Postulez au poste de Chargé(e) de la Protection et de la Lutte contre les VBG, Guinée

 

Résumé du poste

Sous la supervision du Coordinateur de zone, le/la Chargé(e) de la Protection et de la Lutte contre les Violences Basées sur le Genre (VBG) met en œuvre et suit les activités de prévention, de sensibilisation et de prise en charge des cas de VBG.

Il/elle collabore étroitement avec les structures communautaires, les services institutionnels et les partenaires locaux pour renforcer les mécanismes de signalement, de référencement et de soutien aux victimes.
Le/la titulaire veille au respect des normes de sauvegarde, d’éthique et de confidentialité, contribue au plaidoyer local, collecte des données fiables et participe à l’amélioration continue des interventions en matière de protection des enfants, des jeunes et des femmes.

Tâches et responsabilités principales

  • Planifier et mettre en œuvre les activités de prévention et de lutte contre les VBG dans la zone d’intervention.

  • Identifier, référer et suivre les cas de VBG vers les services compétents (santé, psychosocial, juridique, etc.).

  • Collaborer avec les structures communautaires (CLEF, CLPE, clubs d’enfants, associations locales) pour renforcer leurs capacités.

  • Organiser et animer des actions de sensibilisation sur les mariages précoces, les mutilations génitales féminines, l’exploitation et autres pratiques néfastes.

  • Former et appuyer les acteurs communautaires (leaders, enseignants, associations) sur les normes de protection.

  • Participer aux activités de plaidoyer pour la protection et les droits des enfants, jeunes et femmes.

  • Collecter et transmettre régulièrement les données de suivi des activités et cas recensés.

Renforcement des capacités et sensibilisation

  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de formation sur la protection, la prévention des VBG et les droits de l’enfant.

  • Organiser des sessions de sensibilisation pour les enfants, jeunes et familles sur les pratiques néfastes.

  • Soutenir et renforcer les structures communautaires locales (CLEF, CLPE, clubs d’enfants, associations féminines).

  • Promouvoir des espaces sûrs d’expression pour les enfants et les jeunes.

Prévention et protection communautaire

  • Identifier les risques et vulnérabilités liés aux VBG et proposer des stratégies adaptées de prévention.

  • Participer à la planification participative dans les plans de développement communautaire.

  • Appuyer la mise en place de comités de veille communautaire pour la détection précoce des cas.

Signalement, référencement et réponse

  • Enregistrer, référer et assurer le suivi des cas de VBG tout en garantissant la confidentialité et la dignité des survivant(e)s.

  • Travailler en coordination avec les autorités locales et les partenaires techniques.

  • Mettre à jour les mécanismes de signalement et de suivi communautaire.

Suivi, capitalisation et plaidoyer

  • Collecter et analyser régulièrement les données de suivi des activités.

  • Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises.

  • Participer aux espaces de coordination et de plaidoyer à différents niveaux.

  • Contribuer à la rédaction des rapports périodiques du projet.

Sauvegarde et éthique professionnelle

  • Appliquer la politique de Sauvegarde des Enfants et des Jeunes et le Code de Conduite de SOS Villages d’Enfants.

  • Promouvoir les principes de « Ne pas nuire », de transparence et d’intégrité dans toutes les interventions.

  • Identifier et évaluer les risques liés à la sauvegarde, proposer des mesures d’atténuation et participer aux audits.

  • Maintenir une confidentialité stricte sur les données sensibles et signaler toute suspicion d’incident.

  • Adopter un comportement exemplaire et inclusif, conforme aux valeurs de l’organisation.

Qualifications et compétences requises

  • Diplôme universitaire (Bac+3) en droit, psychologie, travail social, sciences sociales ou équivalent.

  • Minimum 3 ans d’expérience dans la protection de l’enfant, la lutte contre les VBG ou l’accompagnement psychosocial.

  • Maîtrise des outils numériques de collecte de données et de gestion de bases sécurisées.

  • Capacité à travailler en réseau, avec empathie, respect de la confidentialité et esprit de plaidoyer.

  • Connaissance d’au moins une langue locale selon la zone d’affectation.

  • Adhésion aux valeurs et à la mission de SOS Villages d’Enfants.

  • Aucune implication passée dans un incident de sauvegarde, de harcèlement ou d’abus.

Conditions particulières

Ce poste s’exerce au sein d’une ONG internationale engagée pour les droits humains et la protection de l’enfance.
Le recrutement est soumis à des contrôles stricts (vérification des antécédents, formulaires d’auto-déclaration, contrôles de police) afin de garantir la sécurité des enfants et des bénéficiaires.

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