L’Initiative Internationale pour le Cacao recrute un Superviseur de terrain (H/F), Ghana

L’Initiative Internationale pour le Cacao (ICI) ( www.cocoainitiative.org ) est une organisation multipartite, réunissant les forces de la société civile, des certificateurs, de l’industrie du cacao et du chocolat et des institutions internationales, et travaillant avec les gouvernements pour lutter contre le travail des enfants et le travail forcé dans le secteur du cacao.

L’ICI a développé un système de surveillance et de remédiation du travail des enfants (CLMRS) qui permet aux partenaires de l’industrie de gérer de manière responsable le risque de travail des enfants dans leur chaîne d’approvisionnement en cacao.

Dans le cadre des objectifs de l’ICI visant à éliminer les pires formes de travail des enfants et de travail forcé dans le secteur du cacao et de son programme global de promotion des droits des enfants et de la protection des enfants dans la chaîne d’approvisionnement du cacao, l’ICI cherche à engager un superviseur de terrain pour le bureau de pays au Ghana, qui sera basé dans l’un des districts opérationnels de l’ICI.

Principales tâches et responsabilités 

Basé au niveau du district, sous l’autorité du directeur de pays et la supervision directe du chef de projet ICI pour le projet défini, le titulaire du poste devra :

• Plaidoyer et engagement des parties prenantes

• Assurer une collaboration sur le terrain avec les partenaires concernés

• Représenter l’ICI lors des fonctions et réunions du programme et du projet, comme convenu avec le chef de projet

• Assurer la liaison entre l’ICI à Accra, les acteurs régionaux et les autorités locales.

1. Gestion de projet

• Assurer l’exécution des activités selon la planification du projet et le respect des méthodes du projet par tous les acteurs impliqués

• Assurer la mise en œuvre cohérente des lignes directrices et des politiques établies par la Fondation ICI.

• Préparer des rapports mensuels, trimestriels et annuels et des mises à jour sur les activités du projet.

• Participer aux réunions de coordination interne mensuelles ou ponctuelles entre ICI Accra et les partenaires du projet pour discuter des progrès et des défis de la mise en œuvre du projet.

• Accompagnement dans la documentation des apprentissages, des bonnes pratiques, des outils et du matériel de formation

• Assurer la mise en place et le déploiement appropriés du CLMRS dans les zones géographiques assignées, notamment :

• Superviser les activités du personnel de terrain des partenaires dans la mise en œuvre du CLMRS

• Formation du personnel de terrain des partenaires sur les concepts du travail des enfants et du travail forcé et sur la mise en œuvre du SSRTE

• Fournir un soutien technique continu au personnel de terrain des partenaires, en veillant à ce qu’ils remplissent leurs mandats

• Surveiller de manière proactive les indicateurs clés de performance du domaine sous sa responsabilité et travailler de manière proactive à leur amélioration

• Soutenir la mise en place de comités communautaires de protection du travail (CLPC) et leurs liens avec les autorités de district compétentes.

• Surveiller les activités des comités communautaires de protection du travail dans les communautés du projet et soumettre un rapport de suivi aux superviseurs.

1. Renforcement des capacités

• Organiser des formations de recyclage pour les partenaires, le personnel de soutien sur le terrain et des séances de sensibilisation au niveau communautaire sur le travail des enfants et le travail forcé

• Conseiller sur les stratégies d’assainissement et assurer le suivi de la mise en œuvre des activités d’assainissement

• S’assurer que tous les agriculteurs participant aux projets CLMRS comprennent et signent le formulaire de consentement

1. Soutien aux missions et autres tâches

• Soutenir l’organisation de missions ICI et de visites dans les zones de projets.

• Travailler sur toute autre tâche connexe et effectuer toute autre tâche requise par le chef de projet de la chaîne d’approvisionnement et approuvée par le directeur adjoint du pays/coordinateur du programme.

• Organiser la logistique autour des visites sur le terrain du personnel de l’ICI d’Accra et de Genève ou des partenaires industriels.

Expérience et compétences  

Éducation et expérience professionnelle

Essentiel:

• Diplôme universitaire en éducation, psychologie/développement de l’enfant, sciences sociales ou autre discipline pertinente, avec au moins 2 ans d’expérience en engagement des parties prenantes, formation et gestion de projets.

• Préparation de rapports et documentation des connaissances.

• Expérience de travail aux niveaux infranational et communautaire.

• Capacité à maintenir la confidentialité des informations.

• Comportement irréprochable et engagement en faveur de la protection des enfants et du respect des droits de l’enfant.

Souhaitable

• Les candidates sont fortement encouragées à postuler .

• Connaissance de la protection de l’enfance et/ou du travail des enfants

• Capacité à établir de bonnes relations de travail avec les partenaires et le personnel.

• Capacité à travailler sous pression, bien organisé, avec une grande attention aux détails.

• Capacité à collaborer efficacement entre les cultures, y compris avec les membres de l’équipe et ceux basés dans d’autres pays.

• Capacité à conduire une moto avec un permis de conduire valide 

Langues

• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé, et d’une langue ghanéenne, de préférence le twi.

Compétences

• Compétences en communication écrite et verbale claires et concises en anglais

• Excellentes compétences interpersonnelles.

• Excellentes images fixes dans la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) .

Valeurs fondamentales de l’ICI 

Tous les membres du personnel d’ICI sont tenus d’ adhérer, de respecter et de promouvoir en permanence les valeurs fondamentales d’ICI : HUMANITÉ, INTÉGRITÉ, NEUTRALITÉ, PARTENARIAT, INNOVATION. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site web d’ICI ( https://www.cocoainitiative.org/about-us/our-organisation/our-values ).

APPLICATION 

Seuls les candidats autorisés à travailler au Ghana doivent postuler.

Veuillez envoyer vos candidatures en anglais, y compris une lettre de motivation et votre CV, à [email protected]

Veuillez postuler en joignant une lettre de motivation et un CV à jour . Votre lettre de motivation doit également détailler vos prétentions salariales. 

Date limite de dépôt des candidatures : 11 juillet 2025.