UNFPA recrute un Consultant national chargé de coordonner et de diriger le processus d’élaboration du Document du Programme pays, Guinée-Bissau

Organisation : Fonds des Nations Unies pour la population (UNFPA / FNUAP)
Lieu : Bissau, Guinée-Bissau
Type de contrat : Consultation nationale
Durée : 5 mois

Contexte du poste

Le Fonds des Nations Unies pour la population (FNUAP) œuvre pour un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et où chaque jeune peut réaliser son plein potentiel. En Guinée-Bissau, le FNUAP collabore étroitement avec le gouvernement, la société civile et les agences onusiennes pour promouvoir :

  • La santé et les droits en matière de sexualité et de procréation,

  • L’égalité des genres,

  • L’utilisation des données démographiques pour le développement.

L’actuel Programme de pays (2022-2026) arrivant à son terme en décembre 2026, le FNUAP lance le processus d’élaboration du Document du Programme de pays 2027-2031 (DPC), en consultation avec les partenaires nationaux et internationaux.

Pour garantir un processus inclusif, participatif et fondé sur des données probantes, le FNUAP recrute un Consultant national qualifié chargé de coordonner et diriger l’élaboration du DPC 2027-2031.

Objectif de la mission

Le/la Consultant(e) national(e) dirigera et assurera la coordination technique de tout le processus de développement du nouveau document de programme de pays, afin qu’il soit aligné sur :

  • Les priorités nationales de développement,

  • Le Plan stratégique du FNUAP (2026-2030),

  • Les Objectifs de développement durable (ODD),

  • Et le Cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF).

Responsabilités principales

Phase 1 – Création et planification

  • Élaborer un plan de travail détaillé et un calendrier du processus.

  • Examiner les directives et feuilles de route du FNUAP et du système des Nations Unies.

  • Identifier les parties prenantes clés et élaborer un plan de mobilisation.

Phase 2 – Analyse situationnelle et stratégique

  • Examiner les documents analytiques (ACC, politiques nationales, DPC 2022-2026, etc.).

  • Identifier les lacunes et opportunités autour des trois résultats transformateurs du FNUAP :

    • Mettre fin aux besoins non satisfaits en planification familiale,

    • Mettre fin aux décès maternels évitables,

    • Mettre fin à la violence basée sur le genre et aux pratiques néfastes.

  • Faciliter les consultations thématiques avec les partenaires.

Phase 3 – Rédaction du Document de Programme de pays (DPC)

  • Rédiger la DPC 2027-2031, incluant la théorie du changement, le cadre de résultats et le plan de suivi-évaluation.

  • Assurer l’intégration des perspectives de genre, jeunesse et droits humains.

  • Travailler en synergie avec les équipes techniques du FNUAP et le bureau régional.

Phase 4 – Validation et finalisation

  • Organiser les consultations et ateliers de validation.

  • Intégrer les retours des parties prenantes et du bureau régional.

  • Finaliser le document et ses annexes selon les standards du FNUAP.

Phase 5 – Coordination et reporting

  • Documenter toutes les étapes du processus.

  • Produire les rapports d’étape, résumés de réunion et le rapport final.

Livrables attendus

Livrable Échéance Description
Rapport de lancement et plan de travail Fin du mois 1 Plan détaillé et calendrier du processus
Rapport d’analyse situationnelle Fin du mois 2 Résumé des constatations et priorités stratégiques
Projet 1 du DPC 2027-2031 Fin du mois 3 Premier draft complet
Projet révisé du DPC Fin du mois 4 Version actualisée après consultations
Document final du DPC et rapport final Fin du mois 5 Version finale prête à la soumission

Profil recherché

Formation :

  • Diplôme universitaire avancé (Master ou supérieur) en études de développement, sciences sociales, politiques publiques, économie, démographie ou tout domaine connexe.

Expérience professionnelle :

  • Minimum 7 ans d’expérience progressive en planification du développement ou gestion de programmes.

  • Expérience confirmée dans l’élaboration de cadres stratégiques ou de programmes de pays pour les agences onusiennes.

  • Bonne connaissance du contexte socio-économique de la Guinée-Bissau et du système des Nations Unies.

  • Expérience en facilitation de consultations multipartites.

Compétences requises :

  • Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de coordination.

  • Solides compétences interpersonnelles et de communication.

  • Maîtrise du portugais et connaissance pratique de l’anglais (le français est un atout).

  • Engagement envers les valeurs fondamentales de l’ONU : égalité, inclusion, droits humains, autonomisation des jeunes et égalité des sexes.

Supervision et conditions de travail

Le consultant travaillera sous la supervision de l’Analyste du Programme pour la jeunesse du FNUAP, en étroite collaboration avec l’équipe de base de la DPC et les coordonnateurs techniques.
Le poste est basé à Bissau, avec la possibilité de déplacements nationaux.

Le FNUAP fournira :

  • Un espace de travail,

  • L’accès à la documentation,

  • La facilitation des contacts avec les partenaires.
    Le consultant utilisera son propre matériel informatique.

 

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