Islamic Relief Worldwide (IRW) est une organisation confessionnelle d’aide humanitaire et de développement qui œuvre pour sauver et transformer la vie des personnes les plus vulnérables au monde. Fondée en 1984 et présente dans plus de 45 pays, nous nous efforçons de rendre le monde meilleur et plus juste pour les personnes touchées par la pauvreté, les conflits et les catastrophes naturelles.
La Division des programmes internationaux d’IRW recrute actuellement un(e) responsable financier(ère). Ce poste sera chargé(e) de gérer les finances nationales et d’assister le directeur/la directrice de pays dans l’administration, tout en supervisant le fonctionnement des bureaux locaux et le contrôle effectif de toutes les questions financières, garantissant ainsi le reporting et le respect des directives financières des donateurs et d’Islamic Relief.
Le candidat retenu doit avoir ou être :
- Un baccalauréat en finance ou un MBA serait un atout supplémentaire.
- Expert-comptable qualifié (ACCA/ACA/CIMA/CCAB) – partiellement/entièrement
- Connaissance des systèmes MS Dynamic AX ou ERP.
- Excellentes compétences en communication avec la capacité de présenter des questions financières à des gestionnaires non financiers.
- Capacité à gérer et à superviser le personnel financier et non financier dans des endroits multiples et éloignés.
- Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve d’initiative pour améliorer les fonctions financières/administratives.
Si vous êtes talentueux, fiable, soucieux du service, résilient et un professionnel très motivé à la recherche d’une carrière enrichissante, avec un engagement fort envers la mission et les valeurs de sincérité, d’excellence, de compassion, de justice sociale et de garde d’enfants de l’IRW , veuillez postuler en remplissant notre formulaire de candidature en ligne.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Vérifications préalables à l’embauche :
Tout emploi chez Islamic Relief sera soumis aux vérifications suivantes :
- autorisation de contrôle
- réception de références satisfaisantes
Nos valeurs et notre engagement en matière de protection
IRW s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, le manque d’intégrité et les malversations financières. Elle s’engage également à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des adultes et des bénéficiaires avec lesquels elle collabore. IRW attend de tous ses employés et bénévoles qu’ils partagent cet engagement par le biais de son code de conduite. Nous accordons une grande importance à ce que seules les personnes qui partagent et incarnent nos valeurs soient recrutées.
Le titulaire du poste suivra le niveau de formation approprié et sera chargé de s’assurer qu’il comprend et travaille dans le cadre des politiques de protection de l’organisation.
Toutes les offres d’emploi seront soumises à des références satisfaisantes et à des vérifications de sécurité appropriées, pouvant inclure une vérification du casier judiciaire. L’IRW participe également au Programme interinstitutions de divulgation des fautes professionnelles.
Conformément à ce programme, nous demanderons des informations aux anciens employeurs des candidats à un emploi sur toute constatation d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou sur les incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi.
En soumettant une candidature, le candidat à l’emploi confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.
Les candidats doivent être sensibles aux valeurs d’Islamic Relief :
(Sincérité, Excellence, Compassion, Justice sociale et Garde des enfants)
Islamic Relief est un employeur garantissant l’égalité des chances