Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) recrute un Chauffeur (H/F), Dollo Ado, Éthiopie

 

 

Description de l’emploi

Rôle et responsabilités

Le chauffeur est responsable du transport en toute sécurité du personnel/des visiteurs et de l’équipement/du matériel du NRC vers les destinations approuvées.

Responsabilités génériques

  • Transporter le personnel, les visiteurs, les documents et les biens/matériaux du CNRC vers les destinations désignées lorsqu’elles sont officiellement approuvées
  • Assurer la sécurité et la sûreté des passagers, des marchandises et du véhicule
  • Signaler immédiatement les accidents, les pannes et les besoins de réparation et d’entretien/service général
  • Respectez à tout moment les règles de circulation locales et les politiques logistiques, des conducteurs et des véhicules du NRC
  • Tenir à jour le journal de bord de tous les déplacements
  • Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement à tout moment, notamment en le gardant propre, en s’assurant d’avoir suffisamment de carburant, en vérifiant l’état technique, etc.
  • En liaison avec le responsable hiérarchique/superviseur direct, organiser les réparations et l’entretien
  • S’assurer que le véhicule assigné dispose de tous les documents et équipements nécessaires
  • Fournir un soutien logistique lors des formations et des ateliers

Responsabilités spécifiques 

  • S’assurer que le véhicule assigné est toujours en bon état de fonctionnement et répond aux normes de sécurité et de sûreté du CNRC
  • Faciliter les déplacements des personnes et des biens
  • Soyez flexible pour travailler n’importe quel quart de travail au cours de la journée de 24 heures, c’est-à-dire de 8h00 à 16h00, de 16h00 à 00h00 et de 00h00 à 08h00, y compris les week-ends et les jours fériés.

Qualifications

Compétences 

Les compétences sont essentielles pour que l’employé et l’organisation puissent atteindre les résultats escomptés. Elles concernent l’ensemble du personnel et se répartissent en deux catégories :

1. Compétences comportementales

  • Gestion des environnements non sécurisés
  • Travailler avec les gens
  • Faire face au changement
  • Communiquez avec impact et respect

2. Compétences professionnelles 

Il s’agit de compétences, de connaissances et d’expériences qui sont importantes pour une performance efficace.

Compétences professionnelles génériques pour ce poste : 

  • Permis de conduire valide
  • Expérience de travail en tant que chauffeur dans un contexte humanitaire/de relèvement
  • Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils
  • Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
  • Quelques connaissances en anglais

Compétences, connaissances et expérience liées au contexte (à adapter au poste spécifique) :

  • Connaissance de la zone géographique
  • Maîtrise des langues somalienne et anglaise

À propos de nous

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes contraintes de fuir.
Rejoignez-nous pour aider des millions de personnes dans des zones inaccessibles, en luttant contre certaines des crises les plus dangereuses et les plus difficiles au monde. Mettez vos compétences et votre dévouement au service d’une organisation reconnue pour sa qualité d’aide et sa défense des droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.
Chez NRC, nous responsabilisons nos employés à tous les niveaux et favorisons l’épanouissement professionnel et l’innovation au sein des équipes. Vous bénéficierez d’une culture d’entreprise solidaire et d’un dialogue ouvert avec la direction. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.
Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons l’avenir.
La protection est au cœur du travail du CNRC. Nous attendons de tous nos employés qu’ils :
  • traiter tout le monde avec respect et dignité
  • contribuer à bâtir un environnement sûr pour tous
  • ne jamais se livrer à aucune forme d’exploitation, de harcèlement et en particulier d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuel (SEAH)
  • Toujours signaler. Le NRC applique une politique de tolérance zéro face à l’inaction face à l’exploitation, aux abus et à l’exploitation et aux abus sexuels.

À propos de l’équipe

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) à Genève assure la représentation du NRC auprès du CPI et des agences des Nations Unies, et coordonne l’engagement des donateurs avec les Nations Unies et la Suisse. Le NRC s’efforce d’aider et de protéger les personnes vulnérables et déplacées en temps de crise, notamment en situation de conflit. Fondé en 1946, le NRC est une organisation non gouvernementale humanitaire indépendante à but non lucratif, présente dans environ 31 pays et comptant environ 14 000 employés. Il adopte une approche fondée sur les droits, mettant en cause ceux qui ont la responsabilité de faire respecter les droits des personnes déplacées, tels qu’ils sont définis dans les lois nationales et internationales. Le NRC s’efforce d’obtenir l’acceptation des activités des acteurs locaux et s’engage à respecter les principes d’humanité, de neutralité, d’indépendance et d’impartialité.

Le NRC s’efforce de collaborer avec tous les acteurs concernés afin de promouvoir le plein respect des droits des personnes déplacées et vulnérables, de garantir et de maintenir l’accès aux opérations humanitaires et de promouvoir la mise en œuvre de solutions durables. Le NRC Genève, avec le Centre de surveillance des déplacements internes (IDMC), constitue la principale présence du NRC à Genève.

 

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