À propos de l’UNICEF :
L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
Travailler à l’UNICEF, c’est bénéficier d’opportunités de développement professionnel et personnel tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. L’organisation offre un environnement diversifié, passionné, avec une rémunération et des avantages sociaux attractifs.
Visitez notre site web pour en savoir plus sur les activités de l’UNICEF.
Mission du poste :
L’Associé aux Technologies de l’Information et des Communications (TIC) assure des activités procédurales et spécialisées liées aux systèmes TIC de l’UNICEF. Cela inclut notamment :
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Administration des ordinateurs de bureau et serveurs.
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Installation et configuration des composants TIC.
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Assistance et orientation des utilisateurs.
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Tenue à jour de la documentation technique et utilisateur.
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Point focal pour la réception et le traitement des demandes des utilisateurs.
Principales responsabilités :
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Soutien général en TIC et bureautique :
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Administration minimale des TIC :
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Apporter un soutien spécialisé pour les activités TIC de routine, y compris les serveurs, systèmes d’exploitation, matériels et logiciels.
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Cybersécurité et protection des actifs numériques
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Soutien de projet et opérationnel
Exigences minimales :
Formation :
Expérience professionnelle :
Langues :
Nationalité :
Compétences et valeurs clés :
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Conscience de soi et conscience éthique
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Travail collaboratif et établissement de partenariats
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Innovation et adaptation au changement
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Pensée et action stratégique
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Orientation vers des résultats impactants
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Gestion de l’ambiguïté et de la complexité
Découvrez notre Charte des valeurs : [https://www.unicef.org/careers/get-prepared#Values]
Diversité et inclusion :
L’UNICEF favorise l’inclusion de tous, indépendamment de la race, de l’âge, du handicap, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion, de la nationalité ou de toute autre caractéristique personnelle.
Avantages :
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Congé parental payé, pauses d’allaitement
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Aménagements pour personnes handicapées
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Possibilité de travail flexible
Sécurité et conformité :
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro envers toute conduite incompatible avec son mandat, y compris l’abus sexuel, le harcèlement et la discrimination. Les candidats présélectionnés feront l’objet de vérifications de références et d’antécédents.
Conditions de candidature :