social ou domaine connexe. Une maîtrise est un atout.
- Au moins 5 ans d’expérience dans la coordination d’interventions d’urgence ou de programmes humanitaires multisectoriels, avec une solide compréhension technique de l’argent liquide, de l’inclusion financière, de la protection, de l’agriculture ou de la nutrition.
- Expérience avérée en gestion d’équipe, coordination des partenaires et engagement des donateurs.
- Connaissance des outils LMMS, MEAL et des normes humanitaires (par exemple Sphere, CHS, CPMS).
- Excellentes compétences en communication, en analyse et en organisation.
Vision Mondiale est une organisation centrée sur les enfants, engagée à protéger tous les enfants et les adultes bénéficiaires. Elle applique une tolérance zéro envers les actes de violence ou d’abus contre les enfants ou les adultes, y compris l’exploitation ou les abus sexuels, commis par ses employés ou par d’autres personnes affiliées à son travail. Par conséquent, Vision Mondiale n’embauche pas de personnel dont l’expérience ne le rend pas apte à travailler avec des enfants ou des adultes vulnérables, même si son rôle n’implique pas d’interaction directe avec eux.
Avertissement : World Vision Ethiopia est une organisation réputée qui privilégie la transparence et l’équité dans son processus de recrutement et ne sollicite aucune rémunération pour les candidatures. Nous encourageons tous les chercheurs d’emploi à se méfier des offres d’emploi exigeant un paiement ou la fourniture d’informations personnelles à l’avance. Pour toute question ou préoccupation concernant nos offres d’emploi ou notre processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter directement.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement