UNICEF recrute un(e) Consultant(e) international(e) Rédacteur/Éditeur professionnel, Guinée-Conakry
À propos de l’UNICEF :
L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail – c’est un appel.
Travailler à l’UNICEF, c’est bénéficier d’opportunités de développement professionnel et personnel tout en servant les enfants et les communautés. L’organisation valorise la diversité et offre une rémunération et des avantages sociaux attractifs.
Pour en savoir plus sur nos actions : visitez notre site Web.
Mission du poste :
Le bureau de l’UNICEF en Guinée recrute un consultant professionnel pour soutenir la rédaction du rapport annuel 2025. Le consultant travaillera à distance et sera chargé de :
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Examiner, éditer, rédiger et réécrire les contributions des sections et opérations du programme.
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Produire une version publique concise et convaincante du rapport, en respectant les directives de style de l’UNICEF.
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Assurer la qualité, l’exactitude, la clarté et la cohérence des informations et données du rapport.
Responsabilités principales :
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Vérification et correction des erreurs de grammaire, orthographe et style.
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Relire le rapport pour assurer pertinence et clarté pour le public externe.
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Vérification de la cohérence des données et informations à travers toutes les sections.
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Assurer la conformité avec les instructions COAR 2025.
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Produire un rapport final édité et cohérent en anglais et français.
Exigences :
Formation :
Expérience :
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Minimum 5 ans d’expérience en rédaction et édition professionnelle de rapports nationaux et internationaux.
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Compétences solides en suivi et évaluation axés sur les résultats.
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Capacité à produire des travaux de qualité sous pression.
Compétences techniques :
Atouts :
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Expérience avec les rapports annuels de l’UNICEF.
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Expérience au niveau pays dans les contextes de développement, fragile ou humanitaire.
Valeurs et compétences :
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Bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).
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Conscience de soi et éthique, collaboration, innovation, gestion de la complexité et pensée stratégique.
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Engagement envers la protection et les droits des enfants.
Pour en savoir plus sur la Charte des valeurs : UNICEF Valeurs
Diversité et inclusion :
L’UNICEF favorise un environnement inclusif et accueillant pour tous, indépendamment de la race, de l’origine ethnique, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Les candidatures féminines et de personnes handicapées sont encouragées.
Sécurité et conformité :
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro pour toute conduite inappropriée, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement, la discrimination et l’abus d’autorité. Les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses des références et antécédents.
Conditions de candidature :