Carrière: Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) recrute un Stagiaire en résilience (H/F), Conakry, Guinée
Contexte et contexte organisationnels
Le Programme alimentaire mondial (PAM) est l’organisation humanitaire de premier plan qui sauve et transforme des vies en fournissant une aide alimentaire en situation d’urgence, en améliorant la situation nutritionnelle des personnes vulnérables et en collaborant avec les petits exploitants agricoles et les communautés pour améliorer les moyens de subsistance et renforcer la résilience. Le PAM mène ses programmes dans 81 pays, avec six bureaux régionaux et 81 bureaux de pays à travers le monde.
Le bureau de pays du PAM en Guinée est l’un des 81 bureaux de pays à travers le monde. Présent en Guinée depuis 1964, le PAM fournit une aide alimentaire nutritive et immédiate aux populations touchées pendant et après les crises. Le bureau de pays du PAM en Guinée travaille en partenariat avec le gouvernement pour améliorer la fréquentation et les résultats scolaires des enfants, améliorer la nutrition de la population, accroître les moyens de subsistance des populations, construire des systèmes alimentaires durables et renforcer la résilience des communautés aux chocs, tout en améliorant leur accès à des marchés agricoles rentables et stables. L’unité Partenariats et Communication du bureau de pays de Conakry s’efforce de positionner le PAM auprès de partenaires publics, privés et externes afin d’attirer un soutien politique, des ressources, une assistance technique et des solutions innovantes pour faire progresser le travail du PAM dans la réalisation de l’Objectif de développement durable n° 2 (ODD) Faim Zéro. L’unité Partenariats et Communication recherche un stagiaire en Partenariats. Le/la titulaire du stage participera à diverses activités liées aux partenariats. Le/la stagiaire soutiendra l’unité dans son engagement auprès des parties prenantes internes et d’un large éventail d’entités publiques, privées et externes. Français Il peut s’agir de gouvernements, d’agences des Nations Unies, d’institutions intergouvernementales et de leurs États membres, d’institutions financières internationales, de particuliers, d’entreprises, de fondations et d’ONG. Contexte du pays La Guinée se classe 182e sur 191 pays dans le dernier rapport sur l’indice de développement humain pour 2021-2022, ce qui indique une baisse par rapport à la 178e position en 2020. Malgré une multiplication par trois de son PIB depuis 2012, le PIB par habitant du pays en 2021 n’était que de 189 USD, un contraste frappant avec la moyenne régionale de 1 484 USD. Cette croissance économique est principalement tirée par l’extraction minière. Les principales activités socio-économiques comprennent l’agriculture, l’élevage, la pêche, le petit commerce, l’artisanat et l’exploitation minière artisanale. Environ 50 % des 13,5 millions d’habitants de la Guinée continuent de lutter contre la pauvreté. De plus, l’espérance de vie à la naissance s’élève à 61,7 ans en 2022, ce qui reflète les défis auxquels la population est confrontée. La démographie guinéenne se caractérise par un taux de croissance annuel élevé de 3,5 % en 2022. Malgré sa richesse en ressources naturelles, et notamment la possession de près des deux tiers des réserves mondiales de bauxite, le pays est confronté à d’importants défis socioéconomiques. Les conditions de vie se caractérisent par un accès limité à l’eau potable et à l’électricité, ainsi que par des systèmes d’éducation et de santé très défaillants. De plus, la Guinée est fortement dépendante des importations alimentaires, notamment de riz. Le pays se classe au 24e rang des pays les plus vulnérables au changement climatique.
Fonctions et responsabilités
- En tant que membre de l’unité résiliente, aider l’équipe dans les activités de renforcement de la résilience de Food for Assets (FFA) et de Smallholder Agricultural Market Support (SAMS), dans le cadre du projet Zero Hunger Village (ZHV).
- Soutenir les initiatives résilientes au changement climatique, notamment l’agriculture agroforestière syntropique (SAF).
- Soutenir les études socio-environnementales pour les activités du PAM sur le terrain.
- Sur la base de l’analyse de l’impact du changement climatique sur les pertes après récolte en Guinée, participer et assurer le suivi des recherches et activités internes et externes sur les technologies agricoles intelligentes et résilientes au climat qui peuvent être applicables au PAM en Guinée.
- Contribuer à l’identification des opportunités de financement de projets liés au changement climatique et fournir un soutien technique à la rédaction de propositions de projets avec le Partenariat.
- Aider les collègues des sous-bureaux, des communautés et des ONG à collecter et à communiquer des données actualisées, des histoires de bénéficiaires, des progrès et des défis.
- Aider à la cartographie et à la visualisation des villages Faim Zéro en fournissant des informations sur leur localisation, leur catégorie, leurs actifs, leurs bénéficiaires, etc., afin de suivre les progrès et d’améliorer la compréhension et la distribution des manuels ZHV aux villageois. Fournir un soutien à l’organisation d’ateliers nationaux et infranationaux sur les ZHV et la chaîne de valeur du riz, y compris la logistique, la documentation et l’engagement des participants.
- Soutenir la mission de suivi et d’accompagnement des communautés.
- Exécuter des tâches pertinentes pour accroître la sécurité alimentaire, améliorer la résilience et la réponse au changement climatique en Guinée.
Expérience souhaitable
- A une première expérience ou un intérêt démontré pour le développement international.
- Possède une compréhension préliminaire ou une expérience du changement climatique et du travail dans le cadre d’un programme.
- A développé des récits puissants en utilisant la visualisation de l’analyse des données.
- Solides compétences en communication écrite et orale en anglais et en français, y compris des compétences en analyse de fond et en rédaction.
- A motivé l’esprit d’équipe et a contribué à un environnement de travail équilibré, inclusif et sain.
- Connaît ou s’intéresse au système des Nations Unies et à son environnement de travail.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Éducation
Être actuellement inscrit dans une université ou une école supérieure reconnue ou être un diplômé récent (max. 6 mois après l’obtention du diplôme) d’un diplôme universitaire en administration publique, développement international, relations internationales, sciences et ingénierie ou autre domaine pertinent, ou avoir suivi des cours universitaires au cours des 12 derniers mois et avoir terminé au moins deux années d’études de premier cycle.
Maîtrise de MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
Langue
Un excellent anglais écrit et parlé est requis (maîtrise/niveau C), un niveau professionnel minimum de français est souhaité.
Surveillance
Sous la supervision générale du responsable d’activité et sous la supervision directe du chargé de programme Changement climatique, le/la titulaire bénéficiera d’un encadrement, d’une orientation et d’une supervision technique rapprochés. La planification et l’évaluation des performances, ainsi que les échanges sur l’apprentissage et le développement personnel, constitueront un élément essentiel de cette supervision.
Composantes de la formation
Tout au long de leur mission, les stagiaires du PAM ont accès à WeLearn, une plateforme d’apprentissage de pointe dans le secteur. Selon les opportunités et les fonds disponibles, ils peuvent participer à des ateliers ou séminaires du PAM, selon les besoins.
Éléments d’apprentissage
À la fin de la mission, le stagiaire devra :
- Comprendre le PAM et le système des Nations Unies.
- Comprendre le rôle du bureau du PAM en Guinée dans l’ensemble du système du PAM.
- Apprenez à développer et à gérer des partenariats avec des homologues gouvernementaux.
- Acquérir des compétences pratiques en matière de partenariats privés, telles que le développement de partenariats avec le secteur privé et la coordination de la campagne du secteur privé.
Informations sur le pays d’affectation
La Guinée est située en Afrique de l’Ouest et sa capitale est Conakry, qui est la plus grande ville et le principal centre d’activités financières et économiques avec une forte densité de population.
Climat : La Guinée connaît un climat tropical de mousson, avec une saison des pluies suivie d’une saison sèche. La saison sèche est influencée par l’harmattan. La température moyenne est de 29 à 30 °C. La saison des pluies s’étend de juin à octobre.
Population : La Guinée compte environ 12 093 349 habitants. Elle compte environ 24 groupes ethniques différents, dont 40 % sont des Peuls. Parmi les autres groupes ethniques figurent les Mandingues, les Soussous, les Kissis, les Kpélés et des groupes non africains.
Religion : Environ 85 % de la population est musulmane. Les autres religions pratiquées dans le pays sont le christianisme, le bouddhisme, l’hindouisme et d’autres.
Sécurité : La Guinée est un pays généralement sûr, mais des troubles sociopolitiques et des cas de criminalité persistent, notamment à Conakry. Il est conseillé d’éviter de voyager la nuit, car les vols à main armée sont en augmentation dans le sud. Veuillez vous référer aux consignes de sécurité fournies par le bureau de l’UNDSS.
Monnaie : la monnaie locale est le franc guinéen (GNF). 1 USD = 8602,22 GNF (taux ONU de février 2025) et le DSA de Conakry est de 239 USD.
Santé : Il n’y a actuellement aucune épidémie dans le pays. Cependant, la vaccination est obligatoire.
Termes et conditions
Les stagiaires reçoivent une allocation mensuelle du PAM (équivalente à 14 % de l’indemnité journalière de subsistance (DSA) par jour travaillé, dans la limite de 1 000 USD par mois). Le taux journalier à Conakry est actuellement de 33,46 USD. Le PAM ne prend pas en charge les frais de subsistance, l’hébergement, les visas nécessaires et les coûts connexes. Le PAM remboursera les billets de voyage des candidats ressortissants de pays en développement qui poursuivent leurs études dans leur pays d’origine. Le PAM reconnaîtra les diplômes des candidats délivrés par des établissements reconnus et certifiés par des autorités internationales ou nationales compétentes telles que l’Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO) ou les ministères de l’Éducation.
Les candidats qui ont l’un des liens de parenté suivants avec les membres du personnel du PAM ne sont pas admissibles à postuler pour les fils, filles, frères ou sœurs.
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM
Le Cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la manière dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM
LOGEMENT RAISONNABLE
Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en proposant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter : [email protected]
AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ
Les Nations Unies ne facturent aucuns frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autres frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lorsque vous soumettez des informations personnelles sur Internet.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE DEMANDE
- Nous vous recommandons fortement que votre profil soit précis, complet et qu’il inclue vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade UN (le cas échéant).
- Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais.
- Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation.
- Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent potentiellement être demandés ultérieurement.
- Veuillez nous contacter à[email protected]au cas où vous rencontreriez des difficultés lors de la soumission de votre candidature
- Seuls les candidats présélectionnés seront informés
Toutes les décisions d’embauche sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.
Aucun poste, sous quelque forme que ce soit, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires des Nations Unies (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organismes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de surveillance du PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.