Opportunités de carrière : UNICEF recrute 4 Associés TIC (H/F), Mali

Opportunités de carrière : UNICEF recrute 4 Associés TIC (H/F), Mali

Introduction

L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour protéger la vie des enfants, défendre leurs droits et leur permettre de réaliser pleinement leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.

Rejoindre l’UNICEF, c’est bien plus qu’un emploi : c’est contribuer à un appel universel pour chaque enfant. L’organisation offre un cadre de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et personnel, ainsi que des avantages compétitifs.

Contexte au Mali

Le bureau de pays de l’UNICEF au Mali évolue dans un environnement complexe marqué par l’insécurité, les conflits intercommunautaires, l’instabilité sociopolitique, les chocs climatiques et les effets persistants de la COVID-19. Malgré ces défis, l’UNICEF reste résolument engagé à défendre les droits et le bien-être des enfants à travers des programmes innovants et des partenariats solides.

Postes vacants : Associés aux TIC (4 postes)

L’UNICEF recrute quatre Associés aux TIC (Technologies de l’Information et de la Communication) basés dans les régions de Kayes, Mopti, Sikasso et Tombouctou. Ces postes sont essentiels pour renforcer l’appui technologique aux programmes de l’organisation.

Profil recherché

Éducation :

• Baccalauréat complété par une formation formelle en informatique, administration des affaires ou certifications informatiques (Prince2, ITIL Foundation ou équivalent).

Expérience :

• Minimum 6 ans d’expérience en TIC, dépannage, assistance aux utilisateurs, gestion de systèmes et logiciels.

• Bonne maîtrise des environnements informatiques (systèmes d’exploitation, suites bureautiques, outils de diagnostic, installation et maintenance d’équipements).

• Expérience dans un contexte d’urgence ou en appui aux bureaux extérieurs en pays en développement constitue un atout.

• Candidats avec 4 ans d’expérience et un diplôme universitaire éligibles.

Langues :

• Maîtrise du français et bonne connaissance pratique de l’anglais.

• Connaissance d’une autre langue de l’ONU ou locale est un avantage.

Valeurs et compétences de l’UNICEF

Les valeurs fondamentales attendues sont : soin, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité.

Compétences clés :

• Esprit de collaboration et de partenariat.

• Éthique et conscience professionnelle.

• Capacité à produire des résultats concrets.

• Innovation et adaptabilité au changement.

• Gestion de la complexité et pensée stratégique.

Engagement de l’UNICEF

L’UNICEF promeut la diversité et l’inclusion dans toutes ses actions et applique une politique de tolérance zéro face à toute forme d’exploitation, d’abus sexuel, de harcèlement ou de discrimination.

Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont encouragées, sans distinction de genre, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, ni de handicap.