UNFPA recrute un(e) Représentant(e) Adjoint(e) à Malabo, Guinée équatoriale

Informations clés sur le poste

Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) recrute un(e) Représentant(e) Adjoint(e) pour son bureau pays basé à Malabo, en Guinée équatoriale.

En étroite collaboration avec le/la Représentant(e) de l’UNFPA, vous participerez à la conception, à la mise en œuvre et à la gestion d’un programme de pays innovant, aligné sur les priorités nationales, régionales et mondiales.

Pourquoi ce poste est stratégique ?

L’UNFPA est l’agence des Nations Unies chargée de garantir :

  • Que chaque grossesse soit désirée

  • Que chaque accouchement soit sans danger

  • Que le potentiel de chaque jeune soit pleinement réalisé

À travers son Plan stratégique 2026–2029, l’UNFPA accélère la mise en œuvre du Programme d’action de la CIPD et la réalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD) d’ici 2030, autour de quatre axes majeurs :

  • Éliminer les besoins non satisfaits en planification familiale

  • Mettre fin aux décès maternels évitables

  • Lutter contre la violence basée sur le genre et les pratiques néfastes

  • Répondre aux changements démographiques par des politiques fondées sur les droits et les données

Dans un contexte mondial sensible, l’UNFPA recherche des leaders éthiques, visionnaires et orientés impact, capables d’inspirer et de produire des résultats durables.

Objectif du poste

En tant que Représentant(e) Adjoint(e), vous contribuerez à la gestion des programmes de l’UNFPA dans les domaines suivants :

  • Population et développement

  • Santé reproductive

  • Genre et égalité

Vous jouerez un rôle clé dans le dialogue politique, la coordination avec les partenaires nationaux et internationaux, la mobilisation des ressources et la supervision des équipes techniques. Vous pourrez également représenter l’UNFPA au nom du/de la Représentant(e) lorsque nécessaire.

Principales responsabilités

Vous serez chargé(e) notamment de :

  • Mener le dialogue politique avec les gouvernements, le système des Nations Unies et les partenaires au développement

  • Intégrer les priorités de l’UNFPA dans les stratégies et cadres nationaux

  • Traduire les stratégies mondiales en actions de plaidoyer adaptées au contexte national

  • Concevoir et superviser des programmes axés sur les résultats et l’innovation

  • Coordonner les experts techniques, consultants et partenaires de mise en œuvre

  • Promouvoir le partage des connaissances, l’apprentissage continu et les bonnes pratiques

  • Contribuer activement à la mobilisation des ressources et à la préparation de propositions de financement

Qualifications et expérience requises

Formation :

  • Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en santé publique, médecine, sociologie, démographie, genre, relations internationales, développement international, économie, administration publique, gestion ou domaine connexe

Expérience :

  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle progressive dans le développement et les programmes populationnels

  • Solide expérience en conception, gestion et évaluation de programmes

  • Capacité démontrée à diriger des équipes et à obtenir des résultats mesurables

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale pour des partenariats de haut niveau

Langues requises

  • Anglais et espagnol : maîtrise obligatoire

  • Français : atout apprécié

Compétences clés recherchées

Valeurs fondamentales :

  • Intégrité et éthique professionnelle

  • Engagement envers le système des Nations Unies

  • Respect de la diversité culturelle

  • Capacité à gérer le changement

Compétences essentielles :

  • Orientation résultats et responsabilité

  • Analyse stratégique et vision politique

  • Travail d’équipe et gestion des relations

Compétences managériales :

  • Leadership et pilotage stratégique

  • Engagement des parties prenantes internes et externes

  • Développement des talents et culture de performance

  • Prise de décision et discernement

Rémunération et avantages

Le poste offre un package de rémunération attractif, comprenant :

  • Un salaire net compétitif

  • Une assurance santé

  • D’autres avantages selon les politiques de l’UNFPA

Environnement de travail

L’UNFPA garantit un environnement de travail fondé sur :

  • L’égalité des genres

  • La diversité et l’inclusion

  • L’intégrité et l’équilibre vie professionnelle/vie privée

Les femmes, les personnes issues de groupes sous-représentés, les personnes en situation de handicap et les membres de la communauté LGBTQIA+ sont vivement encouragés à postuler.

Avertissement important

  • Aucuns frais ne sont exigés à aucune étape du recrutement

  • Des vérifications administratives, médicales et de références peuvent être requises

  • L’UNFPA ne demande jamais d’informations bancaires aux candidats

 

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