UNICEF recrute un Consultant International pour accompagner la préparation d’un nouveau programme de formation continue 2027-2031, Guinée-Bissau

 

Organisation : UNICEF Guinée-Bissau
Lieu : Remote / Guinée-Bissau (selon besoins)
Type de poste : Consultant international
Durée : À définir selon mission
Date limite de candidature : 09 novembre 2025

Objectif de la mission

Le/la consultant(e) international(e) soutiendra UNICEF Guinée-Bissau dans la préparation du Country Programme Document (CPD) 2027-2031, en assurant :

  • L’intégration des enseignements tirés de l’évaluation du programme de pays (CPE)

  • L’alignement sur le Cadre de coopération pour le développement durable des Nations Unies (UNSDCF)

  • La planification stratégique du programme de formation continue pour les enfants, adolescents et communautés vulnérables

Principales responsabilités

  1. Synthèse des preuves (Evidence Synthesis – ES) : vérifier et consolider les données existantes pour soutenir la planification.

  2. Notes explicatives (Explanatory Notes – ENs) : rédiger et finaliser les notes justifiant les choix stratégiques et programmatiques pour chaque résultat du CPD.

  3. Théorie du changement et stratégie programme : élaborer la théorie du changement (ToC), les notes stratégiques (Programme Strategy Notes – PSN) et le plan résultats-ressources (Results & Resources Plan – RRP).

  4. Développement du CPD et RRF : produire la version complète et finale du CPD (±6 000 mots) et du Results and Resources Framework, prêt à soumission auprès du gouvernement et du Comité exécutif de l’UNICEF.

  5. Collaboration et engagement : travailler avec toutes les sections du bureau pays, le Bureau régional WCARO, et le gouvernement pour assurer des processus consultatifs et participatifs.

  6. Présentation finale : préparer un résumé PowerPoint du CPD pour la soumission finale et l’approbation.

Profil recherché

Qualifications minimales :

  • Diplôme avancé (Master ou Doctorat) en administration, économie, sciences sociales, statistiques, planification du développement ou discipline connexe

  • Minimum 15 ans d’expérience en gestion axée sur les résultats et approche fondée sur les droits, de préférence avec UNICEF

  • Expérience avérée dans le développement de Country Programme Document (CPD)

  • Compétences solides en rédaction stratégique et facilitation

  • Maîtrise de l’anglais oral et écrit (obligatoire)

Atouts souhaités :

  • Connaissance du système des Nations Unies et expérience dans l’alignement des programmes sur UNSDCF

  • Expérience dans des contextes fragiles, humanitaires ou de développement en Afrique de l’Ouest

  • Connaissance du contexte socio-économique et institutionnel de la Guinée-Bissau

Compétences comportementales et valeurs

  • Adhésion aux valeurs de l’UNICEF : soin, respect, intégrité, confiance, responsabilité, durabilité (CRITAS)

  • Capacité à innover, gérer l’ambiguïté, penser et agir stratégiquement

  • Aptitude à travailler en collaboration et bâtir des partenariats durables

  • Compétences en leadership et gestion d’équipes (pour rôle de supervision)

Conditions et avantages

  • Poste principalement à distance, avec possibilité de missions sur site si nécessaire

  • Accompagnement par l’UNICEF Guinée-Bissau et le Bureau régional WCARO

  • Processus de recrutement inclusif et accessible à tous les candidats qualifiés, indépendamment du genre, handicap, origine ou statut socio-économique

  • Respect strict des normes UNICEF de protection de l’enfant et de tolérance zéro pour tout abus ou discrimination

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